15年來軍隊(duì)文職考試考試數(shù)量關(guān)系考查點(diǎn)
數(shù)量關(guān)系到底一直在考查什么?真的是數(shù)學(xué)奧數(shù)和初中數(shù)學(xué)嗎?不僅考生們茫然，就是一些軍隊(duì)文職招聘機(jī)構(gòu)也不得其所。崗位能力的考查是行政能力的測驗(yàn)，那么數(shù)量關(guān)系的考查必然只是將數(shù)學(xué)方面的簡單知識作為一個載體去考查成人的思維能力和處理問題的方式! 如果說到考查的知識點(diǎn)，大家耳熟能詳?shù)臒o疑就是工程問題、行程問題、經(jīng)濟(jì)利潤問題、溶液問題等等，但這些問題說到底其實(shí)就兩種方法：一是方程法，二是賦值法。這兩種方法正是你分析問題、解決問題的能力的體現(xiàn)。盛極一時的雞兔同籠問題、牛吃草問題為什么銷聲匿跡?原因很簡單，當(dāng)一種考查能力的方式變得固化，成為不用思考就可以借助固定模式解答的題型時，迎接它的必然是消失在崗位能力的試卷上。
數(shù)學(xué)中的幾類思想是分析問題、解決問題的法寶。極端思維、枚舉歸納、逆向分析、整體部分以及轉(zhuǎn)化思想，在數(shù)量關(guān)系的應(yīng)用極為重要，我們以2015年的軍隊(duì)文職人員招聘真題簡要分析： 例1、某單位有50人，男女性別比為3∶2，其中有15人未入黨。如從中任選1人，則此人為男性黨員的概率最大為多少?() . 分析：求概率最大，即讓滿足條件的情況數(shù)最大，也就是讓男性黨員盡量多，利用極端思維可知男性黨員最多30人，所以選擇A。 例2、甲、乙兩名運(yùn)動員在400米的環(huán)形跑道上練習(xí)跑步，甲出發(fā)1分鐘后乙同向出發(fā)，乙出發(fā)2分鐘后第一次追上甲，又過了8分鐘，乙第二次追上甲，此時乙比甲多跑了250米，問兩人出發(fā)地相隔多少米?
從第一次相遇到第二次相遇，作為部分乙比甲多跑400米;所以從開始到第一次相遇，作為另一個部分乙比甲要少跑150米。所以兩人出發(fā)地相隔150米，選擇B。(最后不理解可以采用逆向思維，單獨(dú)分析從開始到第一次相遇的過程，將第一次相遇當(dāng)成起點(diǎn)，將出發(fā)點(diǎn)當(dāng)成終點(diǎn)，那么甲要比乙多跑150米，那么乙必須先停下，然后甲繼續(xù)跑150米才可以停下，此時甲乙相距150米，也就是說出發(fā)點(diǎn)相距150米) 例3、網(wǎng)管員小劉負(fù)責(zé)甲、乙、丙三個機(jī)房的巡檢工作，甲、乙和丙機(jī)房分別需要每隔2天、4天和7天巡檢一次。3月1日，小劉巡檢了3個機(jī)房，問他在整個3月有幾天不用做機(jī)房的巡檢工作?() 分析：3月一共31天，所以我們可以采用枚舉法一一枚舉出來，數(shù)出有多少天不用做機(jī)房的巡檢工作，也可以通過歸納思想，分別求出甲、乙、丙以及甲乙、甲丙、乙丙和甲乙丙巡檢的天數(shù)，利用容斥原理求解。
(這里每隔幾天要用轉(zhuǎn)化思想轉(zhuǎn)化為幾天一次，如每隔2天即3天一次)
2015福建軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：定義判斷考查方式
崗位能力考試中，定義判斷主要考查考生對概念的判斷?？煞譃閱味x判斷和多定義判斷兩種形式，單定義判斷是指按照定義方式的不同，可以對定義進(jìn)行有效信息的篩選，從而解題。多定義判斷可以根據(jù)題干中的考查定義的個數(shù)不同，進(jìn)行概念的考查。紅師教育網(wǎng)具體為大家介紹考察這類知識點(diǎn)的方法。 定義判斷的選材范圍不斷擴(kuò)大，所涉及的學(xué)科主要有社會學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、生物學(xué)和法律法規(guī)等學(xué)科。定義判斷的備考重點(diǎn)在于研究真題，勤做練習(xí)，徹底掌握關(guān)鍵詞法解題的精髓。在定義判斷部分中，?？疾榈年P(guān)鍵詞有：定義的主體、定義的客體和行為狀語。主體是定義判斷中非常重要的關(guān)鍵詞，符合定義的選項(xiàng)應(yīng)該滿足與定義主體一致的原則。行為狀語應(yīng)特別注意選項(xiàng)與定義在時間、地點(diǎn)、原因、目的、方式等狀語上的匹配性。
