【面試如何才能出彩】 面試是軍隊(duì)文職人員考試的重要一環(huán)，在軍隊(duì)文職把人員錄用考試中占有極其重要的地位。然而，進(jìn)入面試的考生個(gè)個(gè)是精英，要想在激烈的面試中脫穎而出，考生需要在面試中充分展現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力。只有答得精彩，才能引起考官的注意，獲取考官的青睞和認(rèn)可。 一、回答問題要結(jié)合自身的經(jīng)歷 俗話說， 事實(shí)勝于雄辯 ，軍隊(duì)文職面試中，最忌諱空表決心，空談理想，用適當(dāng)?shù)睦觼碇斡^點(diǎn)，比單純地表達(dá)更有說服力。如果這些例子是你自己生活中親身經(jīng)歷的，那么描述起來就會(huì)更加生動(dòng)，更加真實(shí)可信。只有充滿了真情實(shí)感的答案才能引起考官的共鳴，令考官印象深刻?；卮饐栴}時(shí)還要注意語(yǔ)調(diào)的抑揚(yáng)頓挫，聲音洪亮、吐字清晰，富有激情，充滿自信。 二、回答問題要自圓其說 軍隊(duì)文職面試題目一般通過試題來考查考生的思辨能力。在回答問題時(shí)，有些看似簡(jiǎn)單的問題，其實(shí)回答起來需要一定的技巧，比如 你最大的缺點(diǎn)是什么 ，回答時(shí)要選擇一些對(duì)所報(bào)崗位影響不大的缺點(diǎn)來談，還要表現(xiàn)出自己的誠(chéng)懇，明確改正的決心。一旦回答的缺點(diǎn)對(duì)崗位影響較大，就很容易露怯，讓自己陷入尷尬的境地。 另外，很多考生在軍隊(duì)文職面試過程中發(fā)現(xiàn)自己說錯(cuò)話了，這個(gè)時(shí)候也需要化錯(cuò)為正、自圓其說。如果能夠針對(duì)自己的失誤，進(jìn)行一番合乎情理的闡釋，這種自圓其說的方式也不失為一種補(bǔ)救的辦法。還可以采用調(diào)整語(yǔ)意，改換語(yǔ)氣等方式予以補(bǔ)救。只要反應(yīng)敏捷，應(yīng)變及時(shí)，就可以不露痕跡地糾正錯(cuò)誤。比如，有時(shí)候明明想表達(dá) 我們決不允許這種思想泛濫 ，但是卻口誤說成了 我們?cè)试S這種思想泛濫 ，這時(shí)如果把正確的再說一遍，效果其實(shí)并不好，續(xù)錯(cuò)才是最好的選擇，考生可以接著 我們?cè)试S這種思想泛濫 說 那就是對(duì)自己和他人思想的踐踏 。這樣續(xù)接補(bǔ)救，可謂是順理成章，天衣無縫，考官非但發(fā)現(xiàn)不了，還會(huì)認(rèn)為你的表達(dá)方式新鮮。 三、回答問題要把握細(xì)節(jié) 首先，切勿透露個(gè)人信息。軍隊(duì)文職面試時(shí)一定不能說出自己的姓名、學(xué)校、工作單位等個(gè)人信息，否則，會(huì)以作弊處理。 其次，適度地使用體態(tài)語(yǔ)言，手勢(shì)、表情等，使考生的回答更富有感染力，這是與考官交流好辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，特別是講述自己真實(shí)經(jīng)歷的時(shí)候，要讓考官看到你的真情流露，而不是覺得你在背答案。眼神交流可以表現(xiàn)出對(duì)考官的尊重，獲取考官的好感。還需注意的是，肢體語(yǔ)言不宜過多，動(dòng)作也不宜夸張，否則會(huì)給考官一種不踏實(shí)的感覺。 再次，合理利用考場(chǎng)資源。在結(jié)構(gòu)化面試中，一般會(huì)為考生準(zhǔn)備一張紙和一支筆，考生要好好利用，不要當(dāng)其是擺設(shè)。 好記性不如爛筆頭 ，在聽題的時(shí)候，把題干要點(diǎn)記錄下來，不僅在思考的時(shí)候少了跑題的危險(xiǎn)，而且可以加深對(duì)題目的認(rèn)識(shí)。另外，回答問題之前，也最好先用紙筆羅列個(gè)大綱，有助于回答問題的層次感。。 最后，科學(xué)分配時(shí)間?？脊僮x完題后允許你有一定的思考時(shí)間，每道題思考的時(shí)間以30秒至1分鐘為宜，不要過長(zhǎng)。當(dāng)計(jì)時(shí)員宣布時(shí)間到的時(shí)候，軍隊(duì)文職考生最好與之配合結(jié)束回答，即使還想補(bǔ)充，也不要試圖拖延時(shí)間。任何理由的拖延都是不明智的，會(huì)給考官留下一種不好的印象。