2015軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力指導(dǎo):判斷推理專項(xiàng)復(fù)習(xí)指南

今天,紅師網(wǎng)為整理了崗位能力判斷推理專項(xiàng)的復(fù)習(xí)指南,幫助大家提前備考。希望考生們能夠好好掌握,多多積累,這樣才能做好軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力備考工作。從題型上來看,判斷推理主要考察圖形推理、邏輯判斷、類比推理和定義判斷四種題型,題量分別10道。其中圖形推理和邏輯判斷屬于備考過程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。 一、圖形推理 圖形推理備考重點(diǎn)在于全面了解并熟練掌握數(shù)量型圖形推理、位置型圖形推理、特征型圖形推理、組合型圖形推理和空間型圖形推理的解題要點(diǎn),掌握圖形推理的分析方法,靈活運(yùn)用特征分析法、求同分析法、位置分析法等,從整體上把握圖形推理的解題思路。 二、邏輯判斷 相對于判斷推理部分的其他題型,邏輯判斷對考生提出了較高要求,是考試的難點(diǎn)所在。

三、定義判斷 軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力定義判斷部分所給的定義一般較長,有時(shí)還會進(jìn)行分類,從而涉及多個(gè)定義,這就相應(yīng)地增加了考查的難度。復(fù)習(xí)時(shí)要了解定義判斷解題基礎(chǔ),掌握常見的要點(diǎn)類型,在確定定義要點(diǎn)時(shí)能夠找準(zhǔn)、找全,熟練運(yùn)用解題方法,快速找到或總結(jié)歸納出要點(diǎn),準(zhǔn)確解題。 四、類比推理 類比推理是軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力判斷推理部分的必考題型之一,主要測查的是報(bào)考者對詞語之間關(guān)系的理解、比較和分析能力。備考重點(diǎn)在于詞項(xiàng)間關(guān)系的掌握,盡可能多地了解詞項(xiàng)間的各種關(guān)系,那么即使出現(xiàn)了關(guān)系的組合,也能夠應(yīng)對得游刃有余。 判斷推理是軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力中占比近30%的題型,也是可以通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)快速提高的題型。

2017軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力答題技巧:巧使優(yōu)限法

不管是軍隊(duì)文職人員招聘還是軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職招聘考試考試崗位能力中,數(shù)量關(guān)系部分的難度都是比較高的,也是廣大考生望而卻步的一種類型。其實(shí)數(shù)量關(guān)系題目考查的基本知識點(diǎn)并不難,基本上都是小學(xué)和中學(xué)的知識,之所以被很多考生放棄,還是缺少方法和思想的養(yǎng)成。這部分題目在備考的時(shí)候,一定要注意觀察題型、掌握方法、舉一反三,唯有如此,才能事半功倍,讓數(shù)量關(guān)系題目提升整體崗位能力分?jǐn)?shù)。其中,有一種題型被很多考生認(rèn)為是最難的,這就是排列組合問題。其中很大程度上的難點(diǎn)在于,這種題型往往無從下手,讀完題目不知所云,完全沒有思路。所謂的排列組合問題,就是求方法數(shù)類的問題,題目最后一定會問有多少種情況、多少種方法、多少種方式等,紅師軍隊(duì)文職招聘考試考試頻道在此進(jìn)行解析。

優(yōu)限法是指,面對排列組合問題的時(shí)候,優(yōu)先考慮題目中具有限制條件的元素(也就是最特殊的元素),以此作為解題突破口,先把特殊元素排完再排沒有限制條件的元素,就能把題目解決。 例1:甲、乙、丙、丁、戊、己六人站成一排進(jìn)行排隊(duì)。問:甲乙既不在排頭也不在排尾的排法數(shù)有幾種? 紅師解析:此題最終問多少種排法,是求方法數(shù)類的問題,即為排列組合問題。要想快速解題,可以先觀察題目中最特殊的元素,此題中有要求的是甲乙兩個(gè)元素,所以第一步先把甲、乙安排完,再安排其它元素,甲和乙除了首尾,還有中間四個(gè)位置可選擇,一共有:種排法;第二步再排其它四個(gè)人,一共有四個(gè)位置,所以排法有:種排法;根據(jù)分步的思想,一共有1224=288種排法。

如果安排作報(bào)告順序時(shí)要滿足所有人的要求,則共有多少種可能的報(bào)告順序? 紅師解析:此題最后問有多少種順序,即問多少種安排方式,也是屬于排列組合問題。要想快速打開思路,可以先觀察題目中最特殊的元素。張和李希望在前三個(gè),可以先把他們的順序排好,一共有:種排法;王希望最后一個(gè),所以最后一個(gè)位置只能排他,也先把王的位置排完;其次是趙,不希望在前三也不能在最后,只有中間四個(gè)位置可以選擇,一共有:種排法;最后四個(gè)人沒有任何要求,可以在剩余的四個(gè)位置中任意排,一共有:種排法;最后根據(jù)分步的思想:6424=576種順序。 紅師教育專家相信考生們通過上述兩個(gè)例題可以發(fā)現(xiàn),其實(shí)排列組合問題并不難,只要掌握了方法,便能迎刃而解,希望大家巧用優(yōu)限法解決排列組合問題,優(yōu)先觀察最特殊的元素,把這一類元素先排完,再去完成其它元素,最后結(jié)合分類分步思想快速解題!

