2018湖北軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：如何看待“臉生干部”現(xiàn)象
熱點(diǎn)背景近年來,盡管各地采取不少措施推動(dòng)干部深入基層,但經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),干部不了解群眾,群眾不了解干部的臉生干部現(xiàn)象仍存在。三門干部不熟悉基層、群眾不熟悉基層干部、工作出不了機(jī)關(guān)門等問題凸顯。問題：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)臉生干部的看法?|||中公解讀：看到這個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)，我們不難看出這是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的綜合分析;對(duì)于這樣的問題，中公專家建議分三步走：一是提出觀點(diǎn)，即先對(duì)現(xiàn)象提出自己的觀點(diǎn)，表明自身態(tài)度;二是論證觀點(diǎn)，從現(xiàn)象產(chǎn)生的社會(huì)背景、影響、現(xiàn)狀、原因等方面來開展論證;三是落實(shí)觀點(diǎn)，對(duì)于積極的現(xiàn)象，重在優(yōu)化、落實(shí)、推廣;對(duì)于消極現(xiàn)象就得找出原因，提出解決的辦法;下面就具體來分析展示一下作答的流程:提出觀點(diǎn)：臉生干部就是自己不大熟悉基層、基本不懂群眾,雖然工作辛辛苦苦,但在群眾看起來又是衙門作風(fēng)，讓老百姓感到陌生的干部。當(dāng)下部分基層臉生干部成為開展群眾工作的掣肘,要引起政府部門足夠的警惕。論證觀點(diǎn)：臉生干部在對(duì)基層工作中存在底數(shù)不清，情況不明等現(xiàn)象，為人民服務(wù)在落實(shí)行動(dòng)中也沒有得到真正貫徹。這樣不但淡化黨群干群魚水關(guān)系，讓黨群干群之間產(chǎn)生心墻，而且不利于做好基層工作，更不利于黨的各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。黨的十九大報(bào)告指出：不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，不斷促進(jìn)社會(huì)公平正義，形成有效的社會(huì)治理、良好的社會(huì)秩序，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。踐行十九大報(bào)告，推動(dòng)黨群干群魚水關(guān)系鞏固深化，很有意義，也非常必要。臉生干部客觀原因也有不少。諸如互聯(lián)網(wǎng)+理念的推廣，電話電腦的普及、4G網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，讓干部進(jìn)村入戶的時(shí)間和頻次減少;機(jī)關(guān)中文山會(huì)海依舊不改本色，讓干部在辦公室忙著收發(fā)文件、制作各種表格、開各種會(huì)議，難以抽身下基層等;還有部分干部服務(wù)意識(shí)缺失，不愿意深入基層，不愿意與老百姓打交道，官僚主義思想作怪，責(zé)任心衰退，公仆意識(shí)淡薄等原因造成臉生干部現(xiàn)象的頻頻出現(xiàn)。落實(shí)觀點(diǎn)：要想減少臉生干部，還需制度先行。一是單位黨組織部門要做好監(jiān)管，建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)干部下基層進(jìn)行考核。同時(shí)，在提拔使用干部時(shí)，以下基層實(shí)效和群眾滿意度作為重要指標(biāo)，調(diào)動(dòng)干部下基層的積極性;二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立監(jiān)察機(jī)制，強(qiáng)化干部教育，樹標(biāo)桿，引導(dǎo)干部扎根基層服務(wù)群眾。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)干部嚴(yán)重脫離群眾嚴(yán)格問責(zé)，給干部戴上緊箍咒三是單位部門要作好各項(xiàng)后勤保障工作，妥善安排干部下基層;同時(shí)，要想減少臉生干部的數(shù)量，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵：一方面干部要俯下身子，走出機(jī)關(guān)大院，走到群眾田間地頭，和群眾一起勞動(dòng)，一起嘮嗑嘮嗑，掌握群眾最急、最盼的事情，和群眾變得臉熟另一方面干部更要放下官架子，真正深入基層，與群眾零距離接觸，實(shí)實(shí)在在為群眾排憂解難。相信通過努力，臉生干部現(xiàn)象可以得到有效的遏制!
