結(jié)構(gòu)化面試如何完美體現(xiàn)自我認(rèn)知
在結(jié)構(gòu)化面試中有一類測(cè)查要素往往被考生所忽視，那就是自我認(rèn)知，自我認(rèn)知顧名思義就是自己對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，這類題目的具體呈現(xiàn)方式最多的就是做一個(gè)自我介紹，為什么說會(huì)被忽視，因?yàn)榭忌鷷?huì)覺得自我介紹比較簡(jiǎn)單，無非是介紹一下自己的性格，經(jīng)歷。但往往就是這樣的一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹會(huì)讓大部分的考生在面試過程中變得很普通，因?yàn)榇蠹叶冀榻B的平淡無奇，對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清。比如自我介紹的變形題目請(qǐng)簡(jiǎn)單的形容一下你自己，大多考生都用樂觀，開朗，大方，有責(zé)任感，有活力等等這些平淡無奇的詞語或者語句的時(shí)候，有位考生卻引用了三毛的一段詩，稍加修改了一下，我用一首詩來形容一下我自己：我要做一棵樹，站著永恒，沒有悲歡的姿勢(shì)。一半在塵土里安詳，一半在風(fēng)里飛揚(yáng)。一半灑落陰涼一半沐浴陽光，非常沉默非常驕傲,從不依靠從不尋找。用一首詩的境界彰顯了自己的獨(dú)立，灑脫，樂觀的性格。沒有華而不實(shí)，也不會(huì)平淡如水，同時(shí)還能體現(xiàn)出自身的文化功底和較好的思考力，所以這就做到了與其他考生有差距，在枯燥的面試過程中也能引起考官的注意，留下很深的影響。所以，自我介紹并不簡(jiǎn)單，一定要挖掘自身的特點(diǎn)，獨(dú)特的經(jīng)歷才能做到與眾不同，在面試中取勝。招聘者一般關(guān)注兩個(gè)方面，一個(gè)是德性，一個(gè)才能。而德性往往指的是個(gè)人的品德，可以一個(gè)人的第一視角填自我的品德，也可以借別人之口來證明品德。習(xí)總書記曾經(jīng)說過家風(fēng)建設(shè)的重要性，所以也可以談?wù)劶绎L(fēng)，以此來襯托個(gè)人的品德。而才能方面就要從所學(xué)專業(yè)，取得成績(jī)以及曾經(jīng)在工作崗位中的經(jīng)驗(yàn)來證明自身的才華，可以說技術(shù)層面的，也可以說管理層面的，如果都沒有，其實(shí)還可以談一下自身的特點(diǎn)，比如，有執(zhí)行能力，溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)等等。專家認(rèn)為，自我介紹中無非就包含著這幾個(gè)部分，由部分組成了內(nèi)容，再組建成一個(gè)不普通的框架，一個(gè)自我介紹也就完成了。
2019上海軍隊(duì)文職招考面試你要具備的崗位匹配
求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配能力相較于其他的能力來說，并不是考生的難點(diǎn)。但是如何能夠答出自己的亮點(diǎn)，答出個(gè)性化的答案，從而脫穎而出，則是考生需要重點(diǎn)關(guān)注的部分。今天專家就從求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配的最基本題型自我介紹來為考生梳理答題的具體內(nèi)容。過程中如果涉及到自我介紹的題目，實(shí)際上就是推銷自我，說服考官的過程，但需要注意的是中的自我介紹與普通的自我介紹側(cè)重不同，結(jié)構(gòu)化面試中的自我介紹應(yīng)該以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向，突出自我個(gè)性，針對(duì)自己所報(bào)考的崗位需求。要想答好自我介紹，就需要在自我介紹中重點(diǎn)注意把握以下兩個(gè)要素：1.自我介紹之要求;2.自我介紹之技巧一、自我介紹之要求好的自我介紹，需要注意以下四個(gè)方面的要求。第一需要我們考生表述自然，充滿自信。自信是一個(gè)人精神風(fēng)貌的展現(xiàn)，自信的人能在未來的工作中更有魄力，才能更加吸引考官的注意力，得到考官更多的關(guān)注。而表述自然并不是要求表達(dá)辭藻有多么華麗，而是精煉的表達(dá)。老舍說過，簡(jiǎn)單而親切的文字才是有生命力的文字。其實(shí)表達(dá)也是如此，只要我們能夠如交談一樣表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和真情實(shí)感，這才是面試交流溝通重要的體現(xiàn)。第二要求我們的自我介紹能夠個(gè)性特點(diǎn)鮮明，個(gè)性特點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)于思路的梳理和組織，對(duì)于自我介紹基本的思路可以從以下三個(gè)方面展開：1.