解放軍文職招聘考試圣方科技審計(jì)案例分析——上市公司生存狀況與審計(jì)師行為-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試圣方科技審計(jì)案例分析——上市公司生存狀況與審計(jì)師行為發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 11:32:11圣方科技審計(jì)案例分析 上市公司生存狀況與審計(jì)師行為作為陜西企業(yè)重組外地上市公司的第一個(gè)案例，1999年西安圣方科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱西安圣方）入主牡丹江石化集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱牡石化），2000年公司名稱由帶有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)烙印的 牡石化 改為具有濃厚高科技色彩的 黑龍江圣方科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱圣方科技，000620.SZ） ，曾經(jīng)給人們帶來幾許美好的期待。但平心而論，西安圣方入主前的牡石化堪稱牡丹江當(dāng)時(shí)的利稅大戶，呈現(xiàn)給投資者的還是一個(gè)很穩(wěn)健的企業(yè)形象，年度報(bào)表審計(jì)得到的也都是標(biāo)準(zhǔn)無保留意見（如1998年年報(bào)經(jīng)黑龍江興業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師滕英超、李華杰審計(jì)所出具的黑興審字[1999]47號(hào)意見）。而帶著高科技光環(huán)的西安圣方進(jìn)入公司后，所介入的高科技項(xiàng)目全部倒閉，主營(yíng)業(yè)務(wù)不但沒有發(fā)展，反而擔(dān)保訴訟纏身，部分高管挪用、侵占上億元資金，公司負(fù)債6個(gè)億，加上隱性的負(fù)債約達(dá)8億元，走到生死邊緣。圣方科技時(shí)期，公司先后經(jīng)歷了爭(zhēng)取配股（1999-2001年度，審計(jì)師為黑龍江興業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司/北京中興宇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司）、貸款（2002-2004年度，審計(jì)師為西安希格瑪有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所）、保殼（2005-2010年度，審計(jì)師為北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司/北京京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司/京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司）三重考驗(yàn)，荒唐演出了經(jīng)濟(jì)詐騙、受證監(jiān)會(huì)處罰、收買審計(jì)意見、披星戴帽直至?xí)和Ｉ鲜?。年度審?jì)除2004年收買的標(biāo)準(zhǔn)無保留意見并很快東窗事發(fā)之外，其他均為非標(biāo)意見?？疾焐鲜泄旧鏍顩r與審計(jì)師行為之間的聯(lián)系，揭示審計(jì)收費(fèi)特征和風(fēng)險(xiǎn)管理策略，反思上市公司的監(jiān)管政策，無疑具有現(xiàn)實(shí)意義。一、公司來歷和業(yè)績(jī)變化1990年2月，經(jīng)牡丹江市人民政府批準(zhǔn)，牡丹江石油化學(xué)工業(yè)局將其下屬的18家國有企業(yè)組建為 牡丹江石油化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱牡石化集團(tuán)） 。1993年5月，牡石化集團(tuán)分立組建牡石化，總股本為12，128.7萬股，其中由牡石化集團(tuán)持有國有法人股7，046.9萬股。1996年10月，向社會(huì)公開募集股份2，600萬元A股，股本增至14，728.7萬股，并在深圳交易所掛牌上市。1997年4月，每10股配送5股，用資本公積金每10股轉(zhuǎn)增1股。1998年6月，向國有法人股和上市流通股配售2，403萬股。1999年11月，牡石化集團(tuán)將7271.3萬股國有法人股（占總股本的28％），以每股2.88元的價(jià)格（在每股凈資產(chǎn)2.57元的基礎(chǔ)上溢價(jià)12％），協(xié)議方式一次性轉(zhuǎn)讓給西安圣方，西安圣方成為牡石化第一大股東。隨后，牡石化董事會(huì)做出三項(xiàng)收購決定：以1.2億元資金收購西安圣方擁有的上海圣方顯示器有限責(zé)任公司98％股權(quán)；以3000萬元資金收購西安圣方下屬超能電器廠固定資產(chǎn)；以4000萬元資金收購西安圣方持有的超能電器專有技術(shù)使用權(quán)。1999年12月，剛剛完成資產(chǎn)置換的牡石化對(duì)董事會(huì)及高級(jí)管理人員進(jìn)行了重新洗牌，來自西安圣方的人員全面替換了具有牡石化集團(tuán)背景的原董事班子。2000年6月，每10股送紅股1股，用資本公積金轉(zhuǎn)增1股，公司股本增到31，162.704萬股。但令人遺憾的是，西安圣方入主的1999年卻成為牡石化以及后來的圣方科技業(yè)績(jī)上的分水嶺。1996年上市以來，公司報(bào)告每股收益分別為：1996年0.32元，1997年0.23元，1998年0.22元，1999年0.37元，2000年0.15元，2001年-0.26元，2002年-0.13元，2003年0.01元（更正后為-0.13元），2004年0.007元（2005年10月更正為-0.41元），2005年-1.12元，2006年0.0022元（扣除非經(jīng)常性損益后為-0.0786元），2007年0.0018元（扣除后為-0.0158元），2008年0.0015元（扣除后為-0.0049元），2009年0.0015元（扣除后為-0.0129元），2010年0.0019元（扣除后為-0.0068元）。牡石化時(shí)期每股收益尚能維持在0.20元以上，考慮到股本迅速擴(kuò)張的稀釋作用，石化主業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭較為健康、平穩(wěn)。而圣方科技時(shí)期每況愈下，在幾乎沒有再作股本擴(kuò)張的背景下，利潤(rùn)水平直線下滑，2001年之后再也沒有走出經(jīng)營(yíng)性虧損的泥潭，2006年至今靠政府給予的財(cái)政補(bǔ)貼才勉強(qiáng)保住了恢復(fù)上市的一線生機(jī)。
