軍隊文職資格審查資料_軍隊文職考試

解放軍文職招聘考試應付賬款的審查[資料] 審計人員王軍審查海河公司應付賬款明細賬時，發(fā)現(xiàn)20X2年A公司明細賬有貸方余額97000元，經(jīng)查證有關(guān)憑證，是20X2年向A公司購買木料的貨款。 [要求]分析-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

解放軍文職招聘考試應付賬款的審查[資料] 審計人員王軍審查海河公司應付賬款明細賬時，發(fā)現(xiàn)20X2年A公司明細賬有貸方余額97000元，經(jīng)查證有關(guān)憑證，是20X2年向A公司購買木料的貨款。 [要求]分析發(fā)布時間：2017-08-18 21:37:49[資料] 審計人員王軍審查海河公司應付賬款明細賬時，發(fā)現(xiàn)20X2年A公司明細賬有貸方余額97000元，經(jīng)查證有關(guān)憑證，是20X2年向A公司購買木料的貨款。[要求]分析可能出現(xiàn)的問題，說明是否需要進一步審查。如需要，說明如何審查，并提出審計意見。三十八、應付工資的審查[資料] 審計人員在審查某企業(yè)上半年 應付工資 賬戶時，發(fā)現(xiàn)12月份比11月份多出4萬元，審計人員懷疑其中有虛列工資或其他項目的問題，故決定做進一步審查。審計人員調(diào)閱12月份應付工資的原始憑證，發(fā)現(xiàn)在 工資結(jié)算單 中，食堂人員工資38000元，附食堂負責人收據(jù)一張，未具體列明發(fā)放工資人員名單。查問食堂負責人時，供認因本企業(yè)業(yè)務招待費超支，財務科長讓其領(lǐng)取的，并提供了原始憑證。財務科長對此供認不諱。假定該企業(yè)適用的所得稅稅率為33%，福利費計提比例為14%。[要求]指出該企業(yè)存在的問題，并提出處理意見。三十九、收入循環(huán)審計案例1.假定你于20X1年11月末對一個新客戶（Z公司）的應收賬款進行函證。11月30日的應收賬款余額為980 156元，明細賬戶為210戶，你從中抽取了60戶進行函證，其余額為677 220元。函證的對象中除了9戶以外，其余均收到回函（計51份）。在這些回函中，指出有差異的有10份，對于產(chǎn)生差異的原因這些企業(yè)分別解釋為：（1）我們（Y公司）所欠的貨款（余額10萬元）已于10月20日付清。（2）我們（X公司）所欠的貨款（余額20萬元）已于11月10日付清。（3）我們（W公司）尚未收到貨物。（4）我們（V公司）曾于9月份預付過貨款20萬元，這筆貨款足以抵付賬戶所示的欠款19萬元。要求：針對以上問題，你將采用怎樣的審計程序？2.在初次審計G公司的財務報表時，你決定函證部分應收賬款。下列為你正考慮的應收賬款賬戶。公 司 年末應收賬款 全年銷貨金額甲 0萬 100萬乙 3萬 6萬丙 9萬 11萬丁 20萬 220萬要求：（1）上述公司中你認為哪兩家最需要函證？請說明理由。（2）假定上述四家公司為被審計單位的客戶，且上述金額為應付賬款余額和全年購貨總額，你正準備從中抽取兩家進行應付賬款函證，你認為哪兩家最需要函證？請說明理由。四十、支出循環(huán)審計案例1.你是某注冊會計師事務所的審計人員，正接受某公司委托審計其截止20X1年12月31日的財務報表。你已對其購貨、驗收、付款，以及支出循環(huán)的內(nèi)部控制制度進行了了解與評價，并決定不進行控制測試。根據(jù)分析性程序，你認為20X1年12月31日資產(chǎn)負債表上所列的應付賬款余額有可能低記。你已要求并取得了由客戶編制的欠每個供貨商的應付賬款明細表。要求：對此應付賬款進行審計，你還應執(zhí)行那些實質(zhì)性測試程序？2.審計人員比較關(guān)注負債的低記。針對以下的審計內(nèi)容或賬戶，說明可以提示低記何種負債以及審計人員所使用的方法：（1）董事會紀要。（2）房屋和建筑物。（3）租賃費用。（4）利息費用。（5）銀行存款。（6）管理人員差旅費和業(yè)務招待費。

