軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織編制設計的基本原則 - 行測知識

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（1）職能決定原則：職能必須依靠人來行使和發(fā)揮，職位的設置就是為了完成機構(gòu)的職能。（2）職位設置原則：只有賦予特定職位以相應的權(quán)力和責任，才能保證組織目標的落實，才能體現(xiàn)編制管理的作用。（3）協(xié)調(diào)平衡原則：編制的設計必須堅持行政組織內(nèi)外協(xié)調(diào)平衡的原則。（4）動態(tài)調(diào)整原則：兼顧編制的穩(wěn)定性和變動性（5）精簡節(jié)約原則（6）依法管理原則：必須使編制的確定、執(zhí)行、監(jiān)督和控制都以法律為依據(jù)，用法律手段管理編制，保證編制的規(guī)范化和權(quán)威性。

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