例1：行政指令是指行政主體依靠行政組織的權(quán)威，運(yùn)用行政手段，包括行政命令、指示、規(guī)定、條例及規(guī)章制度等措施，按照行政組織的系統(tǒng)和層次進(jìn)行行政管理活動的方法。 根據(jù)上述定義，下列描述不屬于行政指令的是：() A.體育局局長簽發(fā)嘉獎令，表彰在全運(yùn)會上取得優(yōu)異成績的運(yùn)動員和教練員 B.消費(fèi)者協(xié)會同中用電器協(xié)會正式發(fā)布《太陽能熱水器選購指南》 C.市教育局緊急電話通知，要求全市中小學(xué)、幼兒園加強(qiáng)校園安全管理 D.市消防大隊(duì)對未經(jīng)消防備案擅自施工的違法工程下發(fā)《擇鄰改正通知書》
2016年軍隊(duì)文職考試考試常識判斷之法律部分考查
常識判斷主要測查報考者對有關(guān)情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運(yùn)用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項(xiàng)。 法律部分考查內(nèi)容主要包括刑法民法行政法以及刑事訴訟法民事訴訟法行政訴訟法,結(jié)合近年真題，我們認(rèn)為法律部分重點(diǎn)考查的分兩部分：一類是與我們?nèi)粘Ｉ铌P(guān)系比較密切的法律條文具體規(guī)定的考查，比如勞動合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、民事訴訟法;還有一類則是傾向于法學(xué)理論部分相對抽象一些的知識的考查。以下列舉15年真題為例予以說明： 一、法律條文具體規(guī)定的考查 這些法條集中在與我們?nèi)粘Ｉ铌P(guān)系比較密切的法律條文具體規(guī)定的考查，比如勞動合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、民事訴訟法。
A.行政機(jī)關(guān)對政府信息不能確定是否可以公開時，應(yīng)不公開 B.公民可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活和科研等特殊需要申請政府信息公開 C.行政機(jī)關(guān)逾期不答復(fù)公民申請信息公開的，公民可依法提起行政訴訟 D.縣級以上各級人民政府的辦公廳(室)可以作為本級政府信息公開工作的主管部門 《中華人民共和政府信息公開條例》第33條規(guī)定：公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向上級行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者政府信息公開工作主管部門舉報。收到舉報的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以調(diào)查處理。公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。C項(xiàng)說法錯誤。
A項(xiàng)說法正確。根據(jù)該條例第13條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織還可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向務(wù)院部門、地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府部門申請獲取相關(guān)政府信息。B項(xiàng)說法正確。該條例第3條第3款規(guī)定：縣級以上地方人民政府辦公廳(室)或者縣級以上地方人民政府確定的其他政府信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域的政府信息公開工作。D項(xiàng)說法正確。故本題答案為C。 下列哪種情形最可能實(shí)行一審終審?() A.基層人民法院審理被告提出反訴的買賣合同糾紛案件 B.基層人民法院審理夫妻雙方爭奪子女撫養(yǎng)權(quán)的離婚案件 C.中級人民法院審理在本轄區(qū)有重大影響的合同糾紛案件 D.基層人民法院審理權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的租賃合同糾紛案件 根據(jù)《民事訴訟法》第157條第1款規(guī)定，基層人民法院和它派出的法庭審理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的簡單的民事案件，適用簡易程序。