解放軍文職招聘考試資本公積與盈余公積的審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)程序是什么?-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試資本公積與盈余公積的審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)程序是什么?發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 10:38:01資本公積與盈余公積的審計(jì)目標(biāo)及審計(jì)程序是什么?所有者權(quán)益的審計(jì)目標(biāo)是:確定與所有者權(quán)益相關(guān)的內(nèi)部控制是否存在,是否發(fā)生作用(存在與發(fā)生);確定實(shí)收資本(股本)、資本公積、盈余公積的形成、增減及其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄是否正確,是否合規(guī)、合法,并確定未分配利潤(rùn)的形成和增減變動(dòng)的合規(guī)、合法性,以便為投資者和其他利益相關(guān)者了解企業(yè)情況提供幫助(計(jì)價(jià)與分?jǐn)?;檢查所有者權(quán)益的期末余額在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反映是否充分、適當(dāng),確定所有者權(quán)益是否正確區(qū)分為實(shí)收資本和留存收益并作相應(yīng)的披露,并了解每股收益的計(jì)算及披露,包括充分披露稀釋每股收益、基本每股收益和兩種數(shù)字的調(diào)節(jié)情況(披露)。資本公積是因非經(jīng)營(yíng)性因素形成的不能計(jì)入實(shí)收資本的所有者權(quán)益,主要包括投資者實(shí)際繳付的出資額超過其資本份額的差額(如股本溢價(jià)、資本溢價(jià))、接受捐贈(zèng)的非現(xiàn)金資產(chǎn)、接受現(xiàn)金捐贈(zèng)、股權(quán)投資準(zhǔn)備、撥款轉(zhuǎn)入、外幣資本折算差額、其他資本公積等。其實(shí)質(zhì)性程序主要包括:(1)檢查資本公積形成的合法性。檢查資本公積的內(nèi)容及其依據(jù),查閱相關(guān)會(huì)計(jì)記錄和原始憑證,確認(rèn)資本公積形成的合法性。對(duì)資本公積形成的審計(jì),包括審查股本(或資本)溢價(jià)、接受非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈(zèng)、接受現(xiàn)金捐贈(zèng)、外幣資本折算差額及其他資本公積等。1)審查股本(或資本)溢價(jià)。對(duì)資本溢價(jià)的檢查主要是查明其是否在企業(yè)吸收新的投資時(shí)形成的,資本溢價(jià)的確定是否按實(shí)際出資額扣除其投資比例所占的資本額計(jì)算,其投資是否經(jīng)企業(yè)董事會(huì)決定,并已報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。對(duì)股本溢價(jià)應(yīng)檢查發(fā)行是否合法,是否經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),股票發(fā)行價(jià)格與其面值的差額是否全部計(jì)入資本公積,發(fā)行股票支付的手續(xù)費(fèi)或傭金、股票發(fā)行價(jià)格與其面值的差額是否全部計(jì)入資本公積,發(fā)行股票支付的手續(xù)費(fèi)或傭金、股票印制成本等減去發(fā)行股票凍結(jié)期間產(chǎn)生的利息收入后余額是否已從溢價(jià)中扣除。2)審查授受捐贈(zèng)的非現(xiàn)金資產(chǎn)。對(duì)授受捐贈(zèng)的非現(xiàn)金資產(chǎn),應(yīng)審查其是否按規(guī)定辦理移交手續(xù),是否經(jīng)過驗(yàn)收,資產(chǎn)定價(jià)是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定,是否存在對(duì)捐贈(zèng)資產(chǎn)不入賬等,有關(guān)財(cái)務(wù)處理是否符合國家有關(guān)規(guī)定。3)審查接受捐贈(zèng)的現(xiàn)金。對(duì)接受捐贈(zèng)的現(xiàn)金,應(yīng)審查銀行對(duì)賬單、銀行存款日記賬和 資本公積 相關(guān)明細(xì)賬,并核對(duì)以確認(rèn)是否確實(shí)收到有關(guān)捐贈(zèng)款項(xiàng)。4)審查外幣資本折算差額。對(duì)外幣資本折算差額,應(yīng)審查資本賬戶折算匯率是否正確,是否符合國家有關(guān)法規(guī)、制度的規(guī)定。5)審核可供出售金融資產(chǎn)形成的資本公積和同一控制下企業(yè)合并形成的資本公積。(2)審查資本公積使用的合法性。應(yīng)審查資本公積是否被挪作他用;對(duì)于資本公積轉(zhuǎn)增資本,審計(jì)人員應(yīng)審查轉(zhuǎn)增資本是否經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決定,并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法辦理增資手續(xù);獲得批準(zhǔn)后,資本公積運(yùn)用的賬務(wù)處理是否及時(shí)。(3)檢查資本公積在資產(chǎn)負(fù)債表中的披露是否恰當(dāng)。檢查資本公積在資產(chǎn)負(fù)債表中是否單獨(dú)列示,同時(shí)還應(yīng)將資本公積明細(xì)賬與所有者權(quán)益變動(dòng)表中列示的資本公積期末余額及期初余額核對(duì)相符。盈余公積是企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的資金,是具有特定用途的留存收益,主要用于彌補(bǔ)虧損和轉(zhuǎn)增資本,也可以用于分配股利。其實(shí)質(zhì)性程序主要包括:(1)審查盈余公積明細(xì)賬,并與總賬核對(duì)。(2)審閱盈余公積的提取。應(yīng)主要檢查盈余公積提取是否符合規(guī)定并經(jīng)過批準(zhǔn)。(3)審核盈余公積的使用是否按規(guī)定經(jīng)過一定的授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù),并且必須符合國家規(guī)定的條件。(4)檢查盈余公積在資產(chǎn)負(fù)債表中的披露是否恰當(dāng)。練習(xí)題1.在審計(jì)公司投資與籌資循環(huán)時(shí),審計(jì)人員需要 了解和測(cè)試內(nèi)部控制,評(píng)價(jià)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),再行實(shí)質(zhì)性程序 。請(qǐng)根據(jù)這一審計(jì)思路,結(jié)合投資與籌資循環(huán)的相關(guān)內(nèi)容填列下表。
