2017年省軍隊(duì)文職考試邏輯判斷部分基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)概括
判斷推理這一模塊備考時(shí)，很多考生錯(cuò)誤的認(rèn)為多刷題才是王道，沉溺于題量的多少而無(wú)法自拔，卻不知道每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)深刻理解的重要性，所以對(duì)于有的知識(shí)點(diǎn)一知半解也不主動(dòng)搞明白，這樣長(zhǎng)此以往積累下去的話是百害而無(wú)一利，即使刷題再多，進(jìn)步也不會(huì)很大，因?yàn)椴粫?huì)的一直沒(méi)懂。所以平時(shí)自己練習(xí)及備考的時(shí)候不應(yīng)該過(guò)于強(qiáng)調(diào)題量和速度，還是應(yīng)該把基礎(chǔ)打好，每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)搞懂，多多總結(jié)，這樣使自己的思維固定，在考場(chǎng)上才不會(huì)手忙腳亂。因此必須把思考放在平時(shí)。 我們都知道不論在軍隊(duì)文職人員招聘還是軍隊(duì)文職招聘，判斷推理部分的考試題型一共分為4種分別為圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯推理四個(gè)部分，但題目的數(shù)量軍隊(duì)文職人員招聘和軍隊(duì)文職招聘(或)不太一樣，遼寧軍隊(duì)文職招聘()一般35道題。
所以在備考階段考生應(yīng)將邏輯判斷和圖形推理知識(shí)點(diǎn)爛熟于心。 在這里給大家分享一些考試中經(jīng)?？嫉郊耙壮鲥e(cuò)的知識(shí)點(diǎn)，如下：
2018年軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考：如何進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備
2018年軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：如何進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備。當(dāng)然要想取得好成績(jī)，就要大家前期有一定得付出，我們總說(shuō)付出與回報(bào)是成正比得，所以呀，現(xiàn)在大家得一些基礎(chǔ)知識(shí)得鋪墊是至關(guān)重要得!那么如何做好基礎(chǔ)知識(shí)得鋪墊呢?首先第一點(diǎn)就是大家要對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)有一個(gè)大體得脈絡(luò)，比方說(shuō)數(shù)量關(guān)系的方程怎么解呀?行程問(wèn)題得基本公式是什么呀?這些都是需要大家要提前做好準(zhǔn)備得。光說(shuō)不做假把式，我們先拿幾道小題來(lái)試試大家得水平如何...... 1.小張小王二人同時(shí)從甲地出發(fā)，駕車(chē)勻速在甲乙兩地之間往返行駛，小張的車(chē)速比小王快，兩人出發(fā)后第一次相遇和第二次相遇都在同一地點(diǎn)，那么小張的車(chē)速是小王的多少倍。 答案：B 解析：此題屬于直線同地多次相遇問(wèn)題，第一次與第二次都在同一地點(diǎn)，通過(guò)畫(huà)行程圖，以及每?jī)纱蜗嘤鲋g的相等關(guān)系，能夠得出第一次相遇小張走的路程是小王的二倍，根據(jù)正比例關(guān)系，得出小張的速度是小王的2倍。
某公司針對(duì)ABC三種崗位招聘了35人，其中只能勝任B崗位的人數(shù)等于只能勝任C崗位的人數(shù)的2倍，而只能勝任A崗位的人數(shù)比能兼職別的崗位的人多1人，在只能勝任一個(gè)崗位的人群中，有一半不能勝任A崗位，則招聘的35人中能兼職別的崗位的有() A、10人B、11人C、12人D、13人 解析：設(shè)只能勝任C崗位的有X人，只能勝任B崗位的有2X人;能夠兼職的有Y人，只能勝任A崗位的有(Y+1)人。則X+2X+Y+(Y+1)=35，整理的得3X+2Y=34.只能勝任一個(gè)崗位的人中一半不能勝任A崗位，即X+2X=Y+1，把3X=Y+1代入上一個(gè)方程，得出Y=11，選B。 小伙伴們練過(guò)了兩道題之后是覺(jué)得簡(jiǎn)單呢?還是困難呢?
當(dāng)然感覺(jué)做起來(lái)比較吃力的同學(xué)也不要灰心，畢竟距離考試還是有很長(zhǎng)一段時(shí)間得，我們可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)讓自己有更大得提升。
2016軍隊(duì)文職考試考試常識(shí)判斷經(jīng)濟(jì)知識(shí)?？贾R(shí)點(diǎn)
2016軍隊(duì)文職考試考試即將到來(lái)，為了考生可以更好地備戰(zhàn)2016軍隊(duì)文職考試考試，針對(duì)常識(shí)判斷經(jīng)濟(jì)知識(shí)部分，紅師教育分析歷年考題，總結(jié)出2016軍隊(duì)文職考試考試常識(shí)判斷經(jīng)濟(jì)知識(shí)?？贾R(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位考生的2016軍隊(duì)文職考試考試復(fù)習(xí)備考有所幫助。 一、商品的二因素 (1)商品的使用價(jià)值：商品能滿足人們某種需要的屬性，有使用價(jià)值，商品才能交換。 (2)商品的價(jià)值：凝結(jié)在商品中的無(wú)差別的人類(lèi)勞動(dòng)。 任何商品都具有使用價(jià)值和價(jià)值，這是不容置疑的;其次，商品的使用價(jià)值不能比較大小，而商品的價(jià)值卻能比較大小;最后，商品的使用價(jià)值由具體勞動(dòng)決定，商品的價(jià)值由抽象勞動(dòng)決定。
