軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考：資料分析高分復(fù)習(xí)方案
資料分析題如何拿高分?備考環(huán)節(jié)是考生們參加軍隊(duì)文職考試崗位能力贏得資料分析高分的關(guān)鍵，那么除了掌握實(shí)用的資料分析解題技巧，還應(yīng)該做哪些事情來助力資料分析高分之路呢? 1.熟悉材料，提高閱讀能力。 資料分析的材料讀起來感覺枯燥，但是材料自身有一定的特點(diǎn)，主要包括：時(shí)間、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)、相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.加強(qiáng)概念和公式的學(xué)習(xí) 資料分析想提高做題速度，首先要對(duì)相關(guān)的概念和公式非常熟悉。所以，考生首先應(yīng)該加強(qiáng)概念和公式的學(xué)習(xí)。資料分析中較為復(fù)雜的公式有很多種，這就需要考生多加練習(xí)，達(dá)到看完題目直接就能列式的水平。 3.提升計(jì)算能力。 資料分析涉及的計(jì)算比較多，如何在短時(shí)間內(nèi)解出題目是關(guān)鍵，這時(shí)我們就需要一些計(jì)算技巧。
已上就是對(duì)資料分析高分復(fù)習(xí)方案的簡要說明，希望可以幫助考生們?cè)谌б环鰨徫荒芰Y料分析部分取得好成績!紅師教育崗位能力備考頻道，為您提供資料分析題庫、資料分析解題技巧、資料分析備考指南等考試相關(guān)信息。
2015軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：繞開彎道奔前程
誤區(qū)一：試試看，崗位能力隨便蒙一下也能得分。 根據(jù)每年考試情況來看，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一點(diǎn)都不復(fù)習(xí)直接裸考的考生只有不到1%可以進(jìn)入面試，而這低于1%的比例中，無外乎都是大神之類的人物，如果你沒有自信成為學(xué)霸，那還是不要冒險(xiǎn)一搏，裸考這條路畢竟太窄，切勿輕易嘗試，且考且珍惜。 對(duì)于崗位能力這門科目，雖然都是單項(xiàng)選擇題，但是一點(diǎn)功底沒有，只是單純地靠臨場發(fā)揮，全都直接蒙答案，最后分?jǐn)?shù)一定不會(huì)太高。這是由于崗位能力主要考察考生思考分析問題的能力，是否具備一定的答題技巧、思想以及方法，各部分題型旨在測查考生某些能力是否符合加入軍隊(duì)文職考試隊(duì)伍，題目的設(shè)置也是具有針對(duì)性、科學(xué)性和技巧性的，所以要想進(jìn)入面試，考生要提早制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，尤其是筆試是需要花時(shí)間準(zhǔn)備，并且要不斷培養(yǎng)自己思考問題的能力以及解題技巧。
崗位能力的復(fù)習(xí)過程，可以說是漫長而艱辛的，切莫臨時(shí)抱佛腳。崗位能力考試卷面一共分為五部分：常識(shí)、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，根據(jù)題目性質(zhì)以及命題思路，可以將所有題目大致分成三類：1、思想類：主要以考查思想、方法和技巧為主，備考的時(shí)候不能死做題，而要學(xué)會(huì)舉一反三，將題目做得精。主要包括：數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判斷和片段閱讀這三個(gè)小題型;2、敏感類：主要考查對(duì)數(shù)字、圖形、計(jì)算的敏感性，備考的時(shí)候需要題海戰(zhàn)術(shù)，只有多做題，才能提升各種敏感度，包括：圖形推理和資料分析;3、常識(shí)類：考查考生知識(shí)儲(chǔ)備以及語感，注重日常積累，包括：常識(shí)、選詞填空、類比推理和定義判斷。綜上所述，有很多題型不是一朝一夕可以掌握方法的，需要長期訓(xùn)練，甚至更長時(shí)間的積淀，才能達(dá)到事半功倍的效果，一擊必中。