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發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 11:38:42審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員⒈審計(jì)機(jī)關(guān)《審計(jì)法》堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，與母法《憲法》保持一致，沒有改變國家審計(jì)的行政型體制和地方審計(jì)機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，如繼續(xù)規(guī)定 國家實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度，國務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)。國務(wù)院設(shè)立審計(jì)署，在國務(wù)院總理領(lǐng)導(dǎo)下，主管全國的審計(jì)工作。審計(jì)長(zhǎng)是審計(jì)署的行政首長(zhǎng)。省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府的審計(jì)機(jī)關(guān)，分別在省長(zhǎng)、自治區(qū)主席、市長(zhǎng)、州長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的審計(jì)工作。地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)人民政府和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，審計(jì)業(yè)務(wù)以上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主。審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)，可以在其審計(jì)管轄范圍內(nèi)設(shè)立派出機(jī)構(gòu)。派出機(jī)構(gòu)根據(jù)審計(jì)機(jī)關(guān)的授權(quán)，依法進(jìn)行審計(jì)工作。審計(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，由本級(jí)人民政府予以保證。 但為避免地方審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人因揭露和查處問題而容易遭到打擊報(bào)復(fù)，并保證地方審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人有一定的專業(yè)勝任能力，修改后的《審計(jì)法》實(shí)行審計(jì)職業(yè)資格制度，借鑒監(jiān)察機(jī)關(guān)做法，在保持現(xiàn)行審計(jì)體制不變的情況下，加大上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人任免上的 話語權(quán) ，最大限度地增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性： 審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。審計(jì)人員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護(hù)。任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙審計(jì)人員依法執(zhí)行職務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人依照法定程序任免。審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人沒有違法失職或者其他不符合任職條件的情況的，不得隨意撤換。地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的任免，應(yīng)當(dāng)事先征求上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的意見。 不過，它仍然沒有打破地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)是地方各級(jí)政府一個(gè)組成部門，以及政府在審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人任免上具有關(guān)鍵制約力這一基本格局。⒉審計(jì)人員審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和國家審計(jì)準(zhǔn)則，恪守審計(jì)職業(yè)道德，保持應(yīng)有的審計(jì)獨(dú)立性，具備必需的職業(yè)勝任能力。審計(jì)人員的基本審計(jì)職業(yè)道德要求，包括恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密。