解放軍文職招聘考試新聞人才研究-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-08-2621:07:29第一節(jié)新聞人才研究(一)新聞人才研究?jī)?nèi)容1新聞人才的本質(zhì)、基本要素、分類及其在社會(huì)歷史的作用2新聞人才成功的一般規(guī)律與特殊規(guī)律3新聞人才成長(zhǎng)與社會(huì)諸方面因素的關(guān)系4對(duì)新聞人才的識(shí)別、選拔、培養(yǎng)、使用、管理和預(yù)測(cè)等的研究(二)新聞人才研究方法1系統(tǒng)研究法2典型研究法3同類研究法4追蹤研究法5統(tǒng)計(jì)分析法(三)新聞人才研究特性1研究的綜合性2實(shí)踐性3歷史性第二節(jié)新聞人才的本質(zhì)、基本要素及其分類(一)新聞人才界定新聞人才是在新聞傳播事業(yè)中,具有一定的專業(yè)知識(shí),較高的調(diào)查研究和采訪技能與表達(dá)能力,以自己創(chuàng)造性勞動(dòng)對(duì)新聞事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)生活的進(jìn)步起到積極影響的人。(二)新聞人才的本質(zhì)特征1新聞人才最本質(zhì)的屬性是獨(dú)創(chuàng)性,也叫創(chuàng)造性、創(chuàng)新性2新聞人才具有時(shí)代性、社會(huì)性和進(jìn)步性(三)新聞人才構(gòu)成的基本要素1德:人生觀、愛(ài)國(guó)心、道德觀、事業(yè)心、正義感等2志:志向高遠(yuǎn)、鍥而不舍3才與學(xué):才能、技能、基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)4膽:大無(wú)畏氣概5體:身體的素質(zhì)與耐力和強(qiáng)度(三)新聞人才的類型1根據(jù)新聞人才的才能特點(diǎn)可分為:(1)社會(huì)交際型人才(2)綜合條理型人才(3)經(jīng)營(yíng)管理型人才2從新聞人才的才能表現(xiàn)可分為:(1)早熟型(2)多才型(3)多產(chǎn)型(4)晚器型第三節(jié)新聞人才成長(zhǎng)的內(nèi)在因素(一)新聞人才成功與失敗的心理品格1強(qiáng)烈的事業(yè)心,堅(jiān)定的理想和信念2熱愛(ài)新聞事業(yè),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,對(duì)新聞工作有著濃厚的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)3勤于思考、善于知疑4刻苦勤奮、意志頑強(qiáng)5追求真理、勇于探索(二)新聞人才的生理氣質(zhì)1開(kāi)放性2果斷性3獨(dú)立性4自制性(三)新聞人才的創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造力創(chuàng)造性思維是人才創(chuàng)新活動(dòng)中的核心因素(四)新聞人才的創(chuàng)新意識(shí)1嗜新意識(shí)2競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)3善思意識(shí)4求異心理5分散思維6進(jìn)攻意識(shí)7堅(jiān)韌性(五)新聞人才的智能結(jié)構(gòu)1智能結(jié)構(gòu)一般包括知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)(1)知識(shí)結(jié)構(gòu)①材料知識(shí)②結(jié)構(gòu)知識(shí)③總體知識(shí)(2)技能結(jié)構(gòu)①效能原則②適應(yīng)原則③個(gè)性原則2新聞人才的智能結(jié)構(gòu)(1)馬克思主意基本理論和知識(shí)(2)較強(qiáng)的新聞敏感和創(chuàng)新能力(3)T型知識(shí)結(jié)構(gòu)(4)熟練的專業(yè)技能(5)知識(shí)、技能和能力的高層次協(xié)調(diào)

