軍隊(duì)文職工程師工資_軍隊(duì)文職的工資是不是挺可觀的

據(jù)了解，該文職人員學(xué)歷為本科，而且是2018年的應(yīng)屆畢業(yè)生，級(jí)別為技術(shù)13級(jí)（最低級(jí)別）。文職人員工資這么高！那文職人員的工資又是怎樣構(gòu)成的呢？今天跟大家介紹一下！

《中國人民解放軍文職人員條例》第四十七條規(guī)定：軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。

基本工資：基本工資由崗位工資、級(jí)別工資和工齡工資組成。

崗位工資：區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按照崗位等級(jí)分別設(shè)置崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員；專業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。每個(gè)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不同。

級(jí)別工資：同一崗位由于學(xué)歷、工作年限的不同，又可分為若干個(gè)級(jí)別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個(gè)級(jí)別，根據(jù)級(jí)別的不同，拿到的級(jí)別工資是不一樣的。

工齡工資：每在軍隊(duì)服務(wù)1年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按20元計(jì)發(fā)。比如：你在部隊(duì)工作10年，你每月的工齡工資就是200元。這和現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)一模一樣。

基本津貼補(bǔ)貼：基本津貼補(bǔ)貼由工作性津貼、生活性補(bǔ)貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位津貼補(bǔ)貼有所區(qū)分，每個(gè)崗位等級(jí)的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。等級(jí)越高，津貼補(bǔ)貼越高。

特殊津貼補(bǔ)貼：根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，領(lǐng)取相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)貼。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的文職人員，當(dāng)年工作時(shí)間超過半年的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月工資收入；當(dāng)年工作時(shí)間半年以內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人半個(gè)月的工資。

考核結(jié)果為稱職以上的，按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的全額發(fā)放；考核結(jié)果為基本稱職的，按照獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)放；考核結(jié)果為不稱職的，不予發(fā)放。只要這一年在軍隊(duì)正常工作，沒有犯什么大的錯(cuò)誤，拿到一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資一點(diǎn)問題也沒有。

特別提醒：獎(jiǎng)勵(lì)工資是你的全額工資，包括基本工資、各種津貼補(bǔ)貼，也就是你平時(shí)每月所領(lǐng)到的工資，不僅僅是基本工資。

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軍隊(duì)文職的工資是不是挺可觀的？

工資并不高，只是工作穩(wěn)定，保障有力。

軍隊(duì)文職工資待遇更方面福利都是很不錯(cuò)的，而且考試競爭會(huì)比公務(wù)員低一些，所以整體來看是個(gè)不錯(cuò)的選擇

本科生薪資待遇在9000左右;研究生薪資待遇9500左右;博士生薪資待遇11000左右;軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定中，文職人員享有六險(xiǎn)一金，在原有的五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，更加上了補(bǔ)充保險(xiǎn)，進(jìn)一步保障文職人員的權(quán)益。在醫(yī)保上面，軍隊(duì)文職有明顯得優(yōu)勢。文職人員在平時(shí)看病時(shí)享受醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。

專業(yè)技能崗也是編制崗？軍隊(duì)文職崗位工資待遇大對(duì)比

專業(yè)技能崗指的是省軍區(qū)系統(tǒng)所屬老干部服務(wù)保障機(jī)構(gòu)專業(yè)技能文職人員崗位，主要包括司機(jī)、公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員等崗位，其中司機(jī)崗位為技術(shù)工崗位，公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位為普通工崗位。設(shè)置專業(yè)技能一級(jí)至五級(jí)以及普通工共6個(gè)崗位等級(jí)。

專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技水平和能力要求的工作崗位，分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。2018年面向社會(huì)公開招考的文職人員崗位為專業(yè)技術(shù)崗，主要包括工程師、編輯、醫(yī)師、護(hù)理、軍事代表、助教、講師等崗位。

專業(yè)技能崗的工資待遇是由六個(gè)部分組成，其中包括：

1、基本工資。由崗位工資、級(jí)別工資組成。①崗位工資。設(shè)置專業(yè)技能一級(jí)至五級(jí)以及普通工共6個(gè)崗位等級(jí)，每個(gè)崗位等級(jí)設(shè)置若干工資檔次標(biāo)準(zhǔn)。②級(jí)別工資。設(shè)置10級(jí)至25級(jí)共16個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別設(shè)置若干工資檔次標(biāo)準(zhǔn)。

2、基本津貼。由工作性津貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成，按照崗位等級(jí)分別設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

3、特殊津貼補(bǔ)貼。由特殊地區(qū)津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務(wù)津貼組成。

4、獎(jiǎng)勵(lì)工資。12月份的基本工資、基本津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、高山海島津貼和地區(qū)生活津貼之和。

5、增資機(jī)制。實(shí)行晉升增資、年度增資和定期增資相結(jié)合的增資機(jī)制。

6、住房補(bǔ)貼。根據(jù)所在城市和本人崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行按月發(fā)放。

按照每個(gè)崗位等級(jí)最低級(jí)別檔次計(jì)算：普通工每月4300余元，專業(yè)技能五級(jí)每月5300余元，專業(yè)技能四級(jí)每月6700余元，專業(yè)技能三級(jí)每月8000余元，專業(yè)技能二級(jí)每月9900余元，專業(yè)技能一級(jí)每月12300余元，以上均不含特殊津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資和定期增資。