薦：紅師教育軍隊(duì)文職人員招錄考試輔導(dǎo)教材·專業(yè)科目《數(shù)學(xué)2+物理》
2024軍隊(duì)文職公告時(shí)間和筆試時(shí)間猜測(cè)
經(jīng)過研究往年軍隊(duì)文職招考情況發(fā)現(xiàn)，2024年軍隊(duì)文職招考和往年有以下不同：
01為什么今年部隊(duì)很少發(fā)布招聘預(yù)告
之前2020年、2021年、2022年發(fā)布的預(yù)公告有100多家，2024年發(fā)布文職招聘預(yù)告的不超過十家，說明軍隊(duì)文職已經(jīng)家喻戶曉了?？嘉穆毠芾韻徬喈?dāng)于部隊(duì)中的公務(wù)員，考文職專業(yè)技術(shù)崗相當(dāng)于部隊(duì)中的事業(yè)單位，考文職專業(yè)技能崗相當(dāng)于部隊(duì)中的事業(yè)單位的工人崗位。經(jīng)過往年的宣傳，已經(jīng)大部分人都知道軍隊(duì)文職職業(yè)了，所以今年部隊(duì)很少發(fā)布招聘預(yù)告。
02近日坊間傳說部隊(duì)開始上報(bào)招聘崗位
經(jīng)過調(diào)查，部隊(duì)總部機(jī)關(guān)向逐級(jí)下發(fā)通知要求上報(bào)2024年招聘崗位，按照編制的比例上報(bào)。目前看來，確實(shí)是有的單位在上報(bào)招聘崗位，預(yù)計(jì)2024年軍隊(duì)文職招考工作會(huì)提前。
03軍事人才隊(duì)伍建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)
在2020年11月份，全軍招開人才工作會(huì)議，對(duì)我軍人才做了頂層設(shè)計(jì)，分為：軍官、士兵、士官和文職人員，規(guī)定了地方培養(yǎng)的人才，部隊(duì)可以直接引進(jìn)，也就是人才隊(duì)伍的軍民融合。
04解放軍報(bào)報(bào)道透露的信息
解放軍報(bào)透露，今后軍隊(duì)文職筆試在第四季度進(jìn)行，面試在春節(jié)后2-3月進(jìn)行，會(huì)與國(guó)考和省考的時(shí)間相當(dāng)?？偟目紤]，部隊(duì)也需要吸引全國(guó)的優(yōu)秀人才。
05預(yù)計(jì)公告較早，備考時(shí)間較長(zhǎng)
紅師教育猜測(cè)，2024年軍隊(duì)文職公告預(yù)計(jì)會(huì)在9月底發(fā)布，也有可能10月上旬、中旬就會(huì)發(fā)布，筆試時(shí)間預(yù)計(jì)在12月上旬、中旬。預(yù)計(jì)公告崗位比較早，復(fù)習(xí)備考時(shí)間大概有兩個(gè)月左右。
2024文職擴(kuò)招是真的嗎?
01軍隊(duì)文職總的編制員額
軍隊(duì)文職總的編制員額總體不變，在2016年開了全軍改革工作會(huì)議，裁軍30萬，其中20萬是軍官，10萬是士兵，其中這20萬軍官裁軍主要是不打戰(zhàn)的崗位，由文職人員來替代，比如：文工團(tuán)，部隊(duì)院校講的和打仗無關(guān)的課程的老師(數(shù)學(xué)、物理、英語、政治等)、武裝部(宣傳崗位、組織崗位)、科研院所。編制總員額基本不變，當(dāng)然也會(huì)有一定的微調(diào)。
02軍隊(duì)文職招聘有計(jì)劃實(shí)施中
軍隊(duì)文職招聘計(jì)劃每年都會(huì)有規(guī)劃，比如每年招多少、替補(bǔ)多少等，都是在計(jì)劃當(dāng)中實(shí)施的。
03六年來的招聘總數(shù)測(cè)算
通過這六年的軍隊(duì)文職招聘，招聘崗位和總的招聘人數(shù)在142817，考慮到有的崗位沒有招滿，比如博士崗，要求985、211的崗位。經(jīng)過測(cè)算，截止2023年，大約招聘了12萬人左右。
那近年會(huì)擴(kuò)招嗎?紅師教育認(rèn)為，預(yù)計(jì)和前兩年的招聘規(guī)模差不多，但是2024年肯定是報(bào)考軍隊(duì)文職的戰(zhàn)略機(jī)遇期，是一個(gè)好機(jī)會(huì)。
傳聞2024設(shè)置開考比例是真的嗎?