解放軍文職招聘考試人才隊(duì)伍建設(shè)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-08-2310:24:05引、育、用結(jié)合打響人才強(qiáng)縣攻堅(jiān)戰(zhàn)一是引智聚才,建強(qiáng)人才隊(duì)伍。二是多渠并進(jìn),提高人才素質(zhì)。三是以用為本,激發(fā)人才活力。十五網(wǎng)格化管理經(jīng)驗(yàn)材料一、以三專為特點(diǎn),提供有力人財(cái)保障:一是專網(wǎng)管理。二是專人定責(zé)。三是??畋U?。二、以三合為優(yōu)勢(shì),形成聯(lián)動(dòng)參與格局:一是資源整合。二是工作融合。三是互動(dòng)聯(lián)合。三、以三化為標(biāo)準(zhǔn),健全規(guī)范運(yùn)行體系:一是推行制度化管理二是推行精細(xì)化服務(wù)。三是推行全面化考核。十六:智慧旅游新思路或論文一充分利用信息技術(shù),打造某某智慧旅游。二促進(jìn)文旅網(wǎng)三融合,豐富智慧旅游載體。三加快引資引力步伐,保障智慧旅游建設(shè)。十七:團(tuán)委青年之友申報(bào)事跡當(dāng)好青年健康成長(zhǎng)的領(lǐng)路人一創(chuàng)新永無(wú)止境,實(shí)行一二三工作法,做抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)的指揮官。1堅(jiān)持一個(gè)理念,推動(dòng)團(tuán)組織工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)完善。2搭建兩個(gè)平臺(tái),培養(yǎng)青年人才。3構(gòu)建三個(gè)載體,服務(wù)青年健康成長(zhǎng)二以情動(dòng)人,堅(jiān)持四個(gè)關(guān)愛(ài),做愛(ài)心體貼、肝膽相照的好伙伴三打鐵還需自身硬,實(shí)施五嚴(yán)格,做政治學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)的排頭兵。十八:建設(shè)局部門領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)個(gè)人年終匯報(bào)發(fā)言充分發(fā)揮行政監(jiān)督職能提高圖審招標(biāo)監(jiān)管效能全力推進(jìn)全區(qū)建筑工程依法建設(shè)一勤字當(dāng)頭,加大施工圖審查監(jiān)管,提高工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量1、勤學(xué):2、勤跑:二防字為重,強(qiáng)化招投標(biāo)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光招投標(biāo)三、嚴(yán)字把關(guān),做好全區(qū)執(zhí)法檢查,嚴(yán)查建設(shè)項(xiàng)目違法行為優(yōu)化服務(wù)提高效能多措并舉促進(jìn)我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展一多措并舉,強(qiáng)力推進(jìn)一個(gè)主題二轉(zhuǎn)型升級(jí),發(fā)展壯大一支隊(duì)伍三嚴(yán)抓重管,逐步規(guī)范一個(gè)市場(chǎng)四爭(zhēng)創(chuàng)名牌,精心打造一個(gè)亮點(diǎn)五未雨綢繆,提前完成一項(xiàng)任務(wù)六真誠(chéng)服務(wù),為民工解決一堆難題七夯實(shí)基礎(chǔ),為建筑業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一大批人才服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作一、局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)質(zhì)監(jiān)站的關(guān)心和支持是我和全站人員積極進(jìn)取、埋頭苦干的動(dòng)力之源。二、識(shí)大體顧大局,積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確保了重點(diǎn)工程和保障房工程質(zhì)量。三、在確保園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建工程監(jiān)督覆蓋率100%的同時(shí),積極向市站爭(zhēng)取規(guī)劃區(qū)內(nèi)工程的監(jiān)督權(quán)。四、強(qiáng)化工程結(jié)構(gòu)安全和房屋使用功能的監(jiān)管,提高用戶滿意度。五、利用工程階段檢查和竣工驗(yàn)收備案等關(guān)口與局相關(guān)科室聯(lián)動(dòng),做到了施工現(xiàn)場(chǎng)與建筑市場(chǎng)聯(lián)動(dòng),共同規(guī)范我區(qū)建筑市場(chǎng)。六、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、樹立良好形象、為局增光添彩團(tuán)結(jié)奮進(jìn)扎實(shí)做好本職工作一、抓管理,建筑企業(yè)整體實(shí)力明顯增強(qiáng)二、調(diào)結(jié)構(gòu),促進(jìn)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)三、強(qiáng)基礎(chǔ),科技培訓(xùn)活動(dòng)廣泛開(kāi)展四、重監(jiān)管,建筑市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)五、解難題,清償農(nóng)民工工資工作成效明顯