2018新疆軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：萬名干部進(jìn)萬企 創(chuàng)新服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)
熱點(diǎn)背景根據(jù)江西省促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展萬名干部進(jìn)萬企活動(dòng)的通知》要求，省發(fā)改委黨組成員、副主任郭新宇帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)處相關(guān)同志深入九江市星子工業(yè)園區(qū)、都昌工業(yè)園區(qū)，開展企業(yè)走訪調(diào)研。調(diào)研組走訪調(diào)研了九江思麥博運(yùn)動(dòng)器材有限公司、九江樂勝運(yùn)動(dòng)器材有限公司、江西中盛陶瓷有限公司、嘉博生物制藥有限公司、九江金昌汽車零部件有限公司和九江亞達(dá)汽車實(shí)業(yè)有限公司等12家企業(yè)，并召開了企業(yè)降成本、優(yōu)環(huán)境座談會(huì)，重點(diǎn)聽取了企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及降本增效情況，針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面提出的有關(guān)困難和問題，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解疑和答復(fù)。預(yù)測(cè)題目今年江西開展了萬名干部進(jìn)萬企活動(dòng)，全省將有萬余名干部深入企業(yè)，摸實(shí)情，解難題，優(yōu)服務(wù)。如果你是政府工作人員，你將怎么組織這次活動(dòng)?中公解讀萬名干部進(jìn)萬企是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力、更好發(fā)揮政府作用的需要，是踐行群眾路線、培養(yǎng)鍛煉干部隊(duì)伍的需要。這一工作的扎實(shí)推進(jìn)可以加大對(duì)企業(yè)的支持力度，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。為了保證本次工作的有效開展，可以先查閱下資料，同時(shí)借鑒其他兄弟單位的工作經(jīng)驗(yàn)，制定本次活動(dòng)的方案，設(shè)定本次活動(dòng)主題為萬名干部進(jìn)萬企，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)。在工作開展之前要進(jìn)行充分的調(diào)查研究，對(duì)于目前政府出臺(tái)的和企業(yè)相關(guān)的政策進(jìn)行收集，并進(jìn)行細(xì)致研讀。對(duì)于進(jìn)萬企的干部要進(jìn)行選拔，按照部門、崗位進(jìn)行選拔，選拔一批工作能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作態(tài)度熱情的人員參與這次活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)于這次萬名干部進(jìn)萬企的企業(yè)進(jìn)行篩選，企業(yè)類型方面要豐富，既有小微企業(yè)還有大型企業(yè)，既有創(chuàng)新型企業(yè)還有實(shí)體企業(yè)，這樣才能保證本次活動(dòng)開展的有效性。活動(dòng)具體開展中從三個(gè)方面進(jìn)行：一、深入調(diào)查研究。政府有關(guān)負(fù)責(zé)人深入企業(yè)，通過召開座談會(huì)的方式聽取企業(yè)意見和建議，幫助解決問題，現(xiàn)場(chǎng)可了解企業(yè)在用電、用氣、招工、環(huán)保、運(yùn)輸、綠化等方面的需求，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)定發(fā)展信心，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。與此同時(shí)，在座談會(huì)上讓各個(gè)管理部門積極向企業(yè)宣傳各級(jí)政府扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，指導(dǎo)企業(yè)用足、用好、用活新政策。二、解決實(shí)際難題。主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，與公司管理層溝通，與員工交朋友，深入企業(yè)生產(chǎn)一線和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)情況及面臨的主要困難，傾聽企業(yè)干部職工熱切關(guān)注的問題，力所能及地出謀劃策，商討應(yīng)對(duì)措施。三、務(wù)實(shí)熱情服務(wù)。結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特色，幫助企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和品牌宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品的本土知名度;開展產(chǎn)銷、銀企、用工、產(chǎn)學(xué)研四項(xiàng)對(duì)接，幫助企業(yè)破瓶頸、解難題，聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)融資服務(wù)政策，組織銀企對(duì)接，解決融資難的問題。在活動(dòng)結(jié)束之后再單位官網(wǎng)設(shè)置調(diào)查問卷，及時(shí)了解本次活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)和問題所在，為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，并且把這項(xiàng)活動(dòng)成為長(zhǎng)效機(jī)制，全面、持續(xù)的幫助企業(yè)解決難題，讓政府成為企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的后盾。|||
