2017軍隊文職考試考試崗位能力：資料分析備考盲區(qū)
計算方法不用，自然耗時易錯。為了應對資料分析，我們很久之前就研究出首數(shù)法、尾數(shù)法、有效數(shù)字法、同為比較法、錯位加減法等，列式以后根據(jù)題目特點應用最適合的計算方法自然可以快速有效地作答。 資料分析不用練習 公式記牢了，計算方法掌握了，還是需要定期練習題目，鞏固提升自己的做題速度，這部分不是靠聽老師講，自己問就可以解決的，必須自己親力親為，多花時間練題! 資料分析不好得分，題量大，可放棄 即使崗位能力試卷公認為題量大、時間緊、做不完，也不能放棄資料分析題，因為它是得分率高的題目。資料分析題的答題順序可以放在中間，畢竟一開始上來就計算，考生難免沒有進入狀態(tài)，容易被一堆數(shù)字弄得暈頭轉向，影響其他題目的作答。
近年來，資料分析的題目數(shù)量甚至達到20題，近六分之一的崗位能力題目數(shù)量，實在不容忽視! 資料分析題目費時 你能相信么?學統(tǒng)計學的一個考生用10分鐘做20道資料分析題，只錯了1道題。認為費時的時候，想一想是不是自己沒有抓住竅門。整篇整篇的閱讀4個小短文，能不費時么?建議大家做資料分析題目時，從題目入手，把題干中涉及的、要求解的，拿筆畫上，再往原文中找相應的數(shù)據(jù)，繼續(xù)畫上，畫圈和線都可以。然后根據(jù)這些數(shù)據(jù)列式求解。這么下來，大大地降低了我們的閱讀量，縮短了閱讀時間，時間自然節(jié)省了。
2016軍隊文職考試考試資料分析大揭秘——首位直除
軍隊文職考試考試中的崗位能力資料分析題型主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，主要測查考生的分析、比較、推測和計算能力。2016軍隊文職人員招聘共考察4篇資料、20道題，與2015年軍隊文職人員招聘題目數(shù)量一致，難度適中，復合型材料為主。 直除是資料分析中非常重要的速算方法，也是高頻考點之一，必考考點，如下題2014年，全新登記注冊市場主體中個體工商戶所占比重約為。 此題考查現(xiàn)期比重的知識點，材料中很明確的給出：2014年個體工商戶全新登記注冊市場主體為1292.5萬戶，其中個體工商戶為萬戶。可知2014年，全新登記注冊市場主體中個體工商戶所占比重約為直除首位商6，結合選項、B69%、C85%、D81%可知答案選擇B。
2011軍隊文職考試考試崗位能力答題技巧：資料分析
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。 針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。 資料分析一般來說考4篇，每篇5題，共20題，這在崗位能力考試中占的比重比較大，下面我們著重介紹資料分析中一個非常重要的概念--比重。 比重，即是部分占總體的比率，在資料分析中有一種題型叫比重，下面首先舉個簡單的例題介紹下比重： 可以看出，如果研究生的增長率等于全?？側藬?shù)的增長率時，比重不變； 如果研究生的增長率小于全?？側藬?shù)的增長率時，比重下降；
如果用A和B同時表示部分和整體的量，則有以下規(guī)律： 下面我們應用比重的這個規(guī)律做幾道題：
