軍隊(duì)文職屬于編制_軍隊(duì)文職考試

二委任制委任制，也稱任命制，與選舉制相對應(yīng)，其原義是指由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的一種用人制度。

在軍隊(duì)文職人員制度這里，是指部隊(duì)用人單位經(jīng)過考察適合部隊(duì)崗位且直接任命為部隊(duì)文職人員的一種任用制度。

目前，現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員，采取的就是委任制的方式。

現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員，之所以采取委任制的形式，是因?yàn)楝F(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職前，已經(jīng)在部隊(duì)工作多年，且大部分是在非直接參與作戰(zhàn)崗位上工作，有著豐富的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過了部隊(duì)多年的考驗(yàn)，轉(zhuǎn)改文職后已經(jīng)完全符合文職崗位的要求和條件。

對于這部分人，經(jīng)過公示轉(zhuǎn)改崗位、個(gè)人申報(bào)、上級組織遴選考察、辦理退役手續(xù)、辦理轉(zhuǎn)改手續(xù)即可，其目的是為了保留軍隊(duì)骨干力量。

相比聘用制，委任制程序簡單，便于操作，效率高、省時(shí)間。委任前，應(yīng)采取公示制度，如果在公示期內(nèi)沒有疑義，則委任正式生效。

在文職制度中，無論是委任制還是聘用制，本質(zhì)上沒有大的區(qū)別，只不過是用人單位不用的用人制度而已。

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解放軍文職招聘考試編制合并工作底稿并編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-10-0809:44:38編制合并工作底稿并編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表：根據(jù)上述調(diào)整分錄和抵銷分錄，甲公司可以編制合并工作底稿如表25-16所示。（表見教材）甲公司在編制上述合并工作底稿，計(jì)算各項(xiàng)目合并數(shù)后，根據(jù)合并數(shù)編制合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表以及合并股東權(quán)益變動(dòng)表。甲公司編制合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表以及合并股東權(quán)益變動(dòng)表略。A公司在購買日相關(guān)資產(chǎn)和負(fù)債等資料同上，即購買日股東權(quán)益總額為32000萬元，其中股本為20000萬元，資本公積為8000萬元、盈余公積1200萬元、未分配利潤為2800萬元。A公司購買日應(yīng)收賬款賬面價(jià)值為3920萬元、公允價(jià)值為3820萬元；存貨的賬面價(jià)值為20000萬元、公允價(jià)值為21100萬元；固定資產(chǎn)賬面價(jià)值為18000萬元、公允價(jià)值為21000萬元。截至201年12月31日，應(yīng)收賬款按購買日公允價(jià)值的金額收回；購買日的存貨，當(dāng)年已實(shí)現(xiàn)對外銷售；購買日固定資產(chǎn)公允價(jià)值增加的系公司管理用辦公樓，該辦公樓采用的折舊方法為年限平均法，該辦公樓剩余折舊年限為20年，假定該辦公樓評估增值在未來20年內(nèi)平均攤銷。A公司202年12月31日股東權(quán)益總額為44000萬元，其中股本為20000萬元、資本公積為8000萬元、盈余公積為5600萬元、未分配利潤為10400萬元。A公司201年全年實(shí)現(xiàn)凈利潤12000萬元，A公司當(dāng)年提取盈余公積2400萬元、向股東分配現(xiàn)金股利6000萬元。1.甲公司編制202年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表是相關(guān)項(xiàng)目計(jì)算如下：A公司本年凈利潤=1200-150（固定資產(chǎn)公允價(jià)值增值計(jì)算的折舊）=11850（萬元）A公司本年年初未分配利潤=6800+100（上年實(shí)現(xiàn)的購買日應(yīng)收賬款公允價(jià)值減值）-1100（上年實(shí)現(xiàn)的購買日存貨公允價(jià)值增值）-150（固定資產(chǎn)公允價(jià)值增值計(jì)算的折舊）=5650（萬元）A公司本年年初未分配利潤=6800+100（上年實(shí)現(xiàn)的購買日應(yīng)收賬款公允價(jià)值減值）-110（上年實(shí)現(xiàn)的購買日存貨公允價(jià)值增值）-150（固定資產(chǎn)公允價(jià)值增值計(jì)算的折舊）=5650（萬元）A公司本年年末未分配利潤=5650+11850-2400（提取盈余公積）-6000（分派股利）=9100（萬元）甲公司本年投資A公司的投資收益=1185070%=8295（萬元）甲公司本年年末對A公司長期股權(quán)投資=32895（上年末長期股權(quán)投資余額）+8295-6000（分配股利）70%=36990（萬元）2.