2019內(nèi)蒙古中央軍委國防動(dòng)員部招專技崗文職人員報(bào)名入口_報(bào)名時(shí)間
2019內(nèi)蒙古中央軍委國防動(dòng)員部招專技崗文職人員報(bào)名入口_報(bào)名時(shí)間華圖全軍人才網(wǎng)同步中國人民解放軍文職人員招聘網(wǎng)發(fā)布:2019內(nèi)蒙古中央軍委國防動(dòng)員部招聘專業(yè)技術(shù)崗位文職人員報(bào)名入口_報(bào)名時(shí)間,報(bào)名時(shí)間為筆試時(shí)間為11月23日8:00至12月2日18:00,報(bào)名費(fèi)用為50元,需要在考生報(bào)名成功之后進(jìn)行繳納,理論科目考試時(shí)間為12月21日,專業(yè)技能考試時(shí)間預(yù)約在2020年1月20日前,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注華圖軍隊(duì)人才考試網(wǎng)查看最新考試資訊。
政審需要使用公安機(jī)關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)!軍隊(duì)文職太嚴(yán)格!
軍隊(duì)文職考試在即
很多小伙伴會(huì)問:
政審條件,會(huì)影響錄取嗎?
在小職回答之前,需要大家先了解
軍隊(duì)文職政審條件有哪些?
政治條件內(nèi)容軍隊(duì)文職政治條件會(huì)從從信仰信念、政治立場、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系等方面做出要求,規(guī)定了10種政治不合格情形,主要包括:
(1)編造或傳播有政治性問題言論;
(2)參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織和活動(dòng);
(3)與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系,被有關(guān)部門記錄在案;
(4)曾受到刑事處罰、行政拘留等;
PS:小職了解到:根據(jù)我國刑法的規(guī)定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn);
行政拘留的期限一般為10日以內(nèi),較重的不超過15日;通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。
雖然情形看似很嚴(yán)重,但是大家只要是安分守法的公民,對(duì)于這個(gè)審核,是完全不用擔(dān)心的。
(5)有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等文身;
(6)被開除公職、責(zé)令辭職、開除黨籍、開除學(xué)籍、開除團(tuán)籍或受到嚴(yán)重紀(jì)律處分;
(7)家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員因危害國家安全受到刑事處罰或?yàn)榉欠ńM織成員,等等。
PS:小職了解到:危害國家安全主要是有以下幾種方式,大家一定要規(guī)勸好自己身邊的親戚朋友哦!
(一)陰謀顛覆政府,分裂國家,推翻社會(huì)主義制度的;
(二)參加間諜組織或者接受間諜組織及其代理人的任務(wù)的;
(三)竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的;
(四)策動(dòng)、勾引、收買國家工作人員叛變的;
(五)進(jìn)行危害國家安全的其他破壞活動(dòng)的。
政治條件審核工作程序
文職人員必須按照填表登記、信息核查、走訪調(diào)查、綜合結(jié)論4個(gè)步驟組織實(shí)施。
具體方法
1、審核證件、查閱檔案、當(dāng)面核實(shí)、發(fā)函調(diào)查等傳統(tǒng)手段外;
2、利用公安機(jī)關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對(duì)文職人員聘用對(duì)象及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員個(gè)人身份信息、違法犯罪記錄等進(jìn)行核查;
3、借助國家有關(guān)部門組織資源,對(duì)文職人員聘用對(duì)象出國(境)情況進(jìn)行全面審查,確保政治考核范圍和行為領(lǐng)域全覆蓋。
簡單來說:軍隊(duì)文職政治審核異常嚴(yán)格,想要偷偷進(jìn)去的小伙伴是不可能的。同時(shí),但是只要不違反上述政治條件,還是完全不用擔(dān)心的!
解放軍文職招聘考試中國的干部人事制度-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2017-09-2215:18:29中國的干部人事制度干部一詞起源于法語,愿意為框架、骨骼,現(xiàn)在指負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)的公職人員。一、我國干部制度的基本內(nèi)容(一)干部選拔制度。(二)干部任用制度。1.委任制度。即由上級(jí)部門直接任命。這是我國目前干部選拔的主要形式。2.選舉制度或程序。(1)各級(jí)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)者,上至國家主席、總理,下到鄉(xiāng)長,都是通過一定的程序選舉產(chǎn)生,當(dāng)然這些候選人都是經(jīng)過事先協(xié)商好的,一般都是等額選舉;(2)其他像人大、政協(xié)代表也是由直接或間接選舉產(chǎn)生,一般都是差額或無候選人的選舉。3.考試錄用制度。這是一種正在得到積極推廣的干部錄用制度,也叫公務(wù)員制度,主要是錄用廳局級(jí)副職以下的領(lǐng)導(dǎo)干部。其具體的方式是以考試為主,結(jié)合組織審查進(jìn)行,最后進(jìn)行社會(huì)公示。4.選聘制度。即主管單位通過與錄用對(duì)象通過簽訂合同的方式任命和使用管理干部。俗稱合同制。目前,這種形式的錄用方式也在不斷擴(kuò)大。一般的事業(yè)單位都是采取這種形式。(三)干部考核制度。(四)干部獎(jiǎng)懲制度。(五)干部監(jiān)督制度。(六)干部培訓(xùn)制度。(七)干部調(diào)配與交流制度。(八)干部工資、福利與離退休制度。中國現(xiàn)行干部人事制度的特點(diǎn)(一)黨管干部的原則。執(zhí)政黨的黨權(quán)在我國和其他社會(huì)主義國家都表現(xiàn)為一種具有獨(dú)立性的權(quán)力。(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。德主要是指思想品德和政治表現(xiàn);才主要是指業(yè)務(wù)素質(zhì)。(三)分類管理原則。我國新建立的公務(wù)員制度適用于國家機(jī)關(guān)和少數(shù)單純行使政府職能的事業(yè)單位;其他機(jī)關(guān)、企業(yè)和普通的事業(yè)單位則各自執(zhí)行自己的干部管理制度。(四)公開競爭原則。(五)回避、財(cái)產(chǎn)申報(bào)等其他制度。