過去-現(xiàn)在-未來;2.學(xué)習(xí)-生活-工作;3.為人-處事;這三種思路方式是最有利于我們展開論述，將自己個(gè)性化的特點(diǎn)融合進(jìn)去的框架結(jié)構(gòu)。第三要求我們能夠做到時(shí)間分配合理。我們很多考生比較優(yōu)秀，所以在自我介紹的內(nèi)容上做不到取舍有的放矢，想說的內(nèi)容太多反而導(dǎo)致表達(dá)時(shí)間過長(zhǎng)，重點(diǎn)不突出，不能帶給考官深刻的印象。所以自我介紹的內(nèi)容要說什么，在有限的時(shí)間內(nèi)什么該說什么不該說是影響我們考生時(shí)間分配的最主要的原因。所以在內(nèi)容上我們建議考生只需要做到兩個(gè)方面的內(nèi)容的展現(xiàn)就可以了，其一是注意到自己個(gè)人能力彰顯，其二是注意到自己求職意愿的體現(xiàn)。只要考生能夠在這兩個(gè)方面注意內(nèi)容上的取舍，對(duì)時(shí)間就能做到合理的掌控。第四要求我們結(jié)構(gòu)化面試的自我介紹一定要突出崗位的匹配性，簡(jiǎn)單來說就是一定要在內(nèi)容當(dāng)中的求職意愿下結(jié)合自己所報(bào)考的崗位，來談一談自己對(duì)未來工作中的規(guī)劃。二、自我介紹之技巧自我介紹的基本要求，是我們答好自我介紹這類題目的基礎(chǔ)，就像一顆大樹我們已經(jīng)有了枝干，更重要就是在打好基礎(chǔ)的同時(shí)，呈現(xiàn)出大樹枝繁葉茂的生命力。這種生命力就是體現(xiàn)在答題技巧當(dāng)中。我們可以在自我介紹當(dāng)中適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些技巧，注意到技巧和內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合，才能讓我們?cè)谧詈蟮拇痤}中獲得優(yōu)勢(shì)。那么我們可以再自我介紹中注意運(yùn)用哪些技巧呢?首先我們注意關(guān)鍵詞的概括，其實(shí)就是要求我們一定要突出表達(dá)的重點(diǎn)，學(xué)會(huì)歸納概括。不管是在個(gè)人能力的體現(xiàn)上還是在求職意愿同崗位匹配度上都需要提煉出關(guān)鍵詞句引領(lǐng)全文，這樣才能讓考官感受到你表達(dá)中的邏輯性、條理性讓考官能夠更快速的把握到你表達(dá)的重心。比如你可以運(yùn)用一些色彩詞、或者形象詞來體現(xiàn)你的特點(diǎn)和個(gè)性：各位考官好，我想用一個(gè)三角形來形容我自己，三角形的頂端代表我積極向上的人生態(tài)度，三角形的地段一側(cè)代表我踏實(shí)勤奮好學(xué)的做事風(fēng)格，三角形低端的另一側(cè)代表我積極與他人溝通交流的好習(xí)慣該考生就學(xué)會(huì)運(yùn)用關(guān)鍵詞三角形展開自己個(gè)性特點(diǎn)的介紹，這樣就會(huì)使考官能夠清晰的感受到自我介紹的重心，留下深刻的印象。其次我們要注意到有情有真相。所謂有情是要求我們的自我介紹能夠有感染力，能夠以真情實(shí)感打動(dòng)考官。而有真相則是要求我們的自我介紹能夠通過簡(jiǎn)單的，生活中的，經(jīng)歷中的小事，凸顯出細(xì)節(jié)的重要性，最終能讓考官感受到以事實(shí)在說話，以事實(shí)傳遞真實(shí)的情感。再次我們要注意心中有數(shù)和錦上添花，所謂的心中有數(shù)就是巧妙的用數(shù)字來實(shí)事求是的體現(xiàn)我們自我介紹的真實(shí)性，增強(qiáng)我們自我介紹的說服力;錦上添花則是能夠巧妙地使用名言警句;富含哲理的座右銘;帶有修辭的排比、比喻對(duì)偶的修辭手法;或者除了自己的評(píng)價(jià)之外，還能夠恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用外人的評(píng)價(jià)特別是權(quán)威人士的評(píng)價(jià)，來提升自己自我介紹可信度和表達(dá)感染力。例如各位考官好，我來自盛產(chǎn)煤和醋的山西。煤深埋地下千年方成就了自身價(jià)值;醋窖藏時(shí)間越久就越香醇可口。對(duì)我而言，也希望自己能夠秉持這種穩(wěn)重踏實(shí)，不驕不躁的品質(zhì)，在未來的工作崗位上發(fā)揮自己的光和熱。這位考生運(yùn)用了醋和煤之間的形成排比對(duì)比的手法，讓自己的語言更有特點(diǎn)，表達(dá)起來鏗鏘有力，更富有感染力。最后一點(diǎn)要學(xué)會(huì)投其所好，其實(shí)就是要求我們的自我介紹具備很強(qiáng)的針對(duì)性，能夠凸顯出面試崗位的需要。就如你面試的部門是銀監(jiān)會(huì)，那么你在自我介紹當(dāng)中就需要突出你長(zhǎng)久工作的穩(wěn)定性，同時(shí)也需要突出你所具備的專業(yè)素質(zhì)和對(duì)數(shù)字的敏感度，這樣才能夠做到投其所好。