解放軍文職招聘考試司法審查-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-10-08 14:19:41司法審查（二）合法性審查標準是司法審查中的通常標準，也是首要標準，而合理性審查標準只限于特定范圍和特定事項的特定情形。一、合法性審查標準：1、主要證據(jù)是否確鑿、充分；n證據(jù)確鑿，指實施具體行政行為的事實依據(jù)確實、可靠。證據(jù)確實、可靠必須具備下述條件：①證據(jù)真實可靠；②各證據(jù)與案件事實具有關(guān)聯(lián)性；③各項證據(jù)相互協(xié)調(diào)一致。n證據(jù)充分，指具體行政行為具備足以證明其所認定事實的一定證據(jù)量。證據(jù)充分應具備的條件：①案件事實有必要的證據(jù)證明；②案件事實的所有證據(jù)構(gòu)成完整證明體系，能互相印證；③足夠的證據(jù)量所證明的案件事實只能得出唯一結(jié)論，不存在其他可能性。n證據(jù)確鑿與證據(jù)充分的關(guān)系：證據(jù)確鑿與證據(jù)充分緊密相連且互相滲透，是證明手段的統(tǒng)一的不可分割的兩個方面。證據(jù)確鑿需要以一定證據(jù)量作為必要條件，證據(jù)充分又必須以確鑿為基礎(chǔ)。2、適用法律、法規(guī)是否正確；適用法律法規(guī)正確，具體應達到下述要求：①對具體行政行為所基于的事實性質(zhì)認定正確；②對相應事實選擇適用的法律法規(guī)正確；③根據(jù)相應事實所具有的情節(jié)，全面適用法律法規(guī)。3、是否符合法定程序；法院只能以違法為根據(jù)撤銷具體行政行為，不能以不當為理由。4、是否超越職權(quán)；超越職權(quán)的有四種情況：①下級行使了上級該行使的職權(quán)。如農(nóng)村宅基地應由縣級批準，鄉(xiāng)級批了，越權(quán)。 ②甲部門行使了乙部門的職權(quán)。如吊銷營業(yè)執(zhí)照應該是工商局的權(quán)限，公安局做了，越權(quán)。 ③甲地行政機關(guān)行使了乙地行政機關(guān)的職權(quán)。如，河南公安處理發(fā)生在河北的治安違法行為，越權(quán)。 ④內(nèi)部管理機關(guān)行使了外部管理機關(guān)的職權(quán)。5、是否不履行、拖延履行法定職責。應受理的具體行政行為：①行政機關(guān)拒絕頒發(fā)許可證、執(zhí)照或?qū)ο鄬θ说南鄳暾埐淮饛停虎诰芙^保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)，或?qū)ο鄬θ说南鄳暾埐淮饛?；③不發(fā)撫恤金。二、合理性審查標準：兩個1、是否濫用職權(quán)：濫用職權(quán)，指行政機關(guān)行使職權(quán)時背離法律法規(guī)的目的，背離基本法理，所實施的具體行政行為雖然形式上在職權(quán)范圍內(nèi)，但內(nèi)容與法律法規(guī)設定的該職權(quán)的用意相去甚遠。 濫用職權(quán)的表現(xiàn)：①以權(quán)謀私；②武斷專橫；③反復無常；④具體行政行為的方式違法；⑤故意拖延。2、行政處罰是否顯失公正：顯失公正是行政機關(guān)行使自由裁量權(quán)嚴重不當。在形式上不構(gòu)成違法，在自由裁量權(quán)范圍內(nèi)。顯失公正，是明顯的不公正，是具有通常法律與道德水準的人都能發(fā)現(xiàn)和認定的不公正。顯失公正的表現(xiàn)：①畸輕畸重；②同樣情況不同對待；不同情況同樣對待；③反復無常。

解放軍文職招聘考試利潤的審查-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-18 22:42:27甲企業(yè)有關(guān)人員串通一起虛減成本，致使利潤嚴重不實。審計人員應責成甲企業(yè)調(diào)整利潤數(shù)額，把發(fā)出的獎金追回，調(diào)賬會計分錄如下：借：其他應收款 4000以前年度損益調(diào)整 48000貸：遞延資產(chǎn) 52000三十七、應付賬款的審查應付賬款A公司明細賬可能存在下列問題：1.該公司與A公司在業(yè)務上有糾紛，故拒付貨款；2.該公司故意拖欠貨款，占有A公司的資金；3.可能是記賬差錯。要查明事實真相，應作進一步審查，方法是采用面詢或函詢的方法到A公司進行調(diào)查。針對不同的情況，做出不同的處理；若是糾紛，雙方協(xié)商解決；若是故意拖欠，應盡快歸還欠款；若是記賬差錯，則要及時加以更正。三十八、應付工資的審查該企業(yè)違反財務制度的規(guī)定，利用 應付工資 賬戶，掩飾超支的業(yè)務招待費、偷漏所得稅款。審計人員應責成該企業(yè)調(diào)整有關(guān)賬簿記錄，會計分錄如下：借：以前年度損益調(diào)整 19 615.60應付福利費 （38 000*14%） 5320貸：應交稅金 應交所得稅 （38000+5320）*33% 14 295.60