解放軍文職招聘考試新聞人才成長(zhǎng)的外部條件-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-08-2621:07:55(一)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要是新聞人才產(chǎn)生的必要條件(這是新聞人才與其它人才產(chǎn)生的主要區(qū)別)(二)社會(huì)變革為新聞人才提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)和實(shí)踐機(jī)會(huì)(三)復(fù)雜尖銳的階級(jí)斗爭(zhēng)是促使新聞人才迅速成長(zhǎng)的重要因素(四)思想解放運(yùn)動(dòng)及言論出版自由為新聞人才的成長(zhǎng)提供了土壤和條件第五節(jié)新聞人才的職業(yè)道德與修養(yǎng)(一)新聞職業(yè)道德概念的內(nèi)涵1新聞職業(yè)道德是新聞工作者在履行本質(zhì)工作中,依靠個(gè)人信念、傳統(tǒng)習(xí)慣和社會(huì)輿論的力量來(lái)調(diào)節(jié)其思想和行為的一種社會(huì)規(guī)約。2它一般通過(guò)記者信條、記者守則、新聞道德準(zhǔn)則、新聞倫理規(guī)約等方式加以表述。3它具有非強(qiáng)制性的特點(diǎn)(二)新聞道德自律的核心和意義1社會(huì)主義新聞道德自律的基本原則是共產(chǎn)主義精神指導(dǎo)下的集體主義,其核心是全心全意為人民服務(wù)。它是黨的新聞工作的根本宗旨。2加強(qiáng)新聞道德自律建設(shè)的重要意義(1)從政治角度看,新聞傳媒是黨的宣傳系統(tǒng)的一部分,是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要載體,新聞工作者是人類靈魂的工程師(2)從道德和倫理學(xué)的角度看,新聞傳媒機(jī)構(gòu)是社會(huì)良知系統(tǒng)(3)從職業(yè)素質(zhì)看,新聞道德自律是新聞工作者應(yīng)具備的最基本的要求(三)新聞道德自律評(píng)介新聞道德自律是基于新聞工作的特點(diǎn)而形成的規(guī)范和倫理準(zhǔn)則。社會(huì)主義新聞道德是社會(huì)主義新聞工作者的職業(yè)道德,是新聞從業(yè)人員在新聞傳播活動(dòng)與新聞工作中應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的新聞倫理準(zhǔn)則與行為規(guī)范。(四)新聞工作者的修養(yǎng)1堅(jiān)持社會(huì)主義宣傳方向;熱愛(ài)黨和人民的新聞事業(yè);敬業(yè)樂(lè)群,堅(jiān)持真理,為維護(hù)黨和人民利益忘我斗爭(zhēng)2學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論;全面、正確地宣傳黨的路線、政策、方針、任務(wù)3加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感與使命感;在金錢的誘惑面前要警鐘長(zhǎng)鳴,遵紀(jì)守法,廉潔自奉,不搞有償新聞,抵制不正之風(fēng);嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密;全心全意為人民服務(wù),為社會(huì)主義服務(wù);有高尚的新聞職業(yè)道德4加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng),提倡一專多能,在廣播的知識(shí)基礎(chǔ)上,應(yīng)該在分工聯(lián)系與報(bào)道范圍內(nèi),力爭(zhēng)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)及信息化社會(huì)的相關(guān)知識(shí)5加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的修養(yǎng),鍛煉新聞敏感、社會(huì)活動(dòng)、信息反饋、快速采寫、新聞競(jìng)爭(zhēng)等能力三、考核知識(shí)點(diǎn)(一)新聞人才研究(二)新聞人才的本質(zhì)、基本要素及