引進(jìn)技術(shù)的作用和原則是什么?

引進(jìn)技術(shù)的作用和原則是什么?減小字體增大字體引進(jìn)技術(shù)的作用和原則是什么?

答案要點(diǎn):

⑴引進(jìn)技術(shù)主要有以下作用:(4分)

通過(guò)從國(guó)外引進(jìn)技術(shù),可以節(jié)省研究的時(shí)間和經(jīng)費(fèi),使本國(guó)的生產(chǎn)技術(shù)有較高的起點(diǎn),并通過(guò)對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新,培養(yǎng)科技隊(duì)伍,迅速提高整個(gè)國(guó)家的科學(xué)技術(shù)水平。引進(jìn)技術(shù)的代價(jià)是較小的,而收益是很大的。

⑵引進(jìn)技術(shù)應(yīng)遵循的原則是:(4分)

第一要有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

第二要將引進(jìn)與獨(dú)創(chuàng)結(jié)合起來(lái)。

第2篇2016年澠池縣引進(jìn)技術(shù)人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?016年澠池縣引進(jìn)技術(shù)人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟谕ㄟ^(guò)資格審查人員進(jìn)入面試程序(具有全日制研究生學(xué)歷或具有全日制本科學(xué)歷且取得中級(jí)職稱人員不參加面試,直接進(jìn)入體檢、考核程序,不占用引進(jìn)崗位名額)。面試時(shí)間:2016年4月23日面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析能力,言語(yǔ)表達(dá)能力,應(yīng)變能力,舉止儀表及專業(yè)能力。滿分100分,面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者面試原始成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。報(bào)考同一崗位的考生在不同考場(chǎng)進(jìn)行面試時(shí),采用二次平均法計(jì)算面試成績(jī),考生最終的面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部考生面試原始成績(jī)平均值考生所在考場(chǎng)的全部考生面試原始成績(jī)平均值,加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