目前有幾點(diǎn)基本考慮
如下：
01文職考試流程不斷完善
比如：在2020年設(shè)置了最低公共科目的入圍分?jǐn)?shù)線，按照90%能夠入圍，10%淘汰。
02設(shè)置開考比例的目的
預(yù)計(jì)2024年會(huì)設(shè)置開考比例，比如1：5進(jìn)面，最低開考比例要達(dá)到5人，招聘1人，報(bào)名人數(shù)要在5人以上，招聘2人，報(bào)名人數(shù)要在10人以上。
03設(shè)置開考比例的方法
如果達(dá)不到開考比例，用人單位會(huì)打電話通知你，讓你改到其他單位的崗位。這樣是為了確?？忌膽B(tài)度，確保能夠招聘到優(yōu)秀的人才。
2024免筆試崗位是否會(huì)增加?
2023年免筆試的崗位與2022年、2021年相比，大幅度增加。一是增加了博士崗位，二是2023年增加了985、211、雙一流碩士崗位也有免試崗位，建議大家盡量不要指望免筆試崗位。
文職人才引進(jìn)的3種方式：從今年發(fā)布的文職新條例講到引進(jìn)方式，包括：公開面向社會(huì)招聘、直接引進(jìn)、專項(xiàng)招錄。
關(guān)于人才引進(jìn)政策解讀(免筆試)
1.直招軍官(直招軍士)：主要是面向985、211、雙一流招聘，來部隊(duì)當(dāng)軍官。
2.軍隊(duì)文職
(1)人才引進(jìn)(免筆試、直接面試)
(2)招聘考試
直接引進(jìn)為文職人員的條件(免筆試)
2024報(bào)考文職競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈嗎?
紅師教育認(rèn)為，2024年軍隊(duì)文職考試預(yù)計(jì)會(huì)非常激烈，是7年來競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一年，最不激烈的一年是2018年，另外就是2023年，因?yàn)橐咔樵?，?bào)考人數(shù)不算多。
所以，由于全國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，因此很多人會(huì)考編制，但是和國(guó)省考相比要容易一些。因此，預(yù)計(jì)2024軍隊(duì)文職競(jìng)爭(zhēng)會(huì)非常激烈。
高校畢業(yè)生和社會(huì)人才報(bào)考文職那種優(yōu)勢(shì)更大?
1.部隊(duì)喜歡什么樣的人才，部隊(duì)喜歡年輕一點(diǎn)的，盡量的招聘男生。
2.部隊(duì)注重人才梯隊(duì)建設(shè)
3.高校畢業(yè)生和社會(huì)人才的比較分析，高校畢業(yè)生學(xué)歷能力比較強(qiáng)，社會(huì)人才工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.歷年崗位占比分析
解放軍報(bào)：2019年，報(bào)考軍隊(duì)文職人員類別，社會(huì)人才占比達(dá)到52%。高校畢業(yè)生占比48%。
預(yù)計(jì)2024年高校畢業(yè)生和社會(huì)人才同時(shí)可報(bào)崗位在70%以上。
女生可報(bào)崗位占比不到30%，女生考上軍隊(duì)文職幾乎解決了所有個(gè)人問題。
2024年萬一沒有適合自己的崗位怎么辦?
