軍隊文職招考面試如何避免誤區(qū)和生疏
面試環(huán)節(jié)是很多同學(xué)關(guān)注和關(guān)心的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，經(jīng)歷了筆試的辛苦付出，終于等來了魚躍龍門的機(jī)會，但往往一些面試環(huán)節(jié)上的誤區(qū)和生疏讓很多學(xué)員與心儀的崗位失之交臂。今天專家就來談一談中應(yīng)該注意的問題。一、面試不是第二次筆試很多同學(xué)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，除了激動興奮，更多的是緊張，緊張，十分緊張，到處詢問到底應(yīng)該怎么把面試弄通，學(xué)會。但往往很多人認(rèn)為面試成功就是把題目答好。其實(shí)不然，面試的本質(zhì)是要真正能夠與考官進(jìn)行交流，雖然現(xiàn)場我們沒有過多的對話交流環(huán)節(jié)，但是面試的題目就是最好的橋梁，所以面試的成功或者說面試題目想要答好并不僅僅是不卡頓，扣題，還有就是整個人的氣場感覺，畢竟這是一個選人的過程，并非是再一次的測查題目的認(rèn)知，考官想看的也是你通過題目把個人的精神面貌，說話的氣場感覺，語言的思路邏輯以及外在的交流性是否存在，所以這也是很多同學(xué)認(rèn)為自己答的不錯，挺流暢，但是沒有取得理想成績的原因，面試的根本是做到自然交流，而我們培養(yǎng)大家的能力也是交流能力而非簡單的答題能力。二、話語邏輯是套路很多同學(xué)一聽到老師講也好別人答題也好有原因影響對策這類的詞匯就覺是考試中的套路。其實(shí)并非如此，套路是生硬的，生搬硬套叫做套路，靈活運(yùn)用叫做邏輯，所以很多學(xué)員的這一誤區(qū)也讓其無話可說，其實(shí)考官想要聽到的就是你的語言的邏輯性，能夠通過的答題的思路，更好的感受到你內(nèi)容的層次，避免語無倫次的問題三、面試氣場的重要性說到氣場，應(yīng)該是面試中的重中之重，面試的考場想要獲得認(rèn)可，獲得好成績，需要的就是一個強(qiáng)大的個人氣場，只有在考場中把這個場塑造成為你表演的舞臺，才能讓考官也融入進(jìn)來，仔細(xì)感受你這個人。提升氣場無非三點(diǎn)：1聲音2姿態(tài)3眼神。首先是聲音，聲音傳遞出的是你個人的自信程度，關(guān)乎著第一印象和整體印象，先聲奪人也是很多考生取勝的關(guān)鍵。第二是姿態(tài)，一個人的姿態(tài)體現(xiàn)出的是一個整體的素質(zhì)，包括站姿，坐姿，走姿，每一個環(huán)節(jié)都是考官關(guān)注的細(xì)節(jié)，即使沒有刻意去看，但是對于整體的印象也是十分明顯的。3眼神，正如歌詞所唱，確認(rèn)過眼神，遇見對的人，考場上亦是如此，一個人的眼睛就是你的第二張嘴，能夠感受到這個內(nèi)在的想法，態(tài)度，能夠合理運(yùn)用眼神成功的考生也大有人在。
軍隊文職招考面試備考要注重“外在”和“內(nèi)在”
近期，各省筆試成績陸續(xù)公布，入圍面試的考生要投入到緊張的備考當(dāng)中，面對緊張嚴(yán)肅的軍隊文職招考面試你準(zhǔn)備好了嗎?下面中公教育專家?guī)Т蠹乙黄鹆私饷嬖嚾绾尾拍苣玫礁叻帧Ｒ?、關(guān)注外在形式，給考官留下良好的第一印象。很多考生在備考中，一直有一個誤區(qū)，覺得面試就是在考驗(yàn)積累，只要大量的看，大量的記，增加自己的素材積累，在面試中結(jié)合題目說出來，面試就會有一個不錯的成績。其實(shí)不然，面試考察，對考生的整體外在表現(xiàn)也很關(guān)注。一方面是因?yàn)楫?dāng)天同一考場參加面試的考生很多，通過對比，會對考生的不同表現(xiàn)做出差異化判斷，從而從軍隊文職招考的選人用人標(biāo)準(zhǔn)角度進(jìn)行評判。另一方面，在面試評分標(biāo)準(zhǔn)中要求信息交流和行為觀察考察應(yīng)試者的能力素質(zhì)?？忌募?xì)節(jié)動作本身會反映出相應(yīng)的習(xí)慣或個性來。比如考生答題時抖腿，可能反映一個人比較隨意，不受約束，同時對考試不夠重視;沒有眼神交流，答題聲音小，反映出內(nèi)心自信缺失，能力不足;答題沒有條理，反應(yīng)一個人可能工作安排較為混亂，沒有章法等。所以，在面試備考中，考生要注意對答題中聲音、眼神交流、走姿坐姿標(biāo)準(zhǔn)等方面的訓(xùn)練?？梢詫⒆约旱拇痤}進(jìn)行錄音或者錄視頻，再自己進(jìn)行回放查看，及時發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)行改正。二、重視答題內(nèi)容，讓考官愿意給高分。外在形式只是決定了考官的第一印象，答題內(nèi)容的突出，決定了最終成績。而想要拿高分，內(nèi)容必須要做到去同質(zhì)化，在保證思路清晰，內(nèi)容有深度和高度的時候還能有答題亮點(diǎn)。比如，某省軍隊文職招聘真題，市教育局想要開展關(guān)于全市擬推廣彈性放學(xué)制的調(diào)研，由你來做，你該怎么做?考生基本上都能談到調(diào)研的對象，調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研方式以及結(jié)果的評估和匯總。但是，調(diào)研對象具體有哪些?需要通過什么方式來調(diào)研?真對彈性放學(xué)制設(shè)計哪些內(nèi)容才能讓保證這次調(diào)研的活動有目的，有意義，這些內(nèi)容需要結(jié)合題干呈現(xiàn)信息答出有針對性個性化的表述，，才能獲得高分。所以備考需要考生拿大量習(xí)題做練習(xí)，同時，需要學(xué)習(xí)一定的理論，規(guī)范的表達(dá)，這樣才能考出滿意的成績。|||
