2019年福建軍隊文職考試如何把脈軍隊文職人員招聘常識？
對于軍隊文職考試考試行政職業(yè)測試考試中常識判斷模塊的知識點的復(fù)習可能是考生們比較頭痛的，知識覆蓋面廣同時難度系數(shù)也不低，總有那么多知識點我沒有見過，那么有沒有一點點規(guī)律可言呢?當然有! 如2018年地市級考試的第一題考察了憲法，題干為我憲法對非公有制經(jīng)濟的規(guī)定進行了幾次修改，按時間先后排序正確的是我們試著去分析命題背后的原因，可能是當年即將對憲法進行修改(現(xiàn)在已經(jīng)出臺了2018憲法修正案)，再如2017年軍隊文職考試考試考了依據(jù)《刑法修正案(九)》的規(guī)定，下列說法錯誤的是，因為2017年年底即將再次對刑法進行修改(2017年11月已出臺《刑法修正案(十)》)所以我們可以得出結(jié)論，在大家復(fù)習常識科目時應(yīng)結(jié)合時政。
在瀏覽網(wǎng)頁時，我又應(yīng)該關(guān)注哪些時政呢?法律、經(jīng)濟、政治應(yīng)該是大家必須要看的部分。近期召開的會議包括金磚會議、一帶一路相關(guān)會議、上海合作組織峰會等，命題人可以以此來考查的題目類型，如會議參與與我接壤的有幾個等;近期出臺或者實施的法律包括新個人所得稅法、英雄烈士保護法、憲法修正案等，甚至包括當下發(fā)生的法律熱點事件都有可能成為一個命題點，如昆山事件背后的涉及的刑法學(xué)知識正當防衛(wèi);再如會議中領(lǐng)導(dǎo)人講話引用的相關(guān)名言，命題人也有可能以此為切入點命制一些關(guān)于中歷史人文部分的題目，如詩句作者匹配或者詩句中所體現(xiàn)的物理化學(xué)現(xiàn)象。
縱觀近五年軍隊文職人員招聘崗位能力變化分析2014年軍隊文職人員招聘命題趨勢
軍隊文職考試考試已經(jīng)走過十幾個年頭，在這十幾年里，軍隊文職人員招聘崗位能力測試以致發(fā)生著或大或小的變化。近五年，隨著報考人數(shù)的不斷增加，崗位能力測試在區(qū)分人才，選拔人才方面被賦予越來越重的使命。縱觀2008年2013年的軍隊文職考試崗位能力考試題目，我們很容易看出崗位能力測試不斷體現(xiàn)人性化，隱喻民教育發(fā)展大趨勢和選拔真才實學(xué)之才的作用。具體體現(xiàn)在以下幾個方面。紅師教育軍隊文職考試考試研究中心資深專家將逐一解讀。 一、數(shù)字推理方面，08-13六年的題目整體變化不大 1、從考察方式來看，除08年是十道題外，其余幾年都是五道題，題量偏少，而且除08、11年是全面考察，其余各年都是重點突出，即集中考察一個知識點;
3、從思維模式來看，主要考察的是橫向遞推思維和縱向延伸思維，即如何將各項橫向關(guān)聯(lián)起來或縱向拆解開來; 4、從使用方法來看，主要使用的就是逐差法，隨時結(jié)合構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)和規(guī)律預(yù)判，其次是局部分析法，需要對各種局部關(guān)系足夠敏感; 5、從數(shù)字敏感來看，主要考察的是多次方數(shù)的數(shù)字敏感，有個別數(shù)字的敏感，也有多次方局部的敏感。考生在未來的準備和復(fù)習中，應(yīng)該更多地關(guān)注多次方、等差數(shù)列，特別是對多次方數(shù)要足夠敏感，加強局部分析能力訓(xùn)練，同時養(yǎng)成橫向關(guān)聯(lián)和縱向拆分的思維習慣，提高逐差的時效性和準確度。 二、數(shù)學(xué)運算方面，08-13六年的題目還是有一定變化的 1、從題目數(shù)量來看，除13年只考察10道題外，其余幾年都考察了15道題，題目數(shù)量適中;
4、從題目思想上看，08-09年重點測查的是類型題的基本做法，10-11年重點測查的是整除、代排、特值思想的靈活運用，12-13年則更傾向于挖掘各個知識點的內(nèi)在聯(lián)系。 整體來看，數(shù)學(xué)運算部分在這六年有一個演化發(fā)展的過程，先是對題目所涉及專題的基本解法情有獨鐘，再是把題目所涵蓋的方法技巧奉為上賓，最后追本溯源，返回到對題目思維思想的深入考察上來，即考察知識點的內(nèi)在聯(lián)系，考察數(shù)學(xué)思維的合理、準確、快速運用?？忌谖磥淼臏蕚浜蛷?fù)習中，應(yīng)該更側(cè)重對知識點的總結(jié)歸納，深入理解知識點的內(nèi)涵和外延(特別是要對基本概念有全面、深刻的把握)，將知識點織成一個可以四向發(fā)散的網(wǎng)格圖，唯有如此，才可以真正應(yīng)對現(xiàn)在變化莫測的題目。