這種情況是很多的，選崗是特別重要的，可以聯(lián)系紅師教育老師免費(fèi)為你選崗，紅師全國(guó)各地的老師每年都會(huì)大量指導(dǎo)考生選崗。
01文職工作調(diào)動(dòng)政策
今年剛頒布的文職新條例講到了 文職入職后的工作調(diào)動(dòng)，解決兩地分居，但目前還沒有大范圍的實(shí)施。
02文職軍地交流政策
相當(dāng)于轉(zhuǎn)業(yè)，新的文職條例按照一事一議，而不是呈批量的交流。
03先考上，再調(diào)動(dòng)的可行性
可以先考上再調(diào)動(dòng)，也許會(huì)先工作幾年才可以調(diào)動(dòng)。
文職《新條例》實(shí)施的社會(huì)反響
1.我國(guó)當(dāng)前面臨的就業(yè)形勢(shì)比較難。由于文職新條例的頒布，軍隊(duì)文職職業(yè)的熱度直升不降。
2.軍隊(duì)文職具有高收入和職業(yè)穩(wěn)定性的特點(diǎn)很吸引人。本科畢業(yè)入職軍隊(duì)文職就能掙到9000+，還有的同學(xué)希望到部隊(duì)鍛煉，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、剛強(qiáng)堅(jiān)毅的性格，同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)青春報(bào)國(guó)夢(mèng)想。
3.大齡女青年報(bào)考軍隊(duì)文職有望一攬子解決自己的個(gè)人問題。比如工作問題、住房問題、找對(duì)象問題、結(jié)婚后生育問題、上學(xué)問題等，部隊(duì)都有現(xiàn)成的通道。
4.軍隊(duì)文職崗位設(shè)置有著一定的局限性無法滿足考生需求。所以在選崗上是很重要的，建議找有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、多年指導(dǎo)選崗的老師進(jìn)行選崗。
新條例實(shí)施以來，社會(huì)上的反應(yīng)非常受歡迎，預(yù)計(jì)2024年報(bào)考軍隊(duì)文職的人數(shù)會(huì)很多，很可能會(huì)超過60萬人。
日常管理上文職人員與現(xiàn)役有什么不同
由于文職人員是近幾年招聘的，有的單位的文職人員占比較少，根據(jù)紅師學(xué)員反饋和這幾年的情況來看，文職人員與現(xiàn)役一起進(jìn)行統(tǒng)一管理，基本一致。下一步的有可能實(shí)施文職與現(xiàn)役區(qū)分管理和獨(dú)立管理。
2023年文職漲工資了是真的嗎?
部隊(duì)逐步提高人員工資待遇是大趨勢(shì)，對(duì)于文職人員是否真的漲工資了，根據(jù)紅師教育調(diào)研，紅師學(xué)員反饋：軍隊(duì)文職2023年漲工資幅度700—1200左右，預(yù)計(jì)今后還會(huì)逐步提高工資待遇。
特殊崗位文職人員福利待遇有了彈性和張力。新的文職條例，對(duì)于特殊崗位文職人員福利待遇有了彈性和張力，主要體現(xiàn)在7各方面。
文職人員在全國(guó)，不管是北京、上海、廣東、陜西、甘肅，文職人員的工資是一樣的。但是在偏遠(yuǎn)地區(qū)，比如：西藏、新疆、海島的文職人員的工資可能會(huì)高出一倍。
如何看待軍隊(duì)文職人員的編制?
1.軍隊(duì)文職是否有編制
很多同學(xué)疑惑文職人員是否有編制，答案是有的!
