2013年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)（4） - 常識(shí)判斷
2013年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)（4）減小字體增大字體2013年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常識(shí)（4）
1.實(shí)驗(yàn)結(jié)束后沒(méi)有結(jié)果的原因有：
某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題
實(shí)驗(yàn)方案不對(duì)
2.科研阻礙的成因有：
技術(shù)發(fā)展滯后
勢(shì)力阻撓
傳統(tǒng)的觀點(diǎn)
科學(xué)管理方法不科學(xué)有效
3.作為團(tuán)隊(duì)的核心人物，團(tuán)隊(duì)的leader（領(lǐng)導(dǎo)者）要具備哪些能力：
要有單兵作戰(zhàn)的能力
與他人合作的能力
善于協(xié)調(diào)的溝通能力
4.實(shí)現(xiàn)理想化方法的條件有：
有意識(shí)地突出研究對(duì)象的主要因素
根據(jù)科學(xué)的抽象原則
弱化次要的因素
剔除無(wú)關(guān)的因素
5.邏輯方法中有哪幾個(gè)方面？
分析與綜合
抽象與具體
歸納與演繹
6.丁肇中教授所領(lǐng)導(dǎo)的課題小組經(jīng)過(guò)多年的高能物理的實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了J粒子的案例告訴我們：
要有創(chuàng)新的思維
要有高超的實(shí)驗(yàn)觀測(cè)技能
一定要借助高精密的實(shí)驗(yàn)儀器
7.就個(gè)人而言，做好科研的準(zhǔn)備有哪些？
要明確研究的動(dòng)機(jī)
評(píng)估自身的條件
要向哪個(gè)方向發(fā)展
8.假說(shuō)可以采用哪些方法？
直接或間接驗(yàn)證法
排除法
反證法
逐步逼近法
9.關(guān)于數(shù)理方法描述正確的是：
數(shù)理方法是科技創(chuàng)新所需要的
數(shù)理方法是模擬方法
10.測(cè)量的有效性包括以下幾個(gè)方面：
完備性
互斥性
準(zhǔn)確性
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軍隊(duì)文職招聘考試資料精選習(xí)題（4） - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
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