拉薩軍隊(duì)文職收入待遇_軍隊(duì)文職為何薪資待遇這么好

深化國(guó)防和軍隊(duì)改革展開(kāi)后，進(jìn)入文職人員隊(duì)伍的途徑增加到了以下三種：第一種方式，面向社會(huì)公開(kāi)招考；第二種是直接引進(jìn)，主要適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才；第三種是現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員，主要適用從符合退役條件且擬作退役安置的現(xiàn)役軍人中選拔（文職人員），繼續(xù)為國(guó)防建設(shè)服務(wù)。

改革期間以來(lái)，多地部門下發(fā)相關(guān)通知，明確改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的文職人員，以及過(guò)渡期內(nèi)集體轉(zhuǎn)企的武警水電部隊(duì)官兵子女教育優(yōu)待，與現(xiàn)役軍人同等對(duì)待。其中，廣西部分地市還結(jié)合自身實(shí)際落實(shí)好各項(xiàng)擁軍政策，將享受乘坐火車、長(zhǎng)途汽車以及民航班機(jī)等交通工具時(shí)優(yōu)先購(gòu)票、優(yōu)先乘車或登機(jī)等擁軍服務(wù)，拓展覆蓋至全體現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員。

隨著現(xiàn)役人員縮減至200萬(wàn)，越來(lái)越多現(xiàn)役人員將會(huì)退出進(jìn)入文職人員隊(duì)伍，現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職成為當(dāng)下熱門話題。文職轉(zhuǎn)改，不同于社會(huì)招考。是直接從現(xiàn)役士兵中進(jìn)行轉(zhuǎn)改。其實(shí)每年，部隊(duì)都面向社會(huì)進(jìn)行一次“軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘考試”，用以遴選適合到軍隊(duì)工作的優(yōu)秀人才。已經(jīng)退役、即將退役的士官，對(duì)符合自身?xiàng)l件和個(gè)人意愿的招聘崗位，其實(shí)可以考慮早做籌劃、及時(shí)報(bào)名應(yīng)聘。

現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職對(duì)象為：服現(xiàn)役滿本級(jí)軍銜規(guī)定最高年限，當(dāng)年度擬退役且選擇自主就業(yè)安置方式的三級(jí)軍士長(zhǎng)以下士兵。符合轉(zhuǎn)改條件的現(xiàn)役士兵，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)改到專業(yè)技能崗位、管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

現(xiàn)役士兵申請(qǐng)轉(zhuǎn)改到管理崗位，僅限于轉(zhuǎn)改到西藏或者三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)單位，須是中共黨員、年齡在40周歲以下、大專以上學(xué)歷，并具備相應(yīng)組織指揮和管理能力。

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軍隊(duì)文職為何薪資待遇這么好？

為吸引人去從事這種職業(yè)。

軍隊(duì)文職，全稱中國(guó)人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。而待遇，則高于國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編，略低于現(xiàn)役軍人。明了地說(shuō)：現(xiàn)役軍人工資>軍隊(duì)文職工資>公務(wù)員、事業(yè)編工資。本回答被網(wǎng)友采納

文職人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍隊(duì)需要參加：作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件;在此期間不得單方面解除聘用合同。文職人員參加這些任務(wù)時(shí)，與現(xiàn)役軍人的職責(zé)邊界有著嚴(yán)格區(qū)分，主要在相對(duì)安全的區(qū)域從事技術(shù)服務(wù)和勤務(wù)保障工作。

軍隊(duì)文職人員有何待遇

工資待遇和有軍銜差不多，只是從事文職工作，