2020年軍隊文職考試崗位能力備考：資料分析快速拿分考點
資料分析作為崗位能力中五大專項中屬于比較簡單的專項，通過學(xué)習(xí)基本概念和公式、訓(xùn)練計算能力就可以解決大部分的題目，雖然資料分析拿分好拿，但是有很多考生會發(fā)現(xiàn)自己雖然能保證資料分析每道題能做對，但是卻會花較多時間，導(dǎo)致其他專項做題時間受到影響，那么如何才能既保證正確率又能提高做題速度，今天紅師教育老師就帶大家來學(xué)習(xí)資料分析當(dāng)中的一個重要考點比重變化量。今天，紅師教育帶大家來看一下比重變化量問題軍隊文職考試考試崗位能力備考技巧，希望能幫助到備戰(zhàn)2020年考試的考生們! 首先我們先回顧一下什么是比重變化量以及題目中具體哪種問法是求比重變化量，我們通過如下一道例題來詳細(xì)說明：
2015軍隊文職招聘考試考試崗位能力備考之資料分析：戒掉浮躁
中，崗位能力資料分析題型雖然題量大、材料多，但其分值高，且整體難度不大，屬于軍隊文職招聘考試考試重頭戲之一，也是易得分題型。但紅師軍隊文職招聘考試考試網(wǎng)老師介紹，由于考試時間有限，且資料分析在軍隊文職招聘考試崗位能力考試中一般放在最后的位置，考生在做此類題時容易浮躁，容易粗心大意，導(dǎo)致得分率不高;甚至很多考生直接放棄部分題目，實在是可惜之至。下面，為大家詳細(xì)解析。 為模擬考試情況，大家可先以最短的時間內(nèi)解答以下題目，然后再參照解析，每題時間控制在1分鐘左右。
