軍隊文職人員招聘崗位能力沖刺計劃：連做上20篇+資料分析題
在考前一周首先要利用大概兩天的時間整理一下崗位能力的常考點和必考點，其中最重要的是資料分析部分，需要花上一天的時間專項回顧一下，最好能連續(xù)做上20篇以上的資料分析，在保證正確率的基礎上盡量提高速度縮短答題時間，因為資料分析部分應該是每個考生的得分項，而且至少能達到百分之八十的分數(shù)，考生在復習時應該作為重點復習內容。 然后利用最后三天時間進行模擬試卷的練習，如果條件允許最好在與考試時間相同的時間段里進行模擬。模擬最主要的作用有兩個，一方面是尋找考試做題的感覺，另一方面是分析把握屬于自己的一種應試技巧。應試技巧包括科學的答題順序和巧妙的做題原則。 做題順序是以自己的特長和每部分的得分率來看的，基本宗旨是得分率高的先做，自己認為最難的放在后面去做，但是一定不要有全盤放棄某一個部分的想法和做法。
此時大腦已經很放松而且也適應了緊張的考場氛圍可以做資料分析部分，資料分析材料所給信息量大，整個資料分析部分往往占據幾頁試卷的版面。因此，它考察的是我們的信息獲取能力以及快速計算能力。這也決定了崗位能力考試中資料分析的難度不會太大。事實上，縱觀歷年崗位能力考試，資料分析部分往往是難度相對最小的部分，時間上要爭取在20分鐘(25分鐘)之內做完資料分析的三道大題(四道大題)。如果超出了這個規(guī)定時間建議大家果斷放棄該部分剩下的題目，因為再繼續(xù)做下去就是在浪費其他題目的時間來做，最后勢必導致其他部分簡單的題目沒時間做了，得不償失。之后根據自己的特長和平常的得分率大小，把剩下的言語理解、邏輯判斷和數(shù)學運算分別作答。
做題原則是：言語邏輯勿糾結，數(shù)量關系忌全做，類比定義搶先做，資料分析認真做。也就是說在做言語理解和邏輯判斷時通過讀題干和看選項，根據我們的快速技巧排除干擾選項選擇正確答案;在做數(shù)量關系的時候一定要先大概瀏覽一下所有題目，從中挑選出自己比較熟悉的簡單的題目重點去計算一下，而對于那些一看就不會或者很糾結的題目要果斷放棄，不要在這些題目上浪費一丁點的時間。
2018年軍隊文職人員招聘崗位能力備考技巧：選詞填空題可根據詞語色彩解答
選詞填空是2018年軍隊文職考試崗位能力考試中的一個必考題型，同時也是很多考生容易出錯的地方，尤其是涉及詞語辨析的時候，考生就會感覺特別頭疼。接下就為大家提供除了理性意義方面的另一種辨析思路色彩方面。 所謂色彩意義，指的是附著在理性意義之上，反映的是人或語境賦予詞的特定感受。一般我們從以下三個角度去考慮： 一、感情色彩 感情色彩可以分為褒義、貶義和中性三種。 有些詞表示說話人對有關事物的肯定、好感、贊許等態(tài)度，這就是褒義色彩。例如： 美麗、成就、偉大、可愛 有些詞表示說話人對有關事物的否定、反感、批評等態(tài)度，這就是貶義色彩。例如： 丑陋、損失、渺小、可惡 此外，更多的詞既沒有褒義色彩，也沒有貶義色彩，這樣中性詞。
例1：螞蟻，一種令人生厭的小生命，如今以它為原料制成的保健品卻地闖進了市民的保健領域。 A.堂而皇之B.一鳴驚人C.神氣十足D.名正言順