解放軍文職招聘考試司法審查的原則-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-10-08 14:18:53一、行政訴訟與其他訴訟共有的一般原則：1、法院依法獨立行使審判權(quán)原則：法院依法對行政案件獨立行使審判權(quán)，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。注：不是不受所有機關(guān)的干涉，要受同級人大及常委會的監(jiān)督、檢察院監(jiān)督、黨的領(lǐng)導、群眾的監(jiān)督2、以事實為根據(jù)、以法律為準繩原則：3、當事人訴訟地位平等原則：4、合議、回避、公開審判和兩審終審原則：在目前的行政訴訟中，合議原則是絕對的。民訴、刑訴都有簡易程序，行政訴訟無簡易程序，必須合議。法院審理行政案件一律公開，涉及國家秘密、個人隱私、法律另有規(guī)定的除外。5、使用本民族語言文字進行訴訟的原則：6、辯論原則：7、檢察院對行政訴訟實行法律監(jiān)督的原則二、司法審查的特有原則：1、法院特定主管原則：含義是，法院只主管法律規(guī)定管轄的那一部分行政案件。我國《行政訴訟法》將法院主管行政案件的范圍作了列舉式規(guī)定：①因具體行政行為引起爭議的案件；法院不管因抽象行政行為爭議的案件。②行政機關(guān)在管理國家事務時與相對人發(fā)生爭議的案件；法院不管行政機關(guān)管理內(nèi)部事務的爭議、行政機關(guān)內(nèi)部職權(quán)爭議。③法院不管政府所為的國家行為（外交、國防）。例：公務員張某經(jīng)常參與賭博。一日，張某因參與賭博被公安機關(guān)當場抓獲，處以15日拘留和1000元罰款。張某所在單位收到公安機關(guān)對張某的裁決通知后，對張某予以開除處分。張某不服，分別以公安機關(guān)和所在單位為被告向法院起訴。法院是否可以受理？答：公安機關(guān)作出的是行政處罰，具體行政行為，可訴，法院可以受理；所在單位作出的是行政處分，內(nèi)部管理事務，不可訴，法院不能受理。這一原則包括兩項內(nèi)容：①行政訴訟中法院一般只審查具體行政行為，不審查抽象行政行為；②行政訴訟中法院一般只審查具體行政行為的合法性，不審查合理性。行政訴訟中法院只審查具體行政行為的合法性而不審查合理性，具體理由是：①根據(jù)憲法，法院依法行使審判權(quán)，行政機關(guān)依法行使行政權(quán)。裁定行政行為是否合法屬于審判權(quán)范圍，確定行政行為在法律范圍內(nèi)如何進行更為適當合理，屬于行政機關(guān)的自由裁量權(quán)，屬于行政權(quán)范圍。②法院長期進行審判活動，對適用法律最有經(jīng)驗；行政機關(guān)長期進行行政管理活動，對法律范圍內(nèi)如何實施行政行為能更合理適當，最有經(jīng)驗。因此，合法性問題交給法院，合理性問題交給行政機關(guān)解決。③行政訴訟法54條規(guī)定法院對濫用職權(quán)的具體行政行為可以撤銷，對顯失公平的行政處罰行為可以直接變更，所以法院在有限范圍內(nèi)依然可進行合理性審查。被告負舉證責任，指作為行政訴訟被告的行政機關(guān)負有提供賴以作出具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件的責任。作用：被告負舉證責任是依法行政原則在行政訴訟程序中的反映，既可以促進行政機關(guān)依法行政，防止其濫用職權(quán)，又可以對行政相對人的合法權(quán)益予以保障，使行政相對人不因行政機關(guān)濫用權(quán)力，自己又無法舉證，而得不到實際有效的司法保護。從行政法角度看，行政機關(guān)作出具體行政行為應有相應的事實和法律依據(jù)，才能有效成立；因此，當該具體行政行為被訴后，行政機關(guān)就須證明其行為確實是根據(jù)一定的事實和法律作出的符合法律的行為。如果行政機關(guān)不能提供證據(jù)證明具體行政行為的事實和法律依據(jù)，就可能因此敗訴。被告不提供或無正當理由逾期提供的，視為被訴具體行政行為沒有相應證據(jù)。在訴訟過程中，被告及其代理人不得自行向原告和證人收集證據(jù)。被告負舉證責任的同時，行政訴訟中的原告也負有舉證義務。原告對下列事項承擔舉證責任：①證明起訴符合法定條件，但被告認為原告起訴超過法定期限的除外；②在起訴被告不作為案件中，證明其提出申請的事實；③在一并提起的行政賠償訴訟中，證明因受被訴行為侵害而造成損失的事實；④其他。4、行政訴訟期間行政決定不停止執(zhí)行原則：5、不適用調(diào)解原則：6、司法變更權(quán)有限原則：行政處罰顯失公正的，可以判決變更。所謂司法變更權(quán)有限原則，指在通常情況下法院不得變更行政決定，只有在特定條件與情形下才能變更行政機關(guān)的決定。確立這一原則的理由是：①行政訴訟的實質(zhì)和核心是審查具體行政行為的合法性，所以一般情況下對合法的就維持，違法的就撤銷。②審判權(quán)與行政權(quán)有一定的權(quán)力分工。③實踐中往往發(fā)生行政機關(guān)嚴重濫用自由裁量權(quán)的現(xiàn)象，如果維持該處罰決定明顯有悖行政合理性原則，正是基于上述理由，行政訴訟才規(guī)定行政處罰顯失公正的，法院可以判決變更。