2015軍隊文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：繞開彎道奔前程
誤區(qū)一：試試看，崗位能力隨便蒙一下也能得分。 根據(jù)每年考試情況來看，據(jù)不完全統(tǒng)計，一點都不復(fù)習(xí)直接裸考的考生只有不到1%可以進(jìn)入面試，而這低于1%的比例中，無外乎都是大神之類的人物，如果你沒有自信成為學(xué)霸，那還是不要冒險一搏，裸考這條路畢竟太窄，切勿輕易嘗試，且考且珍惜。 對于崗位能力這門科目，雖然都是單項選擇題，但是一點功底沒有，只是單純地靠臨場發(fā)揮，全都直接蒙答案，最后分?jǐn)?shù)一定不會太高。這是由于崗位能力主要考察考生思考分析問題的能力，是否具備一定的答題技巧、思想以及方法，各部分題型旨在測查考生某些能力是否符合加入軍隊文職考試隊伍，題目的設(shè)置也是具有針對性、科學(xué)性和技巧性的，所以要想進(jìn)入面試，考生要提早制定學(xué)習(xí)計劃，尤其是筆試是需要花時間準(zhǔn)備，并且要不斷培養(yǎng)自己思考問題的能力以及解題技巧。
崗位能力的復(fù)習(xí)過程，可以說是漫長而艱辛的，切莫臨時抱佛腳。崗位能力考試卷面一共分為五部分：常識、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，根據(jù)題目性質(zhì)以及命題思路，可以將所有題目大致分成三類：1、思想類：主要以考查思想、方法和技巧為主，備考的時候不能死做題，而要學(xué)會舉一反三，將題目做得精。主要包括：數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判斷和片段閱讀這三個小題型;2、敏感類：主要考查對數(shù)字、圖形、計算的敏感性，備考的時候需要題海戰(zhàn)術(shù)，只有多做題，才能提升各種敏感度，包括：圖形推理和資料分析;3、常識類：考查考生知識儲備以及語感，注重日常積累，包括：常識、選詞填空、類比推理和定義判斷。綜上所述，有很多題型不是一朝一夕可以掌握方法的，需要長期訓(xùn)練，甚至更長時間的積淀，才能達(dá)到事半功倍的效果，一擊必中。
誤區(qū)三：海量做題，題海戰(zhàn)術(shù)。 廣大考生在選擇題目訓(xùn)練的時候，要有針對性，不要盲目隨便買書。如果大家隨便找題目做，很有可能越做越會擾亂思維，到考場上會發(fā)現(xiàn)，試卷里出現(xiàn)的題目和你平時練習(xí)的完全不一樣，大家要提早制定學(xué)習(xí)計劃，多做練習(xí)，但要注意題目來源，不能適得其反。 我們希望大家從現(xiàn)在開始，制定科學(xué)的備考計劃，避免進(jìn)入以上誤區(qū)。放松心態(tài)，不要過于緊張急躁，當(dāng)然也不能怠慢，需要在戰(zhàn)略上藐視敵人，戰(zhàn)術(shù)上重視敵人。預(yù)祝考試備考順利，能夠取得優(yōu)異成績! (責(zé)任編輯：郝云)
2015年軍隊文職招聘崗位能力高分經(jīng)驗：推理4大技巧
怎樣才能在2015年崗位能力考試中，不丟分或者少丟分呢，這就需要考生掌握一定的答題原則和高分技巧，那么在軍隊文職考試崗位能力考試中，應(yīng)該掌握哪四種答題原則呢，下面讓我們來一起看一看： 第一，話題一致原則。 即題干和選項要說的是同一件事，同一個話題。選項不能與題干不一。 第二，整體優(yōu)先原則。 就是對題干整體的概括優(yōu)先于對題干局部的描述。有些題目，你會發(fā)現(xiàn)四個選項似乎都能在題干中找到依據(jù)，那么這個時候，就要運(yùn)用整體優(yōu)先原則了，在四個答案中，進(jìn)行從優(yōu)選擇。 第三，從弱原則。 中人說話講究中庸，就是不把話說滿了。這在咱們的題目里也有大量體現(xiàn)，那就是正確答案通常是一些可能性的選項或者是一些語氣比較弱的選項。
在日常判斷中有些詞匯是要慎選的。 一、過于絕對的詞匯：肯定、一定、絕對、所有等。剛才咱們說了，正確答案通常要符合從弱原則，那么這些過于絕對的就不是正確答案了。 二、表示比較和趨勢的詞匯：首要、主要、更、最、越等。 對于軍隊文職考試崗位能力考試中這類題目，考生沒有必要話費大量的時間進(jìn)行準(zhǔn)備，只要你記住這幾個原則，題目就是給分的題目。
