2019山東軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作提出對策題如何讓對策更高端？
在軍隊文職招聘申論考試中，提出對策題的考察概率并不低，大家最常見的問題在于不會提對策，大白話過多。在這里中公教育專家就如何讓對策更高端給大家做詳細說明，以備參考借鑒。以2016山東軍隊文職招聘A類卷的第三題為例：互聯(lián)網(wǎng)的問世與發(fā)展，拓展了國家治理新領域，也給行政執(zhí)法帶來了新的問題和挑戰(zhàn)。請結合給定資料2~6，簡要分析網(wǎng)絡治理行動中如何加強行政執(zhí)法工作。題目已經(jīng)給我們限定了身份，即準，這就要求我們的語言表述要有一定的規(guī)范性，符合政府工作人員的身份。而想要做到這一點，首先要求同學們能夠對材料中的問題有一個精準的概括。例如本道題目中，材料2中有一個問題：網(wǎng)絡交易平臺未能按照正常審核流程嚴格審核入網(wǎng)商家的資質。由此問題，首先可直接推導出對策，即要嚴格審核資質。這一提法正確，但不能體現(xiàn)題干中要求的如何加強行政執(zhí)法這一要求，不夠規(guī)范、高端，這時候我們可以思考能不能對問題進行更為精準的概括。具體到此題中，便要去思考，材料中的問題網(wǎng)絡交易平臺未能按照正常審核流程嚴格審核入網(wǎng)商家的資質與行政執(zhí)法的關系何在?深思可知，這一問題其實在深層次中體現(xiàn)了當下執(zhí)法不嚴的問題。那么由此，我們便可寫出一條相對規(guī)范的對策，即嚴格審核資質，加大執(zhí)法力度。再如，材料4中提到為破解網(wǎng)絡慈善信任危機，規(guī)范網(wǎng)絡慈善行為，我們出臺了慈善法。我們可以從中借鑒經(jīng)驗，即要想更好地治理網(wǎng)絡，需要出臺各領域的法律法規(guī)，此時依舊要與加強行政執(zhí)法的要求關聯(lián)起來去思考，這一做法與執(zhí)法的關系是什么?深思可知，完善各領域的法律法規(guī)能夠為執(zhí)法提供依據(jù)。據(jù)此，便可得到較規(guī)范的表述，出臺法律法規(guī)，提供執(zhí)法依據(jù)。綜上所述，在作答提出對策題時，要想提出規(guī)范、高大上的對策，并非無法實現(xiàn)。它需要我們做到如下三點：一是在做題時準確定位問題，思考問題的本質，并盡可能對問題進行規(guī)范、準確的概括;二是在提出對策后，要緊密結合題干的要求，對對策的表述進行修改，使其精準扣題;三是在日常備考中，要多關注人民日報、新華網(wǎng)上的新聞、評論，多積累規(guī)范語言，便能早日學會規(guī)范表述，提出規(guī)范、高端的對策!
2018山東軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力常識積累要點：行政法十大重要考點
在軍隊文職招聘的常識判斷部分，法律知識考察頻率很高，因此，考生日常積累一些重要的法律知識點也很重要，中公教育專家總結了行政法的十個重要考點，供考生們學習。一、行政主體行政主體，是指享有公共行政權力，能夠以自己的名義獨立從事行政管理活動，并能獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。根據(jù)行政主體資格取得的法律依據(jù)的不同，可將行政主體劃分為職權性行政主體和授權性行政主體。二、行政行為1.抽象行政行為與具體行政行為以行政行為的對象是否特定為標準2.內部行政行為與外部行政行為以行政行為的適用性和效力作用對象的范圍為標準3.羈束行政行為與自由裁量行政行為以行政行為受法律的約束程度為標準4.要式行政行為與非要式行政行為以行政行為是否應當具備一定的法定形式為標準1