2020年河南軍隊(duì)文職考試軍隊(duì)文職招聘考試機(jī)關(guān)崗位能力備考: 數(shù)量關(guān)系之植樹問題

2020年河南軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考:數(shù)量關(guān)系之植樹問題 2020年河南軍隊(duì)文職招聘即將發(fā)布公告,廣大考生也已進(jìn)入備考階段。在xx軍隊(duì)文職招聘崗位能力數(shù)學(xué)運(yùn)算中,有一類植樹問題,這類題目沒有什么解題技巧,而是利用對應(yīng)的公式就可以很容易的解答,那么,接下來紅師教育專家就幫考生總結(jié)一下植樹問題所用到的公式以及怎么應(yīng)用,望能幫助廣大考生!希望考生在2020年河南軍隊(duì)文職招聘中取得好成績! 一、植樹問題的類型和應(yīng)對公式 例如:在一周長為100米的湖邊種樹,如果每隔5米種一棵,共要種多少棵樹?這樣在一條路上等距離植樹就是植樹問題。在植樹問題中,路被分為等距離的幾段,段數(shù)=總路長間距、總路長=間距段數(shù)。

(1)不封閉植樹:指在不封閉的直線或曲線上植樹,根據(jù)端點(diǎn)是否植樹,還可細(xì)分為以下三種情況: ①兩端都植樹:兩個(gè)端點(diǎn)都植樹,樹有6棵,段數(shù)為5段,即有植樹的棵數(shù)=段數(shù)+1,結(jié)合段數(shù)=總路長間距,則:棵數(shù)=總路長間距+1,總路長=(棵數(shù)-1)間距。 ②兩端都不植樹:兩個(gè)端點(diǎn)都不植樹,可知植樹的棵數(shù)=段數(shù)-1,結(jié)合段數(shù)=總路長間距,則:棵數(shù)=總路長間距-1,總路長=(棵樹+1)間距。 ③只有一端植樹:只有一個(gè)端點(diǎn)植樹,可知植樹的棵數(shù)=段數(shù),結(jié)合段數(shù)=總路長間距,則:棵數(shù)=總路長間距,總路長=棵數(shù)間距。 (2)封閉植樹:指在圓、正方形、長方形、閉合曲線等上面植樹,因?yàn)轭^尾兩端重合在一起,所以種樹的棵數(shù)等于分成的段數(shù)。

二、兩邊植樹問題 除了在路的一邊植樹外,還有路的兩邊都植樹的情況,這時(shí)就要先判斷出植樹類型,計(jì)算出一邊植樹的情況,再根據(jù)一邊求兩邊情況。

2015天津軍隊(duì)文職招聘考試文職考試崗位能力備考指導(dǎo):巧用質(zhì)合性解題

在天津軍隊(duì)文職招聘考試文職考試中,如何運(yùn)用質(zhì)合性來解決數(shù)量關(guān)系題目呢?接下來,紅師教育網(wǎng)就為大家進(jìn)行講解,幫助考生更有效地進(jìn)行備考。 首先來了解一下什么是質(zhì)數(shù)、合數(shù)。質(zhì)數(shù)就是在所有比1大的整數(shù)中,除了1和它本身以外,不再有別的約數(shù),這種整數(shù)叫做質(zhì)數(shù)或素?cái)?shù)。除了1和它本身兩個(gè)約數(shù)外,還有其它約數(shù)的數(shù),叫合數(shù)。而1既不是質(zhì)數(shù)也不是合數(shù),因?yàn)樗募s數(shù)有且只有1這一個(gè)約數(shù)。 在考試中,我們所運(yùn)用的質(zhì)合性,就是運(yùn)用質(zhì)數(shù)、合數(shù)的數(shù)字特點(diǎn)來解題。比如說:題干中的表述是a是一個(gè)質(zhì)數(shù),而通過簡單判定,a是一個(gè)偶數(shù),那么,這個(gè)時(shí)候我們可以完全確定,a就是數(shù)字2.因?yàn)樵谡麛?shù)范圍內(nèi)的質(zhì)合數(shù)中,只有2是唯一的質(zhì)偶數(shù)。這是質(zhì)合數(shù)的性質(zhì)之一,也是我們解題的重要一個(gè)環(huán)節(jié)。