2018年浙江省軍隊(duì)文職考試只要找對(duì)突破口，崗位能力樸素邏輯作答不再擔(dān)心
突破口，顧名思義攻破難關(guān)的關(guān)鍵點(diǎn)，也就是堡壘的最薄弱之處。在判斷推理中，突破口不是一種方法，而是一種思維，即找到題目的下手之處。突破口的思維在邏輯判斷中應(yīng)用廣泛，比如在必然性推理中的矛盾綜合考查中，我們的方法是一找，二繞，三回，而第一步找題目中的矛盾其實(shí)就是找這個(gè)題目的突破口。針對(duì)樸素邏輯，很多人看到題目后一頭霧水，不知從何下手，紅師教育建議大家可以用突破口這種思維幫助我們解決這類(lèi)題。一般而言，樸素邏輯題目中常見(jiàn)的突破口主要有以下兩類(lèi)：希望對(duì)備戰(zhàn)2018年浙江軍隊(duì)文職考試考試的同學(xué)們有所幫助！ 出現(xiàn)次數(shù)多的信息
2015浙江軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：邏輯判斷推理口訣
在崗位能力的判斷推理部分，邏輯判斷都算是難度相對(duì)較大的一部分，所以掌握一些邏輯判斷推理的口訣一定會(huì)為考試節(jié)省不少時(shí)間。下面，紅師教育網(wǎng)針對(duì)邏輯判斷總結(jié)了解題口訣，助考生們做好軍隊(duì)文職考試備考工作。 推理解題口訣： 確定條件出發(fā)推，相關(guān)條件作突破; 假設(shè)代入最常用，選項(xiàng)全面可排除; 幾類(lèi)元素列圖表，先后順序需注意。 一、真假型 題干特點(diǎn)：題干給出幾句對(duì)話(huà)(猜測(cè))及其真假情況，但并未指明哪句為真哪句為假，要求根據(jù)所給條件進(jìn)行推理。
2020軍隊(duì)文職人員招聘浙江軍隊(duì)文職考試考試定義判斷題解析
過(guò)度自信是指?jìng)€(gè)體基于事物未來(lái)發(fā)展過(guò)高地估計(jì)自身判斷的精確度，進(jìn)而偏離校準(zhǔn)的一種形式。這里的校準(zhǔn)程度取決于信心與相關(guān)目標(biāo)事件發(fā)生的相對(duì)頻率的匹配程度。 根據(jù)上述定義，下列屬于過(guò)度自信的是： A.某公司根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)高了上季度的營(yíng)收增長(zhǎng)率 B.某股票分析師預(yù)測(cè)股票指數(shù)會(huì)上漲，結(jié)果股票卻下跌了 C.小張認(rèn)為自己期末考試能考90分以上，結(jié)果卻只考了70分 D.某足球評(píng)論員說(shuō)明天的比賽甲隊(duì)獲勝的可能性是80%，然而以往數(shù)據(jù)顯示，該評(píng)論員的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率僅為30%
2015浙江軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：奇偶數(shù)解題技巧點(diǎn)撥
在公職考試中，無(wú)論是軍隊(duì)文職人員招聘、，還是，不定方程題幾乎都是?？碱}型。而這類(lèi)問(wèn)題實(shí)際上只要掌握方法并不難解決，接下來(lái)，紅師教育網(wǎng)就給位大家?guī)?lái)奇偶數(shù)解題技巧點(diǎn)撥。 奇偶數(shù)是數(shù)論知識(shí)當(dāng)中的一個(gè)重要知識(shí)點(diǎn)，在考試當(dāng)中我們可以通過(guò)奇偶數(shù)性質(zhì)迅速得出答案。下面我們一起看下奇偶數(shù)。 在整數(shù)當(dāng)中，能表示成2的整數(shù)倍的數(shù)，都是偶數(shù)，否則是奇數(shù)。 性質(zhì)：奇數(shù)奇數(shù)=偶數(shù)奇數(shù)奇數(shù)=奇數(shù) 奇數(shù)偶數(shù)=奇數(shù)奇數(shù)偶數(shù)=偶數(shù) 偶數(shù)偶數(shù)=偶數(shù)偶數(shù)偶數(shù)=偶數(shù) 推論：1、任意兩個(gè)數(shù)的和與差，奇偶性相同; 2、偶數(shù)乘以偶數(shù)為偶數(shù); 3、奇數(shù)個(gè)奇數(shù)，加和為奇數(shù)。
