編者按
紅師教育專注于軍隊(duì)文職考試培訓(xùn)，自2018年已培訓(xùn)7年，一直在軍隊(duì)文職考試培訓(xùn)領(lǐng)域深耕，承訓(xùn)了大量筆試和面試的學(xué)員，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)口碑甚好。2025軍隊(duì)文職公告預(yù)計(jì)在10月份發(fā)布，12月份考試，紅師教育各個(gè)精品課程已推出，助力考生成功上岸!
前不久，已有部分單位發(fā)布了2025軍隊(duì)文職預(yù)公告，其中“中國(guó)人民解放軍海軍研究院”發(fā)布了文職人員人才引進(jìn)和招聘需求計(jì)劃。(具體以軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn))
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軍隊(duì)文職是一個(gè)全新的職業(yè)生涯選擇，直接影響著未來(lái)的生活和狀態(tài)，報(bào)考軍隊(duì)文職時(shí)，很多人看重它的穩(wěn)定性，高收入，保障全的優(yōu)勢(shì)，這意味著入職軍隊(duì)文職后要長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，因此在選崗時(shí)，還要綜合考慮自身情況和崗位的條件是否合適，有人說(shuō)“報(bào)崗就像嫁人，是一輩子的大事”，今天我們就一起聊聊報(bào)崗這個(gè)事。
一、崗位表介紹
2025軍隊(duì)文職崗位計(jì)劃預(yù)計(jì)10月份發(fā)布，在此之前，我們需要根據(jù)往年的崗位表來(lái)預(yù)選適合自己的崗位，其中崗位表有幾項(xiàng)重要的內(nèi)容，列舉如下：
1.崗位代碼：是個(gè)每個(gè)崗位進(jìn)行編碼，比如2024年有26442個(gè)崗位，也就是從1-26442進(jìn)行編碼。
2.用人單位序號(hào)：每個(gè)單位都有一個(gè)序號(hào)。
3.用人單位名稱：是單位的全稱，一般有編號(hào)的是部隊(duì)，比如：63870部隊(duì)。沒有編號(hào)的是單位。
4.崗位類別：指的是崗位工作所屬專業(yè)領(lǐng)域，比如工程崗位、檔案崗位、助理員崗位等。
5.崗位名稱：分為助理員(九級(jí)文員以下)、助理工程師等。如何區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗?比如助理員(九級(jí)文員以下)就是管理崗，如果沒有后面的括號(hào)就是專業(yè)技術(shù)崗。也就是說(shuō)，區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗看崗位名稱后面是否有括號(hào)，有括號(hào)就是管理崗，沒有的話就是專業(yè)技術(shù)崗。
6.從事工作：入職后崗位工作的具體內(nèi)容。
7.報(bào)考數(shù)量：用人單位招聘的人數(shù)。
8.入圍比例：比如1:3，如果單位招1人，筆試成績(jī)前3名參加面試。如果單位招2個(gè)人，那就是筆試成績(jī)前6名參加面試。
9.來(lái)源類別：分為三類：高校畢業(yè)生、社會(huì)人才，高校畢業(yè)生或社會(huì)人才。如何區(qū)分高校畢業(yè)生、社會(huì)人才呢?
