軍隊(duì)非現(xiàn)役文職考試試題_現(xiàn)役文職和非現(xiàn)役文職傻傻分不清

一、管理機(jī)制不同文職人員與文職干部分屬不同的管理體制，依據(jù)不同的政策法規(guī)體系實(shí)施管理。區(qū)別主要有兩點(diǎn)：

第一，文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊(duì)編制中的非現(xiàn)役人員。

第二，文職干部實(shí)行任命制，而文職人員實(shí)行聘用制，即通過簽訂合同明確崗位、確定職責(zé)，依據(jù)合同進(jìn)行管理。

二、崗位設(shè)置不同1.現(xiàn)役軍隊(duì)文職

按照工作性質(zhì)分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部：

（1）專業(yè)技術(shù)文職干部——專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，專業(yè)技術(shù)等級(jí)分為1級(jí)至14級(jí)，1級(jí)為最高級(jí)；

（2）非專業(yè)技術(shù)文職干部——職務(wù)分為正局級(jí)、副局級(jí)、正處級(jí)、副處級(jí)正科級(jí)、副科級(jí)、一級(jí)科員、二級(jí)科員、辦事員。

2.非現(xiàn)役軍隊(duì)文職

按照工作性質(zhì)分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位：

（1）管理崗位——由高到低分為九個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員

（2）專業(yè)技術(shù)崗位——分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)

三、薪資待遇不同1.現(xiàn)役軍隊(duì)文職

文職干部的級(jí)別設(shè)置為特級(jí)、1級(jí)至9級(jí)，特級(jí)為最高級(jí)。工資是由基本薪資、軍齡補(bǔ)貼、軍銜補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼。雖然彼此的等級(jí)一樣，但職務(wù)不同，各自的工資待遇也會(huì)有所不同。而即便彼此的軍齡一樣，但因等級(jí)不同，各自的工資待遇也是不同的。作為文職干部的待遇基本與現(xiàn)役軍官的待遇是相同的。

2.非現(xiàn)役軍隊(duì)文職

軍隊(duì)文職的級(jí)別設(shè)置為一級(jí)至十三級(jí)。取消屬地化政策，以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，文職人員工資由基本薪資、基本津貼補(bǔ)貼、特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成；工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，且高于當(dāng)?shù)赝?jí)別公務(wù)員工資。

四、崗位等級(jí)晉升新規(guī)

在新的文職人員管理?xiàng)l例中，第三十五條規(guī)定了關(guān)于文職人員晉升崗位等級(jí)，在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限：

（1）管理崗位——局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年；處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年；科級(jí)副職以下分別為3年。

（2）專業(yè)技術(shù)崗位——高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。

軍隊(duì)文職人員管理?xiàng)l例中，第三十六條規(guī)定：文職人員的崗位等級(jí)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。

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重磅來臨！現(xiàn)役人員可轉(zhuǎn)文職！

現(xiàn)在考生在焦灼的等待著成績(jī)

準(zhǔn)備走“筆試-面試-錄取”之路

但是對(duì)于部分人員來說

上岸文職并不是只有考試

還有轉(zhuǎn)改??！

下面跟著小職一起看一下

在之前，現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職一直存在于口頭上，直到《現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職人員暫行辦法》頒布之后，“轉(zhuǎn)改”這方面的事情才真正可以落地。

但是很多人并不知道士兵轉(zhuǎn)改文職需要滿足什么條件？可以轉(zhuǎn)改什么文職崗位？能否回到家鄉(xiāng)工作？

下面，跟隨小職的解說，大家一起來看一下~

1、什么人有條件轉(zhuǎn)改文職？

除了國籍、年齡、心理健康等條件，現(xiàn)役士兵達(dá)到服役年限三級(jí)軍士長(zhǎng)以下即可轉(zhuǎn)改，一般與當(dāng)年退伍工作共同展開。改革期間現(xiàn)役士兵都可提出申請(qǐng)。

2、現(xiàn)役士兵可以轉(zhuǎn)改什么文職崗位？

轉(zhuǎn)改管理術(shù)崗：現(xiàn)行辦法規(guī)定現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改管理崗位的，僅限于轉(zhuǎn)改到西藏或三類以上艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)。條件為黨員、大專以上學(xué)歷、40周歲以下、具備需要的組織管理能力。其中如擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需要代理軍官職務(wù)滿一年，或擔(dān)任班長(zhǎng)以上職務(wù)滿2年。

轉(zhuǎn)改專業(yè)技術(shù)崗：文化程度需求為教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)應(yīng)當(dāng)具有全日制本科以上學(xué)歷。其他專業(yè)和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)，或有毒有害等特殊崗位學(xué)歷要求放寬至大專。需要具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

3、能否轉(zhuǎn)到家鄉(xiāng)附近單位？

申請(qǐng)轉(zhuǎn)改文職人員，原則上應(yīng)選擇在本單位轉(zhuǎn)改，特別需要的也可以選擇跨單位調(diào)劑轉(zhuǎn)改?？缬萌藛挝晦D(zhuǎn)改的，戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位范圍內(nèi)由政治部門統(tǒng)一組織實(shí)施，跨戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位轉(zhuǎn)改的，有軍委政治工作部統(tǒng)一組織實(shí)施。

4、轉(zhuǎn)改技術(shù)崗位文職如何晉升？

專業(yè)技能崗位文職人員晉升崗位等級(jí)，應(yīng)當(dāng)在本專業(yè)現(xiàn)等級(jí)崗位有效工作滿5年，并獲得擬任職崗位相應(yīng)資格。特別優(yōu)秀的可以提前1年晉升。

5、轉(zhuǎn)改文職人員后待遇保障有哪些特殊規(guī)定？

總體講有五個(gè)方面政策保持不變，兩個(gè)方面政策作適當(dāng)調(diào)整。

五個(gè)方面不變——工資待遇不變、住房保障不變、福利待遇不變（轉(zhuǎn)改人員按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部標(biāo)準(zhǔn)計(jì)領(lǐng)生活補(bǔ)助費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)）、傷亡保障不變、配偶子女待遇不變（轉(zhuǎn)改前，配偶、子女已享受軍隊(duì)優(yōu)惠醫(yī)療的，可以繼續(xù)享受）。

兩個(gè)方面調(diào)整——社會(huì)保險(xiǎn)：平時(shí)享受所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助；參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。