軍隊(duì)文職面試一般采取現(xiàn)場問答、試講說課、實(shí)際操作、情景模擬等方式進(jìn)行。要想順利通過面試，必須科學(xué)備考、精準(zhǔn)備考。
一是進(jìn)行入職動機(jī)的專項(xiàng)練習(xí)。軍隊(duì)招聘社會人才，首先看重的是思想政治素質(zhì)，即入職動機(jī)是否端正，獻(xiàn)身國防的理想信念是否牢固，考生必須對此進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)。
二是把專業(yè)知識和技能作為重點(diǎn)。軍隊(duì)文職面試要考核的五大能力和與公務(wù)員考試區(qū)別很大，同時還要考核軍隊(duì)適崗能力和專業(yè)知識，因此必須進(jìn)行針對性的準(zhǔn)備。
三是注重實(shí)際操作考核。軍隊(duì)文職面試中有的崗位要到實(shí)地、用實(shí)物、搞實(shí)操、考實(shí)招?？忌€要練習(xí)業(yè)務(wù)技能的實(shí)際操作。
四是讓自己的精、氣、神帶有“軍味”。軍隊(duì)文職面試素材大部分來自基層部隊(duì)和文職人員的日常工作和生活，帶有明顯的軍隊(duì)特色。文職人員面試時必須緊跟新時代國防和軍隊(duì)建設(shè)大勢，與各招聘單位的職能使命緊密相連，與招聘崗位的職責(zé)任務(wù)密切相關(guān)?？忌M量讓自己帶有一些“軍味”，讓評委有熟悉感。