其分類(三)新聞人才成長(zhǎng)的內(nèi)在因素(四)新聞人才成長(zhǎng)的外部條件(五)新聞人才的職業(yè)道德與修養(yǎng)四考核要求(一)新聞人才研究1識(shí)記:(1)新聞人才研究?jī)?nèi)容(2)新聞人才研究方法2領(lǐng)會(huì):新聞人才研究特性(二)新聞人才的本質(zhì)、基本要素及其分類1識(shí)記(1)新聞人才是在新聞傳播事業(yè)中,具有一定的專業(yè)知識(shí),較高的調(diào)查研究和采訪技能與表達(dá)能力,以自己創(chuàng)造性勞動(dòng)對(duì)新聞事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)生活的進(jìn)步起到積極影響的人。(2)新聞人才最本質(zhì)的屬性是獨(dú)創(chuàng)性,也叫創(chuàng)造性、創(chuàng)新性(3)新聞人才構(gòu)成的基本要素:德、志、才與學(xué)、膽、體2領(lǐng)會(huì)(1)新聞人才的類型(2)新聞人才成長(zhǎng)的內(nèi)在因素、外部條件3應(yīng)用新聞人才的職業(yè)道德與修養(yǎng)

解放軍文職招聘考試加強(qiáng)出版人才培養(yǎng)的必要性-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-12-2112:26:39加強(qiáng)出版人才培養(yǎng)的必要性◎如何認(rèn)識(shí)加強(qiáng)出版人才培養(yǎng)的必要性?(1)從出版工作者的勞動(dòng)特點(diǎn)看,我們必須加強(qiáng)出版人才的培養(yǎng)。出版工作者的勞動(dòng)具有腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)相結(jié)合、生產(chǎn)性勞動(dòng)與非生產(chǎn)性勞動(dòng)相統(tǒng)一、服務(wù)性與被服務(wù)性相伴隨的特點(diǎn),以腦力勞動(dòng)為主的勞動(dòng)特點(diǎn),要求出版工作者必須具有敏銳的政治頭腦和科學(xué)的世界觀,要具有較高的文化知識(shí)水平與較強(qiáng)的思維能力;產(chǎn)業(yè)性勞動(dòng)的性質(zhì),要求出版工作者必須具有清醒的經(jīng)營(yíng)頭腦,樹立市場(chǎng)觀念,了解出版物營(yíng)銷規(guī)律,善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理;服務(wù)性勞動(dòng)的特點(diǎn),要求出版工作者必須具有正確的價(jià)值觀念,具有局部服從整體和全局的意識(shí),具有良好的職業(yè)道德與服務(wù)精神。要使出版工作者具備這些基本素質(zhì),就必須加強(qiáng)出版業(yè)的人才培養(yǎng)。(2)從出版工作者隊(duì)伍現(xiàn)狀看,我們必須加強(qiáng)出版人才的培養(yǎng)。目前,我國(guó)出版業(yè)從業(yè)人員數(shù)量偏少,出版工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,出版工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)還較低。要改變這種狀況,就必須加強(qiáng)出版工作者隊(duì)伍的建設(shè)。(3)從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)出版隊(duì)伍提出的新要求看,我們必須加強(qiáng)出版人才的培養(yǎng)。首先,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,出版工作者必須具有求生存、求發(fā)展的心態(tài)與能力。其次,企業(yè)自主權(quán)的真正落實(shí),向出版工作者提出了增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力、提高工作效率的要求。此外,隨著出版行政機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,各種出版法規(guī)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則會(huì)更加健全,要求出版工作者必須具有一定的思想政策水平和較強(qiáng)的法制觀念。最后,隨著出版物市場(chǎng)的對(duì)外開(kāi)放,我國(guó)與國(guó)外出版界同行的交流與競(jìng)爭(zhēng)日益增多,要求出版工作者必須了解國(guó)際出版物市場(chǎng)狀況,具有對(duì)外經(jīng)營(yíng)知識(shí)與能力。