軍隊(duì)文職人員都有編制，分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)技能崗位，分別對(duì)應(yīng)地方的公務(wù)員、事業(yè)編、事業(yè)編工人崗位。
文職人員是由國(guó)家軍隊(duì)，有軍費(fèi)來撥款的，更加有保障。因此部隊(duì)的文職人員更加是有編制的。
2.軍隊(duì)文職實(shí)行聘用制、委任制
文職人員實(shí)行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。大部分實(shí)行聘用制，但是也有一部分管理崗位實(shí)行委任制，委任制最早適用于部隊(duì)現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改文職人員。
對(duì)實(shí)行聘用制的文職人員，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理類文職人員實(shí)行任期制。
實(shí)行委任制文職人員可以一直工作到退休。
3.《新條例》對(duì)文職人員的考核、辭退、辭職納入法制化軌道
新條例對(duì)文職人員和部隊(duì)用人單位在考核、辭職、辭退等都做了明確規(guī)定。不能隨意辭退，納入法制化軌道，要求文職人員和部隊(duì)用人單位考核辭職辭退時(shí)，要求依法解聘，按照規(guī)定來，不能因?yàn)閭€(gè)人矛盾。
另外，對(duì)于個(gè)人辭職，在合同期提出辭職，可能會(huì)有一些處罰措施：“文職人員辭職或者被辭退、解除聘用合同，且存在嚴(yán)重違約失信行為的，或者被軍隊(duì)開除的，不得再次進(jìn)入軍隊(duì)工作。”
如果出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，文職人員可申請(qǐng)人事爭(zhēng)議處理，提出申訴和控告。確保了文職職業(yè)的穩(wěn)定性。這樣做是為了防止出現(xiàn)“想來就來，想走就走”的情況，一般要干到合同到期才行。
如何看待軍隊(duì)文職人員的離職
離職的是少數(shù)。主要離職原因：
1.對(duì)部隊(duì)的管理制度不適應(yīng)。
2.在選崗時(shí)太草率，沒有深思熟慮，覺得考哪里都行，結(jié)果考上才發(fā)現(xiàn)后悔了。
3.處理不好部隊(duì)的人際關(guān)系，在部隊(duì)單位產(chǎn)生了不可調(diào)好的矛盾。
4.性格個(gè)性太強(qiáng)。
因此，文職人員離職部隊(duì)時(shí)很可惜的，考上不容易。因?yàn)檫^去考試難度相對(duì)較低，今年會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。
從總體上看，基本上沒有因?yàn)轶w能不合格被辭退的、也沒有因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力差被辭退的。
面試、體檢、政審過程中的新情況
文職面試有著鮮明的部隊(duì)特色，紅師教育范教授是首次提出軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試。
從2023面試考情來看，文職面試有向?qū)I(yè)問題傾斜的趨勢(shì)，問專業(yè)問題越來越多了，分?jǐn)?shù)占比也越來越高了。軍隊(duì)文職模塊化面試和公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試不同，軍隊(duì)文職面試有提問和追問環(huán)節(jié)，要比結(jié)構(gòu)化面試難得多。建議大家進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后多準(zhǔn)備一些專業(yè)問題。
關(guān)于體檢，預(yù)計(jì)2024年度文職體檢標(biāo)準(zhǔn)按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于新標(biāo)準(zhǔn)怎么執(zhí)行，怎么理解，可能各個(gè)單位掌握的尺度不一樣。比如：北京、南京、廣州、武漢、西安等單位能掌握比較嚴(yán)格，新疆、西藏可能就會(huì)放松一些。
關(guān)于政審，留學(xué)和歸國(guó)人員政審預(yù)計(jì)會(huì)特別嚴(yán)格。
制定備考計(jì)劃(跟著紅師學(xué)、堅(jiān)定和毅力)
由于新的考試大綱頒布，很多考生很糾結(jié)、焦慮，不知道該如何備考，分為五個(gè)階段備考：
總之，想要報(bào)考軍隊(duì)文職的各位小伙伴，要早謀劃、早安排、早復(fù)習(xí)，在考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，早日穿上心儀的孔雀藍(lán)!
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2、2023年軍隊(duì)文職人員公開招考報(bào)考指南
