2018軍隊(duì)文職面試心理調(diào)適保持自信法則-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-10-2019:32:24在軍隊(duì)文職面試過程中，不僅要從內(nèi)容方面下功夫，還要在心理方面進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)適，這樣才能在面試過程中發(fā)揮出最佳狀態(tài)。自信在面試過程中非常重要，但自信需要一個(gè)度，否則過猶不及。一、克服兩種面試不自信類型如何在面試過程中充滿自信，需要從以下幾個(gè)方面著手：自信會出現(xiàn)自信過度和自信不足，考生需要克服這兩種自信。自信過度是輕率的自信，乃至輕敵，比如耍小聰明，不珍惜模擬機(jī)會，導(dǎo)致后期發(fā)現(xiàn)差距，陣腳大亂。自信不足表現(xiàn)為：我的對手比我優(yōu)秀怎么辦?對手相見出現(xiàn)情緒的波動(dòng)(自己不能給予自己自信，急于對比，急于從對比中找到自信，往往適得其反;而且這么做是給自己找到一個(gè)可以不用承擔(dān)責(zé)任的借口。)。別人都比我進(jìn)步大，我卻感覺自己沒有什么進(jìn)步，怎么辦?總覺得自己進(jìn)步不大或者沒有進(jìn)步，甚至反而退步?過分自夸?拒絕被表揚(yáng)，或證明自己值得這樣的表揚(yáng)。對自己的要求過多或過少。關(guān)注分?jǐn)?shù)和排名。排名第一的總感覺自己和后邊的差距小，排名靠后的覺得和前面的對手差距太大。(實(shí)質(zhì)上還是一種與他人的對比，是對自己實(shí)力不確定的表現(xiàn)。)我不喜歡自己，自我否定，怎么辦?我不自信，特別在乎別人的評價(jià)，怎么辦?二、兩種克服不自信的方法解決方法有以下兩種：找準(zhǔn)比較對象相似的才能和成就，為何體驗(yàn)到的滿意水平和自信感覺完全不同?這取決于你將自己和誰進(jìn)行比較。美國的印第安人的自尊和白人的一樣高或者更高。其原因在于他們和其他人一樣利用一些自我保護(hù)機(jī)制來保持自尊。例如，他們常常與種族中的成員相互比較，而不是和主要種族的白人相比較，或者把負(fù)面反饋和失敗歸咎于別人對他們這個(gè)群體的偏見與歧視，而不是個(gè)人的失敗。在軍隊(duì)文職面試備考過程中，之所以有時(shí)會產(chǎn)生進(jìn)步不大，甚至沒有進(jìn)步的感覺，以致產(chǎn)生挫敗感，就是因?yàn)檎义e(cuò)了比較對象。所以要找準(zhǔn)自己的比較對象，與過去的自己比，看到自己的進(jìn)步?？梢曰仡櫼幌逻@段時(shí)間以來的經(jīng)歷，拿出以前的點(diǎn)評記錄紙，一頁一頁，一項(xiàng)一項(xiàng)，重溫成長歷程。其實(shí)你不必比任何人好，只要能夠沉下心來，每天不停的進(jìn)步，就能中公。優(yōu)勢自信遷移盡管人們習(xí)慣于把自信看成一個(gè)單一的存在整體自信，大多數(shù)人都有適度高的整體自信。通常對自己十分滿意，并且對自己做出比臆想中更為正面一點(diǎn)的推斷。不過，我們所有人在某些時(shí)候，以及少數(shù)人在大多數(shù)時(shí)候自信很低，這時(shí)，人們就會受到焦慮和自我懷疑的困擾。但是我們的自信還包括分隔開的或具有情境特殊性的多個(gè)方面。我們的整體自信比通常所描述的要復(fù)雜，而且會根據(jù)經(jīng)歷發(fā)生變化。舉個(gè)例子，有的人網(wǎng)球打得比較好，在這方面就會比較有自信，但是對英文作文的寫作就缺乏信心;還有的人對自己的學(xué)業(yè)很有信心，但是對每個(gè)科目的信心也不盡相同，也可能她對自己的體重不自信。你的優(yōu)勢自信是什么?重溫自己的優(yōu)勢自信，借此提高整體自信，并最終增強(qiáng)對面試的自信。
2018年軍隊(duì)文職面試指導(dǎo)：男性著裝禮儀細(xì)節(jié)提示-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-01-3108:53:182015年軍隊(duì)文職面試時(shí)間預(yù)計(jì)在3月上旬，軍隊(duì)文職面試過程中，建議男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋?？傊?，在軍隊(duì)文職面試過程中，男性考生著裝打扮應(yīng)端莊大方，可以稍加修飾。1.襯衫（1）衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。（2）袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。（3）下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。2.領(lǐng)帶（1）顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，最好是紅色和藍(lán)色，或者黃色為主，帶點(diǎn)圖案，典雅樸素。（2）長度：領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。3.西服（1）顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象（2）單排扣：適合較苗條者。兩?？鄣模凵厦婺橇?；三粒扣的，最后一粒不扣。（3）雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。4.西褲（1）西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。（2）西褲長度以前面能蓋住腳背，后邊能遮?。崩迕滓陨系男瑤蜑橐?。（3）不能隨意將西褲褲管挽起。5.皮鞋和襪子（1）皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鐵釘，否則，進(jìn)入面試考場后，鐵釘?shù)穆曇魰浅４潭＃?）襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。
2018年軍隊(duì)文職面試指導(dǎo)之慎用網(wǎng)絡(luò)詞敏感詞-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2018-09-3020:17:24一、語言要干凈，用詞要準(zhǔn)確考官每天要面試幾十個(gè)考生，對于考官來說，很多話都聽了很多次，如果考生還要帶著口頭語來答題的話，那么必然會使考官對你的印象分大打折扣。因此，語言一定要干凈，不要出現(xiàn)過多的口頭語。對于口頭語的克服，大家可以通過脫敏訓(xùn)練來解決，比如一個(gè)口頭語如果在答題過程中出現(xiàn)三次，那么就要重新回答這個(gè)問題。同時(shí)，我們的考生在考場上也容易因?yàn)榫o張而出現(xiàn)口誤，所以，建議各位考生一定三思而后行吧，為自己在考場上的沒一句話負(fù)責(zé)人，堅(jiān)決不要出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)用詞、敏感詞和過激詞。二、注意面試語調(diào)，稱謂符合題意很多考生在回答面試題目時(shí)，不知如何開始，只好突然發(fā)音而驚起考官。所以，考生在回答演講題目時(shí)一定要注意格式，開頭向考官問好，說明面試題目，結(jié)尾向考官致謝，表示答題結(jié)束。另外，考生在回答情境性問題時(shí)總是忘了稱謂，或者稱謂比較生硬，將村民叫成了同志們，將爸爸叫成了父親等等。所以，我們在回答情境性問題的時(shí)候一定要清晰的分析題目背景，找到一個(gè)合適的稱謂。總之在軍隊(duì)文職面試中一定要三思而后行，另外軍隊(duì)文職面試是一件需要長期進(jìn)行訓(xùn)練和準(zhǔn)備的事情，請考生提起注意，面試是最為關(guān)鍵的一步，希望考生都能順利通過考試，走上公職之路。
