2018上海軍隊(duì)文職招考面試調(diào)研類題目如何答出亮點(diǎn)
在軍隊(duì)文職招考面試當(dāng)中，有一類題型是考生最害怕也是最難答出亮點(diǎn)的，那就是考查計(jì)劃組織能力的題，比如，組織一次培訓(xùn)，安排一次會(huì)議，組織一次宣傳活動(dòng)等。害怕是因?yàn)檫@種事情大部分考生都沒有做過，不知如何下手，很難答出亮點(diǎn)是因?yàn)榇蠹叶际钦勈虑坝?jì)劃，事中實(shí)施，事后總結(jié)，答案模版化。這其中最常見的要數(shù)調(diào)研類問題了。所以，今天中公教育專家就給大家介紹一些關(guān)于調(diào)研類題目的小技巧。|||首先：確定這次調(diào)研的整個(gè)流程。通常計(jì)劃組織主要有事前準(zhǔn)備、實(shí)施與執(zhí)行過程、收尾總結(jié)三個(gè)階段，因此，先在心中確定調(diào)研的流程，這樣回答起來會(huì)更有條理。要完成好一項(xiàng)調(diào)研工作有以下三步：1、調(diào)研前的準(zhǔn)備工作。2、收集所需要的信息。3、對所收集的信息進(jìn)匯總和加工并形成調(diào)研報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo)。但在回答的時(shí)候不是把這三部分說出來就完了，要具體展開，重點(diǎn)在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。其次：分別對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行必要的展開。第一步，調(diào)研的準(zhǔn)備工作主要有兩個(gè)方面：1、如果要調(diào)研的范圍比較大，工作量很大，那開始我們可以組建一支調(diào)研團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行前期的必要培訓(xùn);2、如果調(diào)研中會(huì)用到問卷調(diào)查的，我們還要提前準(zhǔn)備制作好問卷資料。第二步，搜集所需要的信息。這個(gè)過程是最重要，也是我們要詳細(xì)展開的。這里有幾個(gè)要素要提前思考清楚并在回答中體現(xiàn)出來的：1、調(diào)研的目的，只有深刻的了解了調(diào)研的目的，后面思考的所以問題才有依據(jù)。2、調(diào)研的內(nèi)容，也就是我們要搜集那方面的資料，這個(gè)根據(jù)對象的不同也會(huì)有所不同。3、調(diào)研的對象，就是要找誰去了解，根據(jù)實(shí)際情況來選取。4、調(diào)研的方法，可以根據(jù)不同的對象靈活的選用適合的方法。比如要了解大概內(nèi)容，范圍要廣。我們可以用問卷法，如果要向某個(gè)特定的對象了解詳細(xì)的內(nèi)容，我們可以用上門訪談的方式來獲得?；卮鹗潜M可能多尋找一些對象，多采用一些調(diào)研方法，這樣才能保證樣本的廣泛和多樣性。第三步，對信息進(jìn)行匯總加工，形成相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告。這部分需要把報(bào)告中要解決的問題點(diǎn)出來，并提出自己的解決辦法形成報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。這里的解決辦法不用詳細(xì)說，直接說對什么問題提出意見和辦法就可以了。比如：最后，我會(huì)對搜集上來的信息進(jìn)行匯總分析，并就如何解決某地扶貧問題提出建議和方案，形成調(diào)研報(bào)告，上交領(lǐng)導(dǎo)以上就是常見的計(jì)劃組織類題型中調(diào)研類的答題小技巧，希望對各位考生能夠有所幫助。專家建議廣大考生平時(shí)還要多去積累、多去練習(xí)。同時(shí)，也要注意答題的邏輯性?？梢允褂靡恍┻壿嬙~，條理就會(huì)非常清晰。
