軍隊文職公共科目考試范圍_軍隊文職考試

2017解放軍文職四川（公共基礎(chǔ)知識/公共知識）沖刺試題及答案二(4月9日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2017解放軍文職四川（公共基礎(chǔ)知識/公共知識）沖刺試題及答案二(4月9日)發(fā)布時間：2017-10-01 21:36:241). 對共產(chǎn)黨人來說，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑。多重溫黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命的偉大歷史，心中就會增加很多正面能量。這說明( )。A.先進(jìn)的、健康的文化能促進(jìn)社會發(fā)展B.文化決定人民的認(rèn)識活動和思維方式C.優(yōu)秀文化能夠增強(qiáng)人們的精神力量D.文化決定人們的交往行為和交往方式正確答案：C答案解析： 黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命的偉大歷史 屬于優(yōu)秀文化， 心中就會增加很多正面能量 體現(xiàn)的是增強(qiáng)人們的精神力量，故C項是對題干的正確反映。題干說的是文化對人們的精神的影響，而A項說的是 促進(jìn)社會發(fā)展 ，故錯誤。B、D項中的 決定 說法錯誤，應(yīng)該是 影響 。2). 三元 是一家國有食品公司，對于 三元 的工作人員實(shí)施的下列行為中， 三元 無須對丁承擔(dān)責(zé)任的是哪一個？( )A.總經(jīng)理甲超越權(quán)限以 三元 的名義與不知情的丁訂立的價值2000萬元的食用油買賣合同B.總經(jīng)理甲超越經(jīng)營范圍以 三元 的名義與知情的丁訂立的價值2000萬元的景泰藍(lán)買賣合同C.業(yè)務(wù)經(jīng)理乙超越權(quán)限以 三元 的名義與知情的丁訂立的價值2000萬元的面粉買賣合同D.業(yè)務(wù)副經(jīng)理丙違反 八項規(guī)定 陪同 三元 的客戶自駕旅游途中，因丙酒后駕駛發(fā)生交通事故撞傷丁正確答案：C答案解析：①《合同法》第50條規(guī)定： 法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。 A選項中，法定代表人甲超越權(quán)限與丁訂立的合同有效。故A選項不當(dāng)選。②根據(jù)《合同法解釋(一)》第10條，B選項中，超越經(jīng)營范圍訂立的合同，只要不屬于禁止經(jīng)營、特許經(jīng)營或者限制經(jīng)營，合同不因?yàn)槌浇?jīng)營范圍無效。故B選項不當(dāng)選。③C選項中，業(yè)務(wù)經(jīng)理超越權(quán)限范圍訂立的合同屬于因無權(quán)代理訂立的合同，效力待定。故C選項當(dāng)選。④D選項中，根據(jù)《人身損害賠償解釋》第9條，丙雖然超出單位授權(quán)、指示范圍，但其表現(xiàn)形式系執(zhí)行工作任務(wù)， 三元 應(yīng)依照《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第1款對丁遭受的損害承擔(dān)無過錯的替代責(zé)任。故D選項不當(dāng)選。