甲公司20年編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的調(diào)整抵銷處理如下：（1）按公允價(jià)值對A公司財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。因購買日A公司資產(chǎn)和負(fù)債的公允價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差額，調(diào)整A公司年初未分配利潤及相關(guān)項(xiàng)目。其調(diào)整分錄如下：借：未分配利潤（年初）1100固定資產(chǎn)3000貸：未分配利潤（年初）100資本公積4000因購買日A公司資產(chǎn)和負(fù)債的公允價(jià)值與原賬面價(jià)值之間的差額對A公司上年凈利潤的影響，調(diào)整A公司年初未分配利潤及相關(guān)項(xiàng)目。其調(diào)整分錄如下：借：未分配利潤（年初）1100未分配利潤（年初）150未分配利潤（年初）100貸：未分配利潤（年初）1100固定資產(chǎn)150未分配利潤（年初）100上述調(diào)整分錄簡化為：借：未分配利潤（年初）150貸：固定資產(chǎn)150因購買日A公司固定資產(chǎn)公允價(jià)值與原賬面價(jià)值之間的差額對A公司本年凈利潤的影響，調(diào)整A公司固定資產(chǎn)折舊相關(guān)的項(xiàng)目及累計(jì)折項(xiàng)目。至于應(yīng)收賬款公允價(jià)值減值和存貨公允價(jià)值增值，由于在上一年已全部實(shí)現(xiàn)，不涉及對本年實(shí)現(xiàn)凈利潤的影響。其調(diào)整分錄如下：借：管理費(fèi)用150貸：固定資產(chǎn)150老師講解，教材中分錄的（1），也可以寫成下面的形式：借:存貨1100固定資產(chǎn)3000貸:應(yīng)收賬款100資本公積4000借:未分配利潤年初1100未分配利潤年初150應(yīng)收賬款100貸:存貨1100固定資產(chǎn)150未分配利潤年初100借:管理費(fèi)用150貸:固定資產(chǎn)150（2）按照權(quán)益法對甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。因購買日A公司資產(chǎn)和負(fù)債的公允價(jià)值與原賬面價(jià)值之間的差額對A公司上年凈利潤的影響而對甲公司對A公司長期股權(quán)投資權(quán)益法核算的影響，調(diào)整分錄如下：借：長期股權(quán)投資A公司6545未分配利潤（年初）3150貸：未分配利潤（年初）6545長期股權(quán)投資3150甲公司對A公司長期股權(quán)投資由成本法核算的結(jié)果調(diào)整為權(quán)益法核算的結(jié)果。即根據(jù)調(diào)整后A公司本年實(shí)現(xiàn)凈利潤以及本年分派現(xiàn)金股利中所擁有的份額，調(diào)整本年甲公司對A公司投資收益。其調(diào)整分錄如下：借：長期股權(quán)投資A公司8295投資收益4200貸：投資收益8295長期股權(quán)投資4200（3）長期股權(quán)投資與子公司所有者權(quán)益的抵銷。將甲公司對A公司的長期股權(quán)投資與其在A公司所有者權(quán)益中擁有的份額予以抵銷。其抵銷分錄如下：借：股本20000資本公積12000盈余公積5600未分配利潤（年末）9100商譽(yù)4300貸：長期股權(quán)投資A公司6990少數(shù)股東權(quán)益14010（4）投資收益與子公司利潤分配等項(xiàng)目的抵銷。將甲公司對A公司投資收益與A公司本年利潤分配有關(guān)項(xiàng)目的金額予以抵消。其抵銷分錄如下：借：投資收益8295少數(shù)股東本期損益3555未分配利潤（年初）5650貸：提取盈余公積2400向股東分配利潤6000未分配利潤（年末）9100（5）應(yīng)收股利與應(yīng)付股利的抵銷。本例中A公司本年宣告分派現(xiàn)金股利6000萬元，股利款項(xiàng)尚未支付，A公司已將其計(jì)列應(yīng)付股利6000萬元。甲公司根據(jù)A公司宣告的分派現(xiàn)金股利的公告，按照其所享有的金額，已確認(rèn)應(yīng)收股利，并在其資產(chǎn)負(fù)債中計(jì)列應(yīng)收股利4200萬元。這屬于母公司與子公司之間的債權(quán)債務(wù)，在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)必須將其予以抵銷，其抵銷分錄如下：借：應(yīng)付股利4200貸：應(yīng)收股利42003.編制合并工作底稿并編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表：根據(jù)上述調(diào)整分錄和抵銷分錄，甲公司可以編制合并工作底稿如表25-20所示。（表見教材）甲公司在編制上述合并工作底稿后，根據(jù)其中的合并數(shù)，編制合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表以及合并股東權(quán)益變動(dòng)表。甲公司編制的合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤表以及合并股東權(quán)益變動(dòng)表略。