2008年和2009年分為兩類試卷，從2010年開始就是一套試卷，題目數(shù)量一直以來都是4道大題即20道小題，到2013年改為5道大題即25道小題，這種改變直接凸顯了資料分析在整個考試中的地位和作用。在知識點的考察上，不同的年份之間出現(xiàn)微小的調(diào)整，但是總體來講，知識點的考察不會發(fā)生大的改變，主要圍繞著增長，比重，比例，倍數(shù)等常見的概念進行變化考察。從題目的難易度來看，每年也會進行調(diào)整，主要是配合整個試卷的難度，只有2010年的難度比較大，但是2011年立刻進行了調(diào)整，恢復(fù)原有難度。還有一個不容忽視的改變，隨著考試的不斷發(fā)展變化，對資料的理解和資料內(nèi)部關(guān)系的考察不斷增加，即增加了思維層面考察的分量，在以計算為依托的考試過程中，融入了更多的對資料內(nèi)部關(guān)系把握能力的考察。
總體來看，資料分析是變中存不變，不變中求變。
軍隊文職人員招聘判斷大比拼
有人稱今年被稱為史上最嚴的軍隊文職人員招聘，其主要原因還是由于作弊行為首次被列為刑事犯罪，最高可判七年以下有期徒刑;同時首次明確在職軍隊文職考試參照軍隊文職考試法管理單位的工作人員不能報考。雖說今年嚴，但是今年的競爭比和錄取人數(shù)還是較去年增多了，而對于考生而言卻依然是千軍萬馬的戰(zhàn)場。話說今年的的題目普遍較長，耗費了考生大量的時間，判斷略難，接下來就此次考試判斷推理圖形部分所考的一筆畫及對稱性為各位考生做個梳理。 先說一筆畫問題，一筆畫是歷年考生最易做錯的部分，往往遇到難一點的圖形就不發(fā)判斷是否能夠一筆畫成，那究竟什么樣的圖形能夠一筆畫成呢。首先第一步就是明確什么是奇點，所謂奇點是當且僅當從某一點出發(fā)可以引出奇數(shù)條線的點我們稱之為奇點。
確定線條數(shù)是否是奇數(shù)。需要注意的是在這里引出的線條既可以是直線也可以是曲線且不要遺漏端點，端點也是一種奇點。數(shù)錯奇點數(shù)也會影響圖形的最少筆畫數(shù)，從而無法正確的得到圖形能否一筆畫成。 其次算出圖形所需的最少筆畫數(shù)，根據(jù)公式：最少筆畫數(shù)=奇點數(shù)2計算。通過大量的計算，經(jīng)驗可以得到黨奇點為0或2時該圖形可以一筆畫出。因此，當且僅當一個圖形是連通圖且奇點數(shù)為0或2時，該圖形一定可以一筆畫出。 今年的圖形考題中還考察了對稱軸的方向。對稱性是圖形的必然屬性，一般將具有對稱性的圖形分為三類：軸對稱圖形，中心對稱圖形以及既是軸對稱圖形又是中心對稱圖形。對于軸對稱圖形所要注意的主要是圖形的對稱軸方向以及對稱軸的條數(shù)，考題通常會考察對稱軸的方向比較多，很多時候選項中都是軸對稱圖形只是對稱軸的方向不同。
一筆畫以及對稱性并不是很難得考點，主要是考察了考生的細心程度和掌握方法的熟練性?？忌璐罅孔鲱}，掌握方法，方能在考場上致勝。
2020軍隊文職人員招聘考試崗位能力判斷推理有趣的題
在軍隊文職人員招聘中，判斷推理是崗位能力考試中必考的模塊之一。廣大考生對歷年考試判斷推理題研究會發(fā)現(xiàn)，這一模塊所考查的知識點、題目數(shù)量、難度系數(shù)與往年相比并沒有發(fā)生太大變化。判斷推理分為4個模塊來考察，主要包括邏輯判斷、類比推理、圖形推理及定義判斷，每個板塊10道題，共40題，考題中也會出現(xiàn)一兩道有趣的題目，讓考生們緊繃的神經(jīng)稍微放輕松。下面我們來看一下判斷推理出現(xiàn)的有趣的題目。 A.三角形可以分為直角三角形、鈍角三角形和銳角三角形三種。直角三角形的三內(nèi)角之和等于180℃，鈍角三角形的三內(nèi)角之和等于180℃，銳角三角形的三內(nèi)角之和等于180℃，所以，所有三角形的三內(nèi)角之和都等于180℃。 B.
你看，奧運會比賽中充滿了懸念，比賽因此激動人心：藝術(shù)家的創(chuàng)作大多出自靈機一動，科學(xué)發(fā)現(xiàn)與發(fā)明常常與直覺、靈感、頓悟、機遇連在一起;在茫茫人海中偶然碰到他或她，互相射出丘比特之箭，成就人生中最美好的一段姻緣。因此，我愛偶然，我要高呼偶然性萬歲! C.外科醫(yī)生在給病人做手術(shù)時可以看X光片，律師在為被告辯護時可以查看辯護書，建筑師在蓋房子時可以對照設(shè)計圖，教師備課可以看各種參考書，為什么不允許學(xué)生在考試時看教科書及其他相關(guān)材料。 D.玫瑰花好看。因為所有的花都好看。