由上述規(guī)定可以看出，D項(xiàng)權(quán)利義務(wù)明確的租賃合同糾紛案件，最可能實(shí)行一審終審。A、B、C三項(xiàng)均不能實(shí)行一審終審。因此，本題答案為D。 下列條款符合法律規(guī)定的是()。 A.某干洗店聲明：衣物丟失，只賠付洗衣費(fèi)二倍的價錢 B.某飯店店堂告知：請保管好隨身物品，丟失概不負(fù)責(zé) C.淘寶網(wǎng)某服飾店告示：本店商品一經(jīng)售出，概不退貨 D.某商場廁所門口警示牌：地滑小心摔倒，否則責(zé)任自負(fù) 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第26條第2、3款規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。
A項(xiàng)，洗衣店單方面作出對消費(fèi)者不公平、不合理的聲明，無故減輕了自身應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，剝奪了消費(fèi)者依法要求合理賠償?shù)臋?quán)利，其內(nèi)容無效。該洗衣店應(yīng)按丟失衣物的實(shí)際價值進(jìn)行賠償。所以A選項(xiàng)錯誤。 根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，生鮮、數(shù)字化商品等除外;網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者、有關(guān)服務(wù)經(jīng)營者不得以合同格式條款等方式作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定。服飾不屬于七日內(nèi)無理由退貨的例外，故淘寶店的告示限制了消費(fèi)者的權(quán)利，C選項(xiàng)錯誤。 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第18條第2款規(guī)定，賓館、商場、餐館、銀行、機(jī)場、車站、港口、影劇院等經(jīng)營場所的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)對消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。
D選項(xiàng)錯誤。 所以本題應(yīng)該選擇B。 小李于2013年10月2日與某軟件開發(fā)公司簽訂勞動合同一份，雙方約定如下：合同期限為3年，試用期9個月，試用期工資為3000元人民幣(轉(zhuǎn)正后工資為4000元人民幣)。小李于2013年11月2日到公司報到上班。下列說法錯誤的是()。 A.小李與公司之間于2013年11月2日正式建立勞動關(guān)系 B.小李與公司之間關(guān)于試用期期限和工資的約定均不合法 C.在試用期間，小李可以隨時解除與公司之間的勞動合同 D.公司在合同期間無權(quán)單方面對小李的工作崗位作出調(diào)整 《勞動合同法》第7條明確規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。因此，A項(xiàng)說法正確。 該法第19條第1款規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;
3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。該法第20條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，B項(xiàng)說法正確。 該法第37條規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，C項(xiàng)隨時解除與公司之間的勞動合同說法有誤。 法律保護(hù)和承認(rèn)公司對員工一定程度的用工自主權(quán)，允許公司在符合法律規(guī)定的情況下，對員工進(jìn)行調(diào)崗。但是，法律對這種權(quán)利的保護(hù)是有限度的，不允許公司隨意地調(diào)整員工的工作崗位。因此，D項(xiàng)說法正確。 綜上，本題選擇C。
