解放軍文職招聘考試投資與籌資循環(huán)有哪些主要特點?-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-27 10:37:341.投資與籌資循環(huán)有哪些主要特點?投資與籌資循環(huán),既包括投資活動循環(huán),也包括籌資活動循環(huán),它們都是企業(yè)重要的經營與理財活動。投資循環(huán)是企業(yè)將自有或籌措的資金投放于其他企業(yè)或證券的過程,而籌資循環(huán)則是企業(yè)籌集生產經營所需資金的過程。投資與籌資循環(huán)的主要特點是:每年投資與籌資的數(shù)量往往不多,但每筆金額較大;少記或錯記一筆投資或籌資,對整個財務報表的公允性可能產生嚴重的影響;投資與籌資的政策性強,企業(yè)必須在國家規(guī)定的范圍內從事投資與籌資活動。2.投資與籌資循環(huán)涉及哪些主要憑證與會計記錄?投資循環(huán)涉及的主要憑證與會計記錄主要包括:(1)股票。(2)債券。(3)債券契約。(4)經紀人通知書。(5)被投資企業(yè)的章程及投資協(xié)議。(6)相關的記賬憑證、明細賬與總賬?；I資循環(huán)涉及的主要憑證與會計記錄主要包括:(1)股票。(2)債券。(3)債券契約。(4)股東名冊。(5)公司債券存根簿。(6)承銷或包銷協(xié)議。(7)借款合同或協(xié)議。(8)相關的記賬憑證、明細賬與總賬。3.投資與籌資循環(huán)的內部控制包括哪些主要內容?企業(yè)投資循環(huán)的內部控制主要包括:(1)合理的職務分離。(2)投資計劃的審批。(3)健全的資產保管制度。(4)詳盡的會計核算制度。(5)嚴格的記名登記制度。(6)定期的盤點制度。(7)投資收益的控制。企業(yè)的籌資活動由借款交易和股東權益交易組成。股東權益增減變動的業(yè)務通常較少,但往往金額較大,在審計中一般直接進行實質性審計。企業(yè)的借款交易一般涉及短期借款、長期借款、長期債券和長期應付款等交易,這些交易的內部控制基本相似,主要包括適當?shù)穆氊煼蛛x、授權審批、憑證與記錄、有關憑證的預先編號及內部稽查等。下面以企業(yè)發(fā)行債券為例,闡述籌資循環(huán)或籌資活動的內部控制,其內容主要包括:(1)長期債券的發(fā)行需經正式的授權程序,每次均需有董事會的授權;(2)申請發(fā)行債券時,應履行必要的審批手續(xù),向政府相關機構遞交申請報告;(3)發(fā)行長期債券,應由受托管理人行使保護發(fā)行人和持有人合法權益的權利;(4)每種債券發(fā)行都必須簽訂債券契約;(5)債券的承銷或包銷必須簽訂有關協(xié)議;(6)參與長期債券賬務處理的相關會計人員,不得參與債券的發(fā)行;(7)如果保存有債券持有人的明細分類賬,則應將其與總分類賬相核對;(8)未發(fā)行的債券需由專人保管;(9)債券的回購需有正式的審批程序。4.投資與籌資循環(huán)的控制測試應當包括哪些程序?投資循環(huán)的控制測試主要包括下列內容:(1)檢查控制執(zhí)行留下的軌跡。(2)查閱內部盤點報告。(3)分析企業(yè)的投資業(yè)務管理報告。(4)投資業(yè)務的核算是否符合有關財務制度的規(guī)定,投資收益的會計處理是否正確。(5)檢查對投資收益的監(jiān)控是否適當。(6)審計人員在完成上述工作后,可以初步評價被審計單位的內部控制是否健全、有效,并在工作底稿中標明投資活動的內部控制的強點與弱點,并對投資業(yè)務進行總括評價,確認對相關的內部控制制度的可信賴程度,進而確定實質性測試的程序和重點?；I資循環(huán)的控制測試主要包括下列內容:(1)檢查企業(yè)的籌資活動是否經過授權批準。(2)檢查籌資活動的授權、執(zhí)行、記錄和實物保管是否嚴格分離,是否存在由一人同時執(zhí)行兩項以上業(yè)務。