2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)學(xué)運(yùn)算快速解題技巧
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)學(xué)運(yùn)算快速解題技巧，崗位能力備考中，數(shù)量關(guān)系題讓大家很困惑：想要快速提升正確率但又沒(méi)法快速計(jì)算出來(lái)，隨便蒙只有25%的正確率。所以短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)一些秒選方法很有必要。 一、奇偶法 專家在命題時(shí)為了避免學(xué)生正確率為零的情況，設(shè)置選項(xiàng)時(shí)會(huì)故意設(shè)置一些特殊選項(xiàng)，以便快速的得到答案。其一，選項(xiàng)設(shè)置三個(gè)奇數(shù)，一個(gè)偶數(shù)，選偶數(shù)的可能性更大一些。其二、應(yīng)用奇偶性進(jìn)行預(yù)判，簡(jiǎn)化計(jì)算過(guò)程。 例：某次測(cè)驗(yàn)有50道判斷題，每做對(duì)一題得3分，不做或做錯(cuò)一題倒扣1分，某學(xué)生共得82分，問(wèn)答對(duì)題數(shù)和答錯(cuò)題數(shù)相差多少?
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧之轉(zhuǎn)折文段找主旨的小技巧
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧之轉(zhuǎn)折文段找主旨的小技巧，轉(zhuǎn)折文段在我們片段閱讀的主旨題中，出現(xiàn)的非常多，對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，往往只記得重點(diǎn)是在轉(zhuǎn)折后，缺乏一些靈活應(yīng)變。轉(zhuǎn)折文段的行文脈絡(luò)大致分為兩種類型，先讓我們一起來(lái)分析分析文段。 (一)崗位能力技巧：話題轉(zhuǎn)換 如果文段的內(nèi)容是由一個(gè)話題轉(zhuǎn)換為另外一個(gè)話題，那么文段的重點(diǎn)就在轉(zhuǎn)折后，這是真題中出現(xiàn)較多的一種考法。
2019軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中極值問(wèn)題中最不利原則的解題技巧
2019軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中極值問(wèn)題中最不利原則的解題技巧。崗位能力包含常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五大部分。對(duì)于多數(shù)同學(xué)而言，數(shù)量關(guān)系是比較弱的一個(gè)專項(xiàng)，但實(shí)際上只要掌握了其中的解題技巧，那很多看似復(fù)雜的題目，都可迎刃而解。其中極值問(wèn)題是近幾年軍隊(duì)文職招聘崗位能力當(dāng)中會(huì)涉及到的一類題型，考題形式比較簡(jiǎn)單。在求解的過(guò)程中，有一類抽屜原理的題，往往需要用到最不利原則進(jìn)行解答。下面就跟大家一起來(lái)分享關(guān)于極值問(wèn)題中最不利原則的相應(yīng)解題方法及技巧。 一、極值問(wèn)題 求某量的最大或最小值。 二、最不利原則 1.題型特征：至少才能保證 2.原則：考慮最壞情況 例1：從一副完整的撲克牌中，至少要抽多少?gòu)埮撇拍鼙ＷC一定有4張牌的花色相同?
最壞的情況就是每種花色都已經(jīng)取了3張，再將大小王取出，此時(shí)再任意的取一張牌，不管此牌是哪種花色，則一定會(huì)有4張牌的花色相同。即34+2+1=15張。 例2：從一副完整的撲克牌中，至少要抽多少?gòu)埮撇拍鼙ＷC一定有3張牌的點(diǎn)數(shù)相同? 答案：C 解答：一副完整的撲克牌共54張，13個(gè)點(diǎn)。最壞的情況就是每個(gè)點(diǎn)數(shù)都已經(jīng)取了2張牌，再將大小王取出，此時(shí)再任意的取一張牌，不管此牌是哪個(gè)點(diǎn)，則一定會(huì)有3張牌的點(diǎn)數(shù)相同。即213+2+1=29張。
