2016內(nèi)蒙古無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試排序問題兩步走
軍隊(duì)文職招考面試備考攻略|||在中，大部分部門面試的考察形式都是結(jié)構(gòu)化面試，但也有少數(shù)部門的面試考察形式是，比如保監(jiān)會(huì)，財(cái)政部等。對(duì)于的形式，考生只要平時(shí)注意豐富自己的底蘊(yùn)，掌握好答題的思路以及勤加練習(xí)，并克服緊張心理一般都會(huì)在考試中取得理想的成績(jī)。但是對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在其他考生以及考官等環(huán)境的壓力下，考生往往會(huì)有一種心有力不足，茶壺煮餃子倒不出來(lái)的感覺。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中有一種題型叫做多項(xiàng)排序題(即給你一段材料以及一些選項(xiàng)，讓考生按照材料中所給的要求對(duì)這些選項(xiàng)進(jìn)行排序，比如按照重要性或者緊急性進(jìn)行排序)。仁者見仁，智者見智，所以有可能每個(gè)考生的排列順序都不一樣，再加上大家都抱有在這種激烈的討論中要脫穎而出，爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的心理，很有可能導(dǎo)致大家各說(shuō)其辭，意氣之爭(zhēng)甚至大動(dòng)干戈，最后討論的任務(wù)沒有完成。為了讓大家在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中能夠輕松自如的應(yīng)對(duì)這種多項(xiàng)排序的問題，中公教育專家在這里給大家介紹兩個(gè)步驟：1.統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)現(xiàn)在給大家設(shè)定一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)考場(chǎng)上的一個(gè)情景，比如有8個(gè)考生，并且對(duì)7個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行排序?yàn)槔榱四軌蚯逦⒖焖俚陌盐蘸妹總€(gè)人的觀點(diǎn)，對(duì)全局有個(gè)大概的把控，這就需要我們?cè)谟懻撝伴_好頭，如何考好這個(gè)頭呢?這就需要要進(jìn)行觀點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)，有的考生也有這個(gè)統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)的意識(shí)，但是寫著寫著就亂了，導(dǎo)致發(fā)言的時(shí)候吞吞吐吐，無(wú)法準(zhǔn)確無(wú)誤的表達(dá)出來(lái)，從而也就失去了一次進(jìn)程推進(jìn)的機(jī)會(huì)。所以在這里建議大家用表格統(tǒng)計(jì)法：當(dāng)然表格統(tǒng)計(jì)法不是唯一的方法，只要有利于大家統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)并進(jìn)行有效的發(fā)言就是好的方法。精彩繼續(xù)，更多內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊下一頁(yè)1
2016內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試答題各階段注意事項(xiàng)
面試，是我們走向公職職場(chǎng)的最重要的一關(guān)。近幾年的軍隊(duì)文職招考面試難度日益增大，并且考查形式也多種多樣，而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試在面試中考察比例也越來(lái)越大。很多考生都表示，對(duì)于結(jié)構(gòu)化題型的面試，提前做好充分的準(zhǔn)備和練習(xí)，還能有信心站在考場(chǎng)上胸有成竹，而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試卻讓大家束手無(wú)策，感覺考察的就是一個(gè)人天生的口頭表達(dá)能力。其實(shí)不然，在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中，只要我們掌握了技巧和方法，依然能夠穩(wěn)操勝券。在此，專家根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的幾大環(huán)節(jié)和流程，為廣大考生提供一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為考生提供參考。一、準(zhǔn)備階段無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試一般6-9人不等為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考生圍成半圓弧形，按序號(hào)就做?？脊僮梢慌?，正對(duì)考生。所有考生都是面向考官，每個(gè)考官都可以觀察到所有的組員。每個(gè)考場(chǎng)都會(huì)為每一位考生準(zhǔn)備草稿紙和筆。二、個(gè)人陳述階段個(gè)人陳述階段3分鐘，是考生首次在考官面前單獨(dú)亮相并發(fā)言，因此這三分鐘對(duì)整個(gè)分?jǐn)?shù)來(lái)說(shuō)都十分重要。中公教育專家認(rèn)為考生要從以下幾方面注意：首先：回答問題要開門見山，直擊要害。切勿在贅述了一堆之后，在最后來(lái)總結(jié)答案，會(huì)影響整個(gè)得分。例如讓你對(duì)幾個(gè)條件進(jìn)行重要程度的排序，一定要先明確亮出自己的選擇，在將理由有條理地進(jìn)行闡述。其次：論證要有力度，精煉到位語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)在開頭的這三分鐘一定要大氣，聽起來(lái)自信大方，抑揚(yáng)頓挫，在這三分鐘里奪得良好的印象分。發(fā)言言簡(jiǎn)意賅，準(zhǔn)備階段將自己要說(shuō)的話概括，緊抓論證的角度，從幾方面圍繞展開闡述，在這三分鐘里能夠讓考官聽到你的精華部分。三、自由討論階段自由討論階段時(shí)間一般由人數(shù)乘以五分鐘，六個(gè)人就是三十分鐘。自由討論階段是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中時(shí)間最長(zhǎng)的環(huán)節(jié)，也是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中最為核心重要的部分。這個(gè)過(guò)程中，考官會(huì)從各個(gè)角度去考察考生，例如：考生跟考官的眼神間的交流，與其他組員間的配合，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，應(yīng)急應(yīng)變等等方面的能力。而在自由討論環(huán)節(jié)，考生往往會(huì)因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)的氣氛，因?yàn)閯e人的干擾而喪失了方寸。自由討論時(shí)有的人喜歡多說(shuō)，搶話語(yǔ)權(quán)，有的人說(shuō)話少。記住，話多不代表分高，但不說(shuō)話一定分不高。我們要做的是，別人發(fā)言時(shí)仔細(xì)聆聽觀察做記錄，不搶但會(huì)抓住機(jī)會(huì)適時(shí)發(fā)表自己的觀點(diǎn)，中公教育專家總結(jié)主要從以下幾方面注意：精彩繼續(xù)，更多內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊下一頁(yè)1