具體來說，嚴(yán)格依法就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計(jì)職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范審計(jì)行為；正直坦誠就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，廉潔自律，維護(hù)國家利益和公共利益，不屈從于外部壓力，不歪曲事實(shí)，不隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，不利用職權(quán)謀取私利；客觀公正就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持客觀公正的立場(chǎng)和態(tài)度，以適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論，實(shí)事求是地做出審計(jì)評(píng)價(jià)和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題；勤勉盡責(zé)就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，勤勉高效，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，保證審計(jì)工作質(zhì)量；保守秘密就是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守其在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密，對(duì)于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露，不得用于與審計(jì)工作無關(guān)的目的。審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的審計(jì)獨(dú)立性。審計(jì)人員不得參加影響審計(jì)獨(dú)立性的活動(dòng)，不得參與被審計(jì)單位的管理活動(dòng)。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)人員交流等制度，避免審計(jì)人員因執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期與同一被審計(jì)單位接觸可能對(duì)審計(jì)獨(dú)立性造成的損害。與被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)主管人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，以及對(duì)曾經(jīng)管理或者直接辦理過的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，可能會(huì)損害審計(jì)獨(dú)立性，進(jìn)而影響公正執(zhí)行公務(wù)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，被審計(jì)單位也有權(quán)申請(qǐng)審計(jì)人員回避。審計(jì)人員的回避，由審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定；審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人辦理審計(jì)事項(xiàng)時(shí)的回避，由本級(jí)人民政府或者上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。審計(jì)機(jī)關(guān)組成審計(jì)組時(shí)，應(yīng)當(dāng)了解審計(jì)組成員可能損害審計(jì)獨(dú)立性的情形。為避免損害審計(jì)獨(dú)立性，可根據(jù)具體情況依法要求相關(guān)審計(jì)人員回避，對(duì)相關(guān)審計(jì)人員執(zhí)行具體審計(jì)業(yè)務(wù)的范圍做出限制，或?qū)ο嚓P(guān)審計(jì)人員的工作追加必要的復(fù)核程序。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)施審計(jì)人員錄用、繼續(xù)教育、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，確保審計(jì)人員具有與其從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的職業(yè)勝任能力。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)合理配備審計(jì)人員，組成審計(jì)組，確保其在整體上具備與審計(jì)項(xiàng)目相適應(yīng)的職業(yè)勝任能力。被審計(jì)單位的信息技術(shù)對(duì)實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)有重大影響的，審計(jì)組的整體勝任能力應(yīng)當(dāng)包括信息技術(shù)方面的勝任能力。審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用職業(yè)判斷，保持職業(yè)謹(jǐn)慎，對(duì)被審計(jì)單位可能存在的重要問題保持警覺，并審慎評(píng)價(jià)所獲取審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性和充分性，得出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論。審計(jì)人員實(shí)行審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格制度，具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以聘請(qǐng)具有與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員參加審計(jì)工作。地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正職和副職負(fù)責(zé)人的任免，應(yīng)當(dāng)事先征求上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的意見。在任職期間，審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人除非因犯罪被追究刑事責(zé)任；嚴(yán)重違法、失職受到處分，不適宜繼續(xù)擔(dān)任審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人；因健康原因不能履行職責(zé)1年以上，不得隨意撤換。
