2018湖北軍隊文職招考面試成“公”的三大必由之路

所有考生心里都無比清楚,面試是成公之路至關(guān)重要的一道關(guān)卡,要想成為一名公職人員,必須在面試考場中,發(fā)揮優(yōu)異表現(xiàn),才能順利上岸,實現(xiàn)目標。那么如何在面試中有一個好的表現(xiàn)呢。中公教育專家建議考生從以下三點入手。第一,了解相關(guān)的公職機關(guān)常識。俗話說,到什么山頭唱什么歌。我們既然要報考公職單位,了解一些機關(guān)工作的原則和要求還是很有必要的。但是大部分考生都是沒有機關(guān)工作經(jīng)驗的,考題中又常??嫉綑C關(guān)工作原則和常識,如果一點不了解相應(yīng)的機關(guān)常識,答題就會犯錯。所以學(xué)習一些規(guī)定了機關(guān)工作開展程序和原則的法律法規(guī)和規(guī)章,還是很有必要的,因為,諸如計劃組織,人際應(yīng)變等題目的開展與解決方法和要求都在其中了,只有舉一還三,就能一通百通。第二,立足實戰(zhàn)要求反復(fù)訓(xùn)練。在面試中既要反套路,也要體現(xiàn)條理性。面試不是背臺詞給考官聽,面試的考題是考察你的能力和態(tài)度,讓你解決相關(guān)的問題,根據(jù)問題,直截了當,直奔主題,你要進入角色把自己當做一名公職人員,考官就是你的領(lǐng)導(dǎo),你就用你認為最好的解決辦法來向領(lǐng)導(dǎo)匯報,繞來繞去一大圈才說到主題中心,才告訴考官你的核心思想,沒用的話一大堆,有用的話才一兩句,作為領(lǐng)導(dǎo)的考官能喜歡才怪,因為我們面試中的考官也都是現(xiàn)實中領(lǐng)導(dǎo)在擔任的,他會通過自己判定,來認定你的能力和未來的發(fā)展,所以在回答面試題時,既要有個性特點,又要重點突出,要點清晰。|||第三,面試從準備到結(jié)束都要保持一個健康積極,自信樂觀的心態(tài)。自信體現(xiàn)在外形、語言、姿勢等方方面面??忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠,也只能被無情淘汰。但要把握自信與自傲之間的度,切記自信過頭,給人以浮夸的表現(xiàn)。故首先是正確看待自己,不妄自菲薄,其次是保持謙虛,牢記山外有山,人外有人??忌〉脑虿皇侵R儲備不足,而是未擺正自己的心態(tài),以至于面試時發(fā)揮失常、前功盡棄。所以,要想取得成功,平常心尤其重要。專家相信,大家只要提升自身能力,關(guān)注崗位要求,堅持訓(xùn)練,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)上岸的目標,實現(xiàn)人生的提升。

把握綜合分析思維 2017江蘇軍隊文職招考面試成功上岸

在軍隊文職招考面試中,綜合分析能力是面試中考察的重要方面,這種題型也是在面試中是最難而且是占比最大的一道題型,有一句話叫做:得綜合分析者得天下,但是很多同學(xué)對于綜合分析題如丈二和尚摸不著頭腦,不知道怎么去回答此類問題。中公教育專家在此進行分析。軍隊文職招考面試備考攻略|||在面試中,它要求考生能充分注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)組合。說起來很復(fù)雜,其實也很簡單,我們先簡單舉個例子。生活中聊天,談一下對于結(jié)婚的看法,那我們會怎么去說?對于我們廣大年輕人可能就會說我現(xiàn)在工作還不穩(wěn)定;收入不高;結(jié)婚后養(yǎng)孩子壓力很大;而且自己還處于貪玩的年紀照顧不了家庭。所以,暫時不能結(jié)婚。等我們努力幾年了再說。其實這就是很簡單的綜合分析,前面的工作、收入等等就是在給出相應(yīng)的分析,最后綜合得出結(jié)論,不適合結(jié)婚。從面試的角度講,綜合分析的思維也是一樣,但是為了考官聽取我們回答更加直觀,一般我們需要將綜合得出的觀點進行前置,因此回答是我覺得目前的我不適合結(jié)婚,因為我現(xiàn)在工作還不穩(wěn)定;收入不高;結(jié)婚后養(yǎng)孩子壓力很大;而且自己還處于貪玩的年紀照顧不了家庭。我要先努力幾年,等成熟一些再結(jié)婚。這其實就是我們綜合分析能力類題目的作答方式,先給出直觀的觀點不適合結(jié)婚,接著論證這一觀點,給出理由,最后落實這一觀點,說一說對策,未來努力了再結(jié)婚。其實不僅僅是綜合分析類問題,重點測查人際、應(yīng)變、計劃組織等能力的題目也是可以通過綜合分析能力來思考、回答的。比如:你和小王鬧了矛盾,但是領(lǐng)導(dǎo)這時候安排了一項工作,交由你和小王共同來完成,你會怎么辦?這一題目更多測查的是人際交往能力,但我們在思考的時候,依舊需要我們分析,分析這樣一件事最重要的是工作必須做好,作為同事也應(yīng)該處理好人際,所以我們具體一步步的辦法,就需要依舊會做好工作計劃、和小王溝通消除矛盾、工作中多溝通交流避免誤會等,綜合起來就是人際是做好工作的前提,不能因為鬧了矛盾就不去做工作。接著進行一定調(diào)整,將綜合的觀點前置,回答就是人際是做好工作的前提,不能因為鬧了矛盾就不去做工作,必須將工作做好。具體來說,要做好以下幾點之后將具體辦法分條說明即可。在工作中會遇到許多問題。要妥善處理問題,就要求既能從總體上對事物進行宏觀把握,又能微觀上搞清楚各個部分與整體、各部分之間的因果關(guān)聯(lián)性;既要看到事物發(fā)展的積極成果,又不能忽視消極危害;既要分析結(jié)果產(chǎn)生的原因,又要針對消極現(xiàn)象提出糾錯對策。專家希望各位同學(xué)都能把握好綜合分析思維,爭取上岸。