誤區(qū)三：海量做題，題海戰(zhàn)術(shù)。 廣大考生在選擇題目訓(xùn)練的時(shí)候，要有針對(duì)性，不要盲目隨便買書。如果大家隨便找題目做，很有可能越做越會(huì)擾亂思維，到考場上會(huì)發(fā)現(xiàn)，試卷里出現(xiàn)的題目和你平時(shí)練習(xí)的完全不一樣，大家要提早制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，多做練習(xí)，但要注意題目來源，不能適得其反。 我們希望大家從現(xiàn)在開始，制定科學(xué)的備考計(jì)劃，避免進(jìn)入以上誤區(qū)。放松心態(tài)，不要過于緊張急躁，當(dāng)然也不能怠慢，需要在戰(zhàn)略上藐視敵人，戰(zhàn)術(shù)上重視敵人。預(yù)?？荚噦淇柬樌軌蛉〉脙?yōu)異成績! (責(zé)任編輯：郝云)
軍隊(duì)文職招聘崗位能力輔導(dǎo)：系統(tǒng)總結(jié)方法 牢固記憶公式
歷年的中，崗位能力科目都有一類題目叫做數(shù)量關(guān)系。這部分題目有一定難度，需要具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，而且耗時(shí)長，往往成為廣大考生考試路上的一塊絆腳石。然而，在競爭如此激烈的考試道路上，要想超越競爭對(duì)手，取得理想職位，就要在薄弱環(huán)節(jié)多下功夫，一鳴驚人。數(shù)學(xué)是一門公式性很強(qiáng)的學(xué)科，如果連公式都不知道，那想把這道題做出來就太難了。細(xì)數(shù)歷年的崗位能力題目，考查公式性比較強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)有這么幾個(gè)： (1)等差、等比數(shù)列通項(xiàng)公式和求和公式; (2)利潤問題中利潤與成本售價(jià)之間的關(guān)系公式; (3)行程問題路程速度與時(shí)間的公式，工程問題工作總量工作效率與時(shí)間的公式; (4)排列組合里隔板法模型、圓桌排序模型以及錯(cuò)位重排的公式;
(6)幾何問題平面圖形的周長、面積公式，立體圖形的表面積、體積公式。 以上是參加軍隊(duì)文職考試的考生們必須要提前掌握的公式，如果你知道公式的話，很多題目只需要10秒鐘就能快速求解。 例1：某中學(xué)初二年級(jí)共有620名學(xué)生參加期中考試，其中語文及格的有580人，數(shù)學(xué)及格的有575人，英語及格的有604人，以上三門功課都及格的至少有多少人? 解析：選D。此題是一道容斥求極值類的題目，如果一點(diǎn)點(diǎn)去推導(dǎo)的話很浪費(fèi)時(shí)間，但是如果你提前記住了一個(gè)公式，那就很簡單了。求以上三者都包含至少公式應(yīng)為：A+B+C-2I(ABC分別為三個(gè)集合，I為總數(shù))。代入數(shù)值，即為580+575+604-2620=519。 （編輯：王珂凡）
2020軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考：秒殺數(shù)量關(guān)系題 快來學(xué)習(xí)！
軍隊(duì)文職考試考試中數(shù)量關(guān)系一直是令各位考生頭疼的一個(gè)專項(xiàng)，難度大，時(shí)間緊，往往大多數(shù)考生選擇了全部放棄。然而崗位能力中的數(shù)學(xué)題并不像中小學(xué)遇到的數(shù)學(xué)題，需要有解題步驟，崗位能力是一個(gè)只看結(jié)果不看過程的考試，因而只要我們能選對(duì)答案就可以了。紅師總結(jié)了一些非常好用的解題技巧，讓你瞬間秒殺數(shù)學(xué)題。 一、范圍選擇法 崗位能力題目是有選項(xiàng)的，所以我們可以根據(jù)題目中的要求，合理劃定范圍，鎖定答案。例如溶液混合問題、行程問題、工程問題，以及其他的簡單計(jì)算問題。 例1.一件工作，甲單獨(dú)做需要10天完成，乙單獨(dú)做需要30天完成。兩人合作，期間甲休息了2天，乙休息了8天(不在同一天休息)，從開始到完工共用了多少天?