普通高等學(xué)校畢業(yè)生：包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，如2025年7月畢業(yè)生為應(yīng)屆生，2023年、2024年兩年擇業(yè)期未就業(yè)普通高校畢業(yè)生為非應(yīng)屆畢業(yè)生
社會(huì)人才：畢業(yè)兩年以上在某一領(lǐng)域有特殊才能或兩年擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)工作單位的人才。
注意：高校畢業(yè)生分為應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生。2025年7月31日能夠拿到畢業(yè)證的，屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
還有一種就是非應(yīng)屆生，兩年擇業(yè)期沒有找到工作，也可以以高校畢業(yè)生的身份去報(bào)考。如果你找到工作交了社保，那就不能以高校畢業(yè)生的身份去報(bào)考，只能以社會(huì)人才身份報(bào)考。
還有一種畢業(yè)兩年以上的，不管是找到工作還是沒有找到工作，都屬于社會(huì)人才。
10.其他條件：有的單位設(shè)置了其他條件，涉及到性別、黨員(預(yù)備黨員)、院校、工作經(jīng)歷、戶籍等。
二、選崗原則
紅師教育每年為大量的考生做“免費(fèi)一對(duì)一選崗咨詢服務(wù)”，對(duì)于選崗有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，我們提煉了一個(gè)軍隊(duì)文職報(bào)崗10大優(yōu)先原則，供大家參考：
1.能報(bào)考崗位限制條件多的，就不要選條件限制少的，條件越多競(jìng)爭(zhēng)力越小，越容易上岸。
2.能報(bào)考陸地工作的，就不選擇河海崗位，一趟出?？赡芫秃脦讉€(gè)月。
3.能報(bào)考離家近的，就不選擇離家遠(yuǎn)的，有了工作，還是要顧及家人。
4.能報(bào)考兼顧家庭的，就不優(yōu)先兩地分居的。
5.選崗時(shí)要考慮此崗位的招錄計(jì)劃、所學(xué)專業(yè)、類別、學(xué)歷、地域、性別、是否黨員、院校性質(zhì)、工作經(jīng)歷、資格證書以及崗位要求的其他條件，選擇最適合自己的。
6.按照大類選擇是一種有效的方式，比如：第一步搜索“會(huì)計(jì)學(xué)”;第二步是搜索“工商管理類”;第三步搜索“管理學(xué)”。即按照專業(yè)名稱-專業(yè)類-門類的步驟進(jìn)行選崗，這樣選出的崗位更多更全。
7.研究生選崗時(shí)，如果真的沒有適合的崗位，可以選擇本科學(xué)歷的專業(yè)選崗，向下兼容。
8.要有備選方案，首先選擇自己心儀的崗位作為主選方案，再按照自己能接受的情況選擇4-5個(gè)備選方案，報(bào)名時(shí)參考報(bào)名人數(shù)情況，自行調(diào)整。
9.參考熱門與冷門崗位：一方面參考往年的崗位表，了解不同崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線;另一方面關(guān)注熱門報(bào)考崗位，如管理學(xué)專業(yè)的崗位通常較多，而農(nóng)學(xué)、歷史等專業(yè)的崗位歷年相對(duì)較少。此外，建議對(duì)往年的崗位表、進(jìn)面分?jǐn)?shù)以及各個(gè)省份的招錄人數(shù)進(jìn)行研究，以便更好地選崗。
10.不能僅僅為了獲得這份工作而隨意選擇崗位，而是要充分考慮到未來(lái)的職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、生活質(zhì)量等多方面因素，因?yàn)檫@一選擇對(duì)個(gè)人的未來(lái)有著重要且長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
三、選擇管理崗還是技術(shù)崗
軍隊(duì)文職招收的崗位分為管理崗和專業(yè)技術(shù)崗兩類：管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位，如參謀、干事、助理員等等;專業(yè)技術(shù)崗是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)枝術(shù)、專業(yè)枝能水平和能力要求的工作崗位，如助理工程師、醫(yī)師、助教等等。
直白地說(shuō)：喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的同學(xué)可以選管理崗位，愛好搞研究的同學(xué)可以選技術(shù)崗位。
從招考條件上看，二者相對(duì)比，管理崗要求的條件比較寬泛，絕大部分崗位全日制本科以上學(xué)歷即可報(bào)考。而專業(yè)技術(shù)崗位，基本都要求具有碩士以上學(xué)位。
從閱歷上看，管理崗位招聘社會(huì)人才較多，相比招收應(yīng)屆畢業(yè)生較少，往往要求有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具備文字寫作功底、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等等。
從性別上看，多數(shù)管理崗位限招男性，適合女生報(bào)考的崗位較少。而技術(shù)崗?fù)ǔ]有這些限定。
從近年軍隊(duì)文職招聘情況看，可供考生選擇的職業(yè)崗位很多，考生可以根據(jù)自己的興趣愛好、專業(yè)特長(zhǎng)、工作地點(diǎn)等合理選擇應(yīng)聘管理崗還是技術(shù)崗。確保學(xué)有所用、用有所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，利于個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
所以，軍隊(duì)文職崗位眾多，選擇適合自己的至關(guān)重要。綜合權(quán)衡，謹(jǐn)慎抉擇，確保所選崗位既能契合自身能力，又能滿足個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，從而在軍隊(duì)文職領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
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