(3)查明籌資活動是否建立了嚴密的賬簿體系和記錄制度,并進行定期檢查。(4)審計人員在完成上述工作后,即可對被審計單位進行評價,以確定其內部控制的強點與弱點以及對相關內部控制制度的可信賴程度,進而確定實質性測試的性質、時間和范圍,并針對控制的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見。5.投資與籌資循環(huán)實質性程序包括哪些主要內容?投資與籌資循環(huán)實質性程序主要包括負債的審計，所有者權益的審計以及金融資產的審計。負債的審計包括短期借款、長期借款、應付債券和財務費用的實質性程序。所有者權益的審計包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤的實質性程序。金融資產的審計包括交易性金融資產、可供出售金融資產、持有至到期投資和長期股權投資的實質性程序。除此之外，投資與籌資循環(huán)審計還包括無形資產審計，應付股利的實質性程序。
2019河北軍隊文職招考考試面試用好過渡句 告別模板化答題
面試答題過程中，考生最容易出問題的地方在于學會思路之后使用起來不夠靈活，以消極現(xiàn)象類的綜合分析題為例，心里很清楚要分析危害、分析危害產生的原因、針對性提對策，但是答出來的往往像一個模子刻出來的，諸如這一現(xiàn)象的危害有產生的原因是因此，我們要做到。這樣的答題對于考官而言就是陳詞濫調，因而分數(shù)也相對較為普通。如何讓自己的答題聽起來銜接性更強的同時還能有自己的風格呢?這就需要考生仔細琢磨過渡句該怎么使用?，F(xiàn)在，以綜合分析題中的過渡句為例，專家給大家整理出一些可以參考的過渡句，希望能夠在考場上助大家一臂之力。一、給予評價積極類引發(fā)了漲勢是大勢所趨是時代的產物是非常好的探索和創(chuàng)新體現(xiàn)的是理念進步值得肯定/點贊/推廣/學習消極類帶來噓聲一片給我們敲響了警鐘背離了發(fā)展需要還不夠客觀、全面嚴重走偏是采華名、興偽事、造虛績的行為值得警惕/深思/必須引起高度重視的進一步發(fā)展，亟待背后反映的是折射出暴露出(不良工作作風/錯誤政績觀念等)二、談影響1、積極意義的作用不可小覷，包括效果顯著，主要體現(xiàn)在不僅關乎更影響甚至決定了所帶來的效果可以體現(xiàn)在多個維度/層面，包括規(guī)定的出臺，旨在有利于有利于這一舉措，能夠有效減少行為的發(fā)生，也有助于2、消極危害會產生極其惡劣的影響，包括現(xiàn)象亟待解決，因其不利于不利于不利于繼續(xù)發(fā)展，小則大則看似實則，會讓是新玩法，但卻有老問題，會造成近年來，現(xiàn)象一直屢禁不止，不僅影響和妨礙....，也嚴重危害....三、談原因究其原因的產生自然有其理由，包括冰凍三尺非一日之寒，的產生原因是多方面的，一是二是之所以主要在于根據的表現(xiàn)，分析問題產生的原因有以下幾方面，屢禁不止，其根源在于近年來，亂象層出不窮。之所以出現(xiàn)這種狀況，主要是因為這一現(xiàn)象之所以在普遍存在/流行起來，一方面另一方面談對策當然，對于，還需要多方面的配合和完善，才能保障其實施效果的長久性因此，還需要多措并舉/廣施良策/多方合力/重拳出擊。第一第二我們應以點帶面，多舉措并行，進一步推動形成的力量。第一第二遏制之風刻不容緩，需要果斷采取有效措施，具體而言，從以下幾個方面努力。對于該規(guī)定，需要有更多細致完善的配套措施。包括為此，我們要使該政策得到更好的落實，而不是使好的政策成為一紙空文。首先當然，無論多好的條款，如果難以兌現(xiàn)，最終也只能算是一句美麗的諾言。因此不能停留于口，更應實踐于手，我們還應該做出更大的努力真正實現(xiàn)，要按照循序漸進、統(tǒng)籌兼顧的原則逐步推行，這就要求利民之事，絲發(fā)必興，害民之事，毫末必去。解決問題不但是民生工程，同時也是民心工程，需要我們多措并舉，多管齊下
