2018西藏軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析實(shí)用方法：首數(shù)法
在西藏軍隊(duì)文職考試崗位能力考試中，最后一部分是一般是資料分析，這類題目是需要我們通過給定材料進(jìn)行分析計(jì)算并得出答案，而資料分析的最大特點(diǎn)就是數(shù)字較大并且不好計(jì)算。所以很多同學(xué)通常在運(yùn)算這個(gè)步驟很頭疼，尤其是算著就沒有了耐心。然而其實(shí)資料分析在計(jì)算過程中也是有技巧的，我們并不需要全部計(jì)算。通過技巧方法只需要鎖定正確選項(xiàng)即可。那么今天紅師教育就給大家介紹一種快速計(jì)算一步除法運(yùn)算題目的方法。 一、什么是首數(shù)法 通過確定運(yùn)算結(jié)果的首位數(shù)字來(lái)確定選項(xiàng)，具體應(yīng)用時(shí)，不局限于首數(shù)字，可以拓展為首第2位，甚至首第3位數(shù)字。 二、應(yīng)用環(huán)境 適用于一步除法運(yùn)算，且選項(xiàng)的首位或者第2、3位數(shù)字各不相同。 三、方法操作 分子不變，分母根據(jù)選項(xiàng)最小差距進(jìn)行合理取舍，若選項(xiàng)最小差距10%，則分母取前兩位有效數(shù)字;
四、方法應(yīng)用
2018年北京軍隊(duì)文職考試考試：崗位能力資料分析公式算法大集合
就數(shù)學(xué)方向來(lái)說，考生們都普遍注重資料分析，20道題，占據(jù)了卷面分?jǐn)?shù)的五分之一，誰(shuí)都不敢掉以輕心，但是會(huì)發(fā)現(xiàn)做資料分析，準(zhǔn)確率高，計(jì)算慢;速度上來(lái)了，算的就不準(zhǔn)了，這些其實(shí)都是一個(gè)問題導(dǎo)致的，資料分析的重要公式和對(duì)應(yīng)的算法不夠熟悉，接下來(lái)紅師教育跟大家一起回顧一下： 資料分析整體考察公式圍繞著：增長(zhǎng)，比重，倍數(shù)，平均數(shù)進(jìn)行，我們分開來(lái)看一下。 (一)增長(zhǎng)相關(guān)公式 1.增長(zhǎng)率計(jì)算：現(xiàn)期值/基期值-1，對(duì)應(yīng)方法：首數(shù)法，分子不變，分母取前三位有效數(shù)字，根據(jù)選項(xiàng)選結(jié)果。 2.增長(zhǎng)量計(jì)算：現(xiàn)期值增長(zhǎng)率/(1+增長(zhǎng)率)，對(duì)應(yīng)方法：特征數(shù)字法：百分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)變成分?jǐn)?shù)，進(jìn)行約分計(jì)算;錯(cuò)位加減法：通過加減數(shù)字把分式中分子和分母湊相等而進(jìn)行約分計(jì)算。
基期值計(jì)算：現(xiàn)期值/(1+增長(zhǎng)率)，對(duì)應(yīng)方法：首數(shù)法，特征數(shù)字法 4.年均增長(zhǎng)量：(末期值-初期值)/年份差 5.年均增長(zhǎng)率：，n=年份差，對(duì)于方法：二項(xiàng)式展開：百分?jǐn)?shù)的平方到多次方部分近似為0，從而進(jìn)行約分計(jì)算，估算公式有：年均增長(zhǎng)量/初期值;(末期值/初期値-1)/年份差;各年增長(zhǎng)率的平均值，均找以上結(jié)果的較小的數(shù)值為結(jié)果。 6.隔年計(jì)算：(1+Q1)(1+Q2)，Q1,Q2為連續(xù)兩年的增長(zhǎng)率，Q1Q2的計(jì)算，取百分?jǐn)?shù)前兩位約分計(jì)算。