下列做法最貼近看得見的正義才是真正的正義法律內(nèi)涵要求的是()。 A.紀(jì)檢監(jiān)察部門開通網(wǎng)站并接受網(wǎng)絡(luò)舉報 B.地方政府在互聯(lián)網(wǎng)上征求城市規(guī)劃意見 C.人民法院在互聯(lián)網(wǎng)上公布法庭裁判文書 D.交警配備執(zhí)行記錄儀實(shí)時記錄執(zhí)法過程 程序正義被視為看得見的正義，源于一句法律格言：正義不僅應(yīng)得到實(shí)現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實(shí)現(xiàn)。這句格言的意思是說，案件不僅要判得正確、公平，并完全符合實(shí)體法的規(guī)定和精神，而且還應(yīng)當(dāng)使人感受到判決過程的公平性和合理性。因此，看得見的正義是指裁判過程(相對于裁判結(jié)果而言)的公平，法律程序(相對于實(shí)體結(jié)論而言)的正義。C選項(xiàng)中的做法符合程序正義要求，最貼近看得見的正義，所以本題選擇C。
下列法諺的內(nèi)涵最能體現(xiàn)這一調(diào)解精神的是()。 A.舉證之所在，敗訴之所在B.善良的心是最好的法律 C.無救濟(jì)，即無權(quán)利D.法者，定分止?fàn)幰?根據(jù)題目可知，張三和李四在法院的調(diào)解之下，一個是自愿償還債務(wù)，一個是主動放棄利息，說明法院本著公平、自愿、守法的原則能有效解決法律糾紛。善良的心是最好的法律指法律不僅僅是狹義的法律法規(guī)，而是廣義的社會規(guī)則，符合題干中的調(diào)解精神。C項(xiàng)的救濟(jì)在題目中沒有體現(xiàn)。A項(xiàng)體現(xiàn)的是舉證責(zé)任原則，題干中雖然有李四因丟失證據(jù)而面臨敗訴，但這并不是調(diào)解精神的體現(xiàn)。D項(xiàng)，定分指確定名分，止?fàn)幹竿Ｖ辜姞帲芍谐Ｓ枚ǚ种範(fàn)幈硎敬_定物的權(quán)屬，而題干中如果嚴(yán)格按照法律程序執(zhí)行，李四可能敗訴，也不是調(diào)解精神的體現(xiàn)。
結(jié)合以上真題我們不難發(fā)現(xiàn)法律部分考查的特點(diǎn)：一是涉及面廣泛，日常生活中方方面面不管是普通公民之間，還是公民與用人單位以及政府之間常常出現(xiàn)的一些法律現(xiàn)象，都有可能成為考查對象;第二個特點(diǎn)就是考查面雖然廣，但是所涉及知識點(diǎn)多為基礎(chǔ)知識。所以這就需要我們考生不僅在備考過程中做到有的放矢的復(fù)習(xí)相應(yīng)的法律條文，更要做到在日常生活中也要法律基本常識的積累。
2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力可能性推理相似結(jié)構(gòu)題型考查要點(diǎn)剖析
在可能性推理當(dāng)中，考查評價型相似結(jié)構(gòu)的題目在提問方式上比較明顯，整體難度不大，但有一定的閱讀量，而在微分時代，具體分配給每道題的時間有限。因此，如何快讀閱讀，抓取關(guān)鍵信息，找出正確選項(xiàng)，則是對考生能力的一個重要考查點(diǎn)。做題過程中，考生務(wù)必從邏輯推理出發(fā)，更多地關(guān)注題干的邏輯形式和規(guī)則，而非具體內(nèi)容和含義。因此，紅師教育名師認(rèn)為，考生觀察題干時要確保邏輯結(jié)構(gòu)相似，務(wù)必靈活運(yùn)用以下幾點(diǎn)： 一、轉(zhuǎn)化題干內(nèi)容，變身為簡單推理形式，題干與選項(xiàng)務(wù)必保持核心詞位置一致，否定詞位置相同。 例1.科學(xué)不是宗教，宗教都主張信仰，所以主張信仰都不科學(xué)。下列最能說明上述推理不成立的是()。 A.犯罪行為都是違法行為，違法行為都應(yīng)受到社會的譴責(zé)，所以應(yīng)受到社會譴責(zé)的行為都是犯罪行為 B.
不刻苦學(xué)習(xí)的人都成不了業(yè)務(wù)骨干，小李是刻苦學(xué)習(xí)的人，所以小李能成為業(yè)務(wù)骨干 D.中人不是美人，美人都說英語，所以，說英語的人都不是中人