解放軍文職招聘考試彈性預(yù)算的編制-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-08-2917:45:03彈性預(yù)算的編制（1）公式法成本的彈性預(yù)算＝固定成本預(yù)算數(shù)＋單位變動(dòng)成本預(yù)算數(shù)預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量（Y＝a＋bX）優(yōu)點(diǎn)：便于計(jì)算任何業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本。缺點(diǎn)：階梯成本和曲線成本只能用數(shù)學(xué)方法修正為直線，才能應(yīng)用公式法。（2）列表法用列表的方式，在相關(guān)范圍內(nèi)每隔一定業(yè)務(wù)量范圍計(jì)算相關(guān)數(shù)值預(yù)算。優(yōu)點(diǎn)：不管實(shí)際業(yè)務(wù)量多少，不必經(jīng)過計(jì)算即可找到與業(yè)務(wù)量相近的預(yù)算成本；混合成本中的階梯成本和曲線成本，可按總成本性態(tài)模型計(jì)算填列，不必用數(shù)學(xué)方法修正為近似的直線成本。（較直觀）缺點(diǎn)：在評價(jià)和考核實(shí)際成本時(shí)，往往需要使用插補(bǔ)法來計(jì)算實(shí)際業(yè)務(wù)量的預(yù)算成本，比較麻煩。四、定期預(yù)算法與滾動(dòng)預(yù)算法1、定期預(yù)算：是以固定不變的會(huì)計(jì)期間（如年度、季度、月份）作為預(yù)算期間編制預(yù)算的方法。預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間一致。優(yōu)點(diǎn)：保證預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間在時(shí)期上配比，便于依據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告的數(shù)據(jù)與預(yù)算的比較，考核和評價(jià)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。缺點(diǎn)：但不利于前后各個(gè)期間的預(yù)算銜接，不能適應(yīng)連續(xù)不斷的業(yè)務(wù)活動(dòng)過程的預(yù)算管理。2、滾動(dòng)預(yù)算（連續(xù)預(yù)算、永續(xù)預(yù)算）：是在上期預(yù)算完成情況基礎(chǔ)上，調(diào)整和編制下期預(yù)算，并將預(yù)算期間逐期連續(xù)向后滾動(dòng)推移，使預(yù)算期間保持一定的時(shí)期跨度。預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間不一致一致。優(yōu)點(diǎn)：能夠保持預(yù)算的持續(xù)性，有利于考慮未來業(yè)務(wù)活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)近期目標(biāo)和長期目標(biāo)；使預(yù)算隨時(shí)間的推進(jìn)不斷加以調(diào)整和修訂，能使預(yù)算與實(shí)際情況更相適應(yīng)，有利于充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。缺點(diǎn)：編制工作量大。滾動(dòng)的方式有：逐月滾動(dòng)、逐季滾動(dòng)和混合滾動(dòng)。