2019江蘇軍隊(duì)文職招考面試社會(huì)熱點(diǎn)類綜合分析題作答思路
綜合分析題屬于面試題目中最常考的一種題型，沒有之一，很多考生也怕遇到，審題不準(zhǔn)或者答題不全面都會(huì)導(dǎo)致分?jǐn)?shù)不高。綜合分析題目主要包括社會(huì)現(xiàn)象類、政府政策類、名言警句類、觀點(diǎn)類幾種題型，為了讓大家更清晰的認(rèn)識(shí)綜合分析，明確答題思路，專家今天就跟大家一起來學(xué)習(xí)社會(huì)現(xiàn)象類題目的作答思路。一、題型介紹社會(huì)上出現(xiàn)某一類事件，我們稱之為社會(huì)現(xiàn)象。而具體的某一事件，往往也歸為某一類現(xiàn)象。一般情況下，社會(huì)現(xiàn)象都會(huì)反映一定的問題，或具有一定的爭議性。社會(huì)現(xiàn)象類可以分為純積極、純消極、辯證類三種類型。二、積極型1.提出觀點(diǎn)：概述對象，發(fā)表觀點(diǎn)(支持、學(xué)習(xí)、點(diǎn)贊)2.分析觀點(diǎn)：人物：精神、品質(zhì)、內(nèi)涵事件：作用、意義、價(jià)值社會(huì)問題：概述當(dāng)前存在的問題、啟示3.落實(shí)觀點(diǎn)：做出結(jié)論、提出對策。三、消極型1.提出觀點(diǎn)：表明否定態(tài)度。2.分析觀點(diǎn)：消極的影響、產(chǎn)生的原因。3.落實(shí)觀點(diǎn)：提出對策。四、辯證類1.提出觀點(diǎn)：概述對象加觀點(diǎn)積極型：褒義詞形容消極型：不足、問題、漏洞、隱患2.分析觀點(diǎn)：積極影響、現(xiàn)狀和消極危害、原因分析3.落實(shí)觀點(diǎn)：提出對策。五、注意事項(xiàng)考生在分析社會(huì)現(xiàn)象的時(shí)候，要善于運(yùn)用辯證思維。一方面學(xué)會(huì)從多方面、多角度、多層次、多因素入手來分析問題和解決問題。既看到表象又看到本質(zhì)既看到原因又看到結(jié)果，既看到必然又看到偶然，既看到機(jī)遇又看到挑戰(zhàn)，既看到成績又看到困難，只有這樣才能確保認(rèn)識(shí)的全面性，防止片面性。另一方面，抓住關(guān)鍵、抓準(zhǔn)重點(diǎn)，分清事務(wù)的輕重緩急，洞察事物的發(fā)展規(guī)律，找出解決問題的基本途徑。換句話說，就是既善于把握全局又善于找準(zhǔn)重點(diǎn)。既強(qiáng)調(diào)全面推進(jìn)又強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)突破。即做到兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一。
2019青海軍隊(duì)文職招考考試簡單替換讓軍隊(duì)文職崗位能力資料分析比較類題目變簡單
資料分析基本是我們軍隊(duì)文職招聘中的必考部分，也是兵家之必爭之分，但是資料分析比較耗時(shí)間，特別是比較類型的題目，是令許多考生頭疼的地方。那么今天專家就給大家介紹兩種能夠快速比較大小的題型和技巧。第一種：增長率比較大小。如果材料中給的相關(guān)數(shù)據(jù)是增長量和現(xiàn)期值，讓我們比較增長率最大或最小的是哪個(gè)?問題：2016年，下列哪種泊位數(shù)量同比增長最快?A.全國港口萬噸級及以上泊位B.沿海港口萬噸級及以上泊位C.全國港口10萬噸級及以上泊位D.內(nèi)河港口10萬噸級及以上泊位今天中公教育專家給大家介紹的兩種題型和兩種替換技巧大家掌握了嗎?希望大家能夠能夠靈活應(yīng)用到考試當(dāng)中，提高做題速度，提升分?jǐn)?shù)。
