一、軍隊文職面試形式以傳統(tǒng)結構化為主。 根據(jù)招考人數(shù)，軍隊文職考試采用結構化面試和自由提問形式。結構化面試以常規(guī)形式進行，變化不大。自由提問環(huán)節(jié)，考官會根據(jù)考生的臨場發(fā)揮和答題情況隨機提問，這個環(huán)節(jié)相對輕松，所問的問題難度不大。 二、軍隊文職面試的命題方向側重求職動機與擬任職位的匹配性的考察。 軍隊文職有別于公務員，軍隊文職的考試有自身的特點?？脊贂忌舐殑訖C與擬任職位的匹配性著重考察。因此，中公教育面試輔導專家將求職動機和專業(yè)問題作為授課和訓練的重點。 求職動機方面?？脊俸芟胫揽忌膱罂紕訖C是否明確。要想答好，要求考生不僅要對軍隊文職相關情況和自己的報考動機進行詳細了解和把握，同時還要對自己所報考的崗位職責和具體要求有深入地理解。在這個思路下，中公老師在授課中就軍隊文職人員的的設置、使命、報考條件和待遇等問題進行了講解，并與公務員進行橫向對比。 擬任職位的匹配性。視頻剪輯作為電影制作流程中重要的環(huán)節(jié)，關乎導演和整個創(chuàng)作團隊的創(chuàng)作是否能夠精準表達和實現(xiàn)。要想做到這些，就必須具有良好的團隊合作意識和清晰的語言表達能力。所以視頻剪輯崗位對從事剪輯工作的人員專業(yè)能力和與人合作意識等相關素質要求不僅高而且全面?；谶@方面的考慮，團隊合作和溝通意識考察的可能性加大。因此，在講授組織管理題目時進行了點撥，引導學生回憶大學期間所參加社團活動的經歷并就團隊合作和溝通方面進行了點評。 【真題回顧】 第一道題：解放軍文職人員是什么?你為何報考八一電影制片廠的文職人員? 第二道題：你參加過什么團隊活動嗎，結果怎么樣? 三、軍隊文職面試自由提問環(huán)節(jié)，問題難度小。 面試通知中明確說明在面試之前會加試一小時的專業(yè)筆試，所以在自由提問環(huán)節(jié)考官的問題不會就非常專業(yè)性的問題進行問詢，而是問一些輕松的問題。比如：問一些對所報考崗位的認識或者是八一電影制片廠制作的電影等相關話題。這一環(huán)節(jié)氣氛相對寬松和愉悅，考生更放得開。自由提問的問題如下： 第一問：你認為成為好的電影剪輯師的條件是什么? 第二問：說一說，看過哪些八一電影制片廠制作的新電影? 第三問：你看過中國近期拍攝的軍事類電影嗎，有哪些? 通過以上題目，考官意在想了解考生對八一電影制片廠出品的電影是否熟悉，是否感興趣。試想，一個考生對所報考的部門和崗位缺少了解，從一定程度上來講，報考動機多少有些盲目。