解放軍文職招聘考試公共基礎(chǔ)知識考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

直線制：最早最簡單的集權(quán)式單線式結(jié)構(gòu)。1、特點(diǎn)：垂直領(lǐng)導(dǎo)，組織中的管理者擁有絕對的管理權(quán)。2、優(yōu)點(diǎn)：溝通迅速;指揮統(tǒng)一;責(zé)任明確。3、缺點(diǎn)：容易出現(xiàn)累積性失控。4、適用范圍：適用于小型組織，特別是一些現(xiàn)場作業(yè)的組織。二、職能制結(jié)構(gòu)職能式：多線式結(jié)構(gòu)。1、特點(diǎn)：以職能為基礎(chǔ)專業(yè)化分工。2、優(yōu)點(diǎn)：分工細(xì)，有利于專業(yè)管理職能的充分發(fā)揮。3、缺點(diǎn)：多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于統(tǒng)一指揮。4、適用范圍：在現(xiàn)實(shí)中不太常用。三、直線職能制結(jié)構(gòu)直線職能制是結(jié)合了直線制與職能制的優(yōu)點(diǎn)。既保證統(tǒng)一指揮，也有專業(yè)分工。但職能部門在這里的作用是來幫助管理者分擔(dān)工作，不能對下級部門發(fā)布命令，就避免了職能制的多頭指揮的缺陷。目前，使用比較廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)。1、優(yōu)點(diǎn)：統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格責(zé)任制;2、缺點(diǎn)：缺乏橫向溝通，不利于協(xié)調(diào)。3、適用范圍：中小型組織。但是當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品多元化，跨地區(qū)跨國發(fā)展時不適用。四、事業(yè)部制結(jié)構(gòu)1、特點(diǎn)：以產(chǎn)品、地區(qū)、利潤或顧客為劃分依據(jù)，形成相對獨(dú)立的事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)形式。它表現(xiàn)為，獨(dú)立經(jīng)營，獨(dú)立核算，是一種分權(quán)式管理結(jié)構(gòu)。2、優(yōu)點(diǎn)：(1)獨(dú)立，分權(quán)，靈活，適應(yīng)性強(qiáng)。(2)各分部積極性和創(chuàng)造性高，有利于培養(yǎng)全面管理人才，有利于個人的專業(yè)和技術(shù)發(fā)揮最大化。3、缺點(diǎn)：(1)因獨(dú)立分權(quán)容易導(dǎo)致分部權(quán)利滋長不容易控制。(2)不能有效利用總部資源。4、適用范圍：適用于產(chǎn)業(yè)多元化的大型企業(yè)，例如一些跨國企業(yè)。五、矩陣式組織結(jié)構(gòu)1、特點(diǎn)：總原職能部門結(jié)構(gòu)中抽調(diào)組織人員去完成臨時任務(wù)或臨時項目，它的最大特點(diǎn)在于具有雙道命令系統(tǒng)，結(jié)合了以職能為基礎(chǔ)和以產(chǎn)品為基礎(chǔ)。2、優(yōu)點(diǎn)：(1)加強(qiáng)了橫向聯(lián)系，利于溝通和協(xié)調(diào)。(2)靈活性強(qiáng)。3、缺點(diǎn)：(1)由于其存在靈活且臨時，所以不夠穩(wěn)定。(2)雙重命令和雙重領(lǐng)導(dǎo)容易導(dǎo)致多頭領(lǐng)導(dǎo)，違背統(tǒng)一指揮。4、適用范圍：需要集中專業(yè)人員完成的工作項目。六、虛擬網(wǎng)絡(luò)型：1、特點(diǎn)：擁有核心的技術(shù)，將不具備的功能外包，和外部其他組織達(dá)成契約合同，形成關(guān)系網(wǎng)。2、優(yōu)點(diǎn)：(1)投資少，最大化利用外部資源。(2)適應(yīng)性靈活性強(qiáng)。3、缺點(diǎn)：(1)業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，可預(yù)見性較差。(2)透明度高，不利于商業(yè)保密。4、適用范圍：擁有核心信息技術(shù)的小型組織。對于管理學(xué)中六大組織結(jié)構(gòu)，考生們著重于對各形式的優(yōu)缺點(diǎn)混淆區(qū)分上，特別是直線職能制和職能制的區(qū)分，矩陣制和虛擬網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)的特殊性進(jìn)行重點(diǎn)把握。

2017解放軍文職長江（公共基礎(chǔ)知識）復(fù)習(xí)題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

1). 公文法定效力的大小取決于多個方面，但不包括( )。A.制發(fā)機(jī)關(guān)地位的高低B.制發(fā)機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的大小C.公文內(nèi)容的重要程度D.公文的特定格式正確答案：D答案解析：制發(fā)機(jī)關(guān)地位的高低、職權(quán)范圍的大小、公文內(nèi)容的重要程度都可以決定公文的重要程度，而公文的特定格式是既有規(guī)定，不能決定公文法定效力的大小。2). 按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，下列不屬于公民道德基本規(guī)范的內(nèi)容是( )。A.愛國守法B.團(tuán)結(jié)友善C.敬業(yè)奉獻(xiàn)D.按勞分配正確答案：D答案解析：公民道德基本規(guī)范的內(nèi)容包括：愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。3). 文藝復(fù)興時期，達(dá) 芬奇、米開朗琪羅和拉斐爾被譽(yù)為 美術(shù)三杰 ，又稱為 文藝復(fù)興前三杰 。( )正確答案：錯答案解析：達(dá) 芬奇、米開朗琪羅和拉斐爾被譽(yù)為 美術(shù)三杰 ，又稱為 文藝復(fù)興后三杰 ，但丁、彼特拉克、薄伽丘被稱為 文藝復(fù)興前三杰 。故題干說法錯誤。