2019新疆軍隊文職考試考試崗位能力判斷推理：巧解真假話問題
在軍隊文職考試考試崗位能力中，真假話問題作為邏輯推理中的一類?？碱}型，出現(xiàn)頻率較高，給考生們帶來的難度也較大。其題干的典型特征是給出幾個命題(至少三個)，并定義其中幾真或者幾假，讓各位考生來推出。 技巧一：矛盾法 矛盾法解題的過程中主要的思想就是矛盾的基本特性，也就是一對矛盾中的兩個命題必然一真一假。具體的做題步驟分為三大步，即一找二繞三回。一找：尋找題干中互相矛盾的兩兩個命題，二者必有一真一假;二繞：繞開矛盾，結(jié)合題干的其他條件以及問法中的要求，確定其他句子的真假，從而得到確定性結(jié)論;三回：將確定性結(jié)論帶入矛盾中，判斷矛盾中兩個命題的真假性。 例題1：甲、乙、丙、丁四個人同時競爭一個就業(yè)崗位，他們四個人中只能有一個人獲得該崗位，在面試結(jié)束時，他們四個人歲該次面試的結(jié)果進行了預測： 甲：這次我肯定得不到這個崗位 乙：我估計這個崗位應該是丁獲得 丙：乙的口才最好，乙肯定能得到這個崗位 ?。阂业恼f法沒有任何根據(jù) 四個人中只有一個人說對了，那么到底是誰講的真話?
甲B.乙C.丙D.丁
2018新疆軍隊文職考試崗位能力資料分析重難點之判斷題目講解
2018新疆軍隊文職考試崗位能力資料分析重難點之判斷題目講解。綜合判斷題在資料分析中算是讓大家最頭疼的一類題目，因為它的命題會根據(jù)整個資料進行出題，不僅位置不定，表述晦澀難懂，而且短短一句話還涉及到一些列式和求解。所以對于題目多、時間緊的崗位能力考試部分，很多人會選擇放棄掉資料分析中的綜合判斷題目。其實，如果面對綜合判斷題仍能像面對其他題目一樣平和的心態(tài)，會發(fā)現(xiàn)有些題目只要將我們之前學習的有關(guān)資料分析的基本概念掌握熟練，有些問題也會迎刃而解，難度也沒有那么大。下面以一道軍隊文職人員招聘真題為例進行講解。 2012年第三季度，在所有求職人員中：失業(yè)人員所占比重為，其中，新成長失業(yè)青年占(在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占)，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占，其他失業(yè)人員占;
2萬人。 (注：表格：2012年第三季度全十個城市崗位需求和求職信息--在此不做陳列) 從上述資料能夠推出的是： 年第三季度在全100個城市，進入市場的外來務工人員在新成長失業(yè)青年中所占的比重
