2020河北軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：重視干部培養(yǎng) 實(shí)現(xiàn)復(fù)興發(fā)展
能干事、敢作為、勇?lián)?dāng)，青年干部在基層舞臺(tái)上發(fā)展重大作用。作為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)頭羊，他們開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新樂(lè)章，作為鄉(xiāng)村文化的繼承者，他們謀劃文化發(fā)展新出路，作為生態(tài)發(fā)展踐行著，他們書(shū)寫生態(tài)發(fā)展新篇章，青年干部是基層發(fā)展動(dòng)力，是國(guó)家發(fā)展強(qiáng)基固本核心。牢記使命、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，釋放自我力量。道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成?；鶎邮聵I(yè)是實(shí)實(shí)在在、久久為功的事業(yè)，是關(guān)系百姓生活、關(guān)系社會(huì)發(fā)展的事業(yè)，基層事業(yè)發(fā)展需要基層干部實(shí)在作為。當(dāng)前我國(guó)基層繁榮離不開(kāi)千萬(wàn)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)，毛豐美到李雙星，基層干部一心為百姓謀幸福;從焦裕祿到孔繁森，基層干部一心為基層事業(yè)某建設(shè);從牛玉儒到廖俊波，基層干部一心為社會(huì)主義建設(shè)某發(fā)展。作為新時(shí)期社會(huì)基層事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐者、開(kāi)拓者，需要我們基層干部大力發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，踏實(shí)做好本職工作，始終堅(jiān)持將百姓利益、將國(guó)家利益放置首位，謀求地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)、謀劃鄉(xiāng)村建設(shè)新出路、謀取社會(huì)發(fā)展新成就。敢想敢干、敢于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，為基層事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。完善制度、加強(qiáng)幫扶，發(fā)揮組織作用。栽得梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。當(dāng)前我國(guó)政府尤其重視基層干部培養(yǎng)，著力打造一支技術(shù)過(guò)硬質(zhì)量精良的基層干部隊(duì)伍。但是當(dāng)前基層引人難、留人難問(wèn)題凸顯，基層干部責(zé)任重、壓力大，待遇低是隊(duì)伍建設(shè)突出問(wèn)題。正需要加強(qiáng)組織幫扶，切實(shí)破除基層干部發(fā)展困境，為干部發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。首先需要完善制度建設(shè)，推進(jìn)管理體制機(jī)制改革，擴(kuò)大基層干部晉升渠道，讓他們有盼頭、有愿景。提高基層干部待遇，尤其是對(duì)于偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū)給予適當(dāng)補(bǔ)貼;提供更多學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)基層干部發(fā)展技能?；鶎痈刹堪l(fā)展既要有機(jī)會(huì)也要壓擔(dān)子，要敢于給基層干部布置任務(wù)，鼓勵(lì)他們接受挑戰(zhàn)，在實(shí)踐工作中不斷完善自我，提升自我。基層干部培育關(guān)系基層事業(yè)繁榮、關(guān)系政治隊(duì)伍建設(shè)、關(guān)系社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展，唯有夯實(shí)自身基礎(chǔ)、唯有優(yōu)化外部發(fā)展條件，實(shí)現(xiàn)自我培養(yǎng)與組織培育相結(jié)合，才能打造新時(shí)代優(yōu)秀的基層干部隊(duì)伍，助力實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興之夢(mèng)。
2018山東軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：以茶風(fēng)育黨員干部良好作風(fēng)
茶乃國(guó)飲，飄香千年。以茶待客，以茶會(huì)友是中國(guó)千百年來(lái)的傳統(tǒng)習(xí)俗。較之于其他飲品，茶之濃淡相宜幾乎適宜所有的人群;茶之淡雅之清香也以更加分寸的方式與人相處。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常與群眾一起喝茶，聊聊天、訴訴苦、談?wù)勑?，能夠更加貼近群眾、融入百姓的生活，沾染煙火氣。喝茶雖小，卻顯大義。茶風(fēng)就是作風(fēng)，一個(gè)肯與人民群眾喝茶、會(huì)和人民群眾喝茶，只和人民群眾喝茶干部一定是一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部肯與人民群眾喝茶，在喝茶聊天中能夠深入群眾，走進(jìn)群眾的心坎里;領(lǐng)導(dǎo)干部只和人民群眾喝茶，在嚴(yán)格自律中能夠把握分寸，樹(shù)立正確的權(quán)利觀;領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)和人民群眾喝茶，在實(shí)際工作中能夠找準(zhǔn)脈絡(luò)，把握群眾工作分方法。深入群眾，以茶雅志，領(lǐng)導(dǎo)干部要肯喝茶。社會(huì)治理能力的提升不僅僅仰賴于政府的頂層設(shè)計(jì)，更依靠于基層干部的工作實(shí)際。當(dāng)前，許多領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義思想嚴(yán)重，難以放下身段與人民群眾深入交流，挖掘問(wèn)題，對(duì)癥下藥。于此，一個(gè)能夠與人民群眾坐下來(lái)喝茶聊天拉家常的干部定是思想親民，工作愛(ài)民的好干部。以茶待民，能夠打破人民群眾對(duì)干部的刻板印象，能夠樹(shù)立起與民親善的良好形象，還能夠在喝茶中涵養(yǎng)自身的茶道茶德。清廉自律，以茶修身，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)只喝茶。清廉自律是黨員干部的基本要求，不拿群眾一針一線，樹(shù)立正確的權(quán)利觀看似容易，實(shí)則不然，需要領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻謹(jǐn)記自身使命，頭頂?shù)母邏壕€。與群眾相處只喝茶不吃飯，彰顯的是黨員干部的紀(jì)律意識(shí)，體現(xiàn)的是黨員干部的政治素養(yǎng)。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。防范腐敗之禍患需從點(diǎn)滴做起，領(lǐng)導(dǎo)干部唯有始終心中有底線，才能真正廉潔自守，才能育化過(guò)硬的作風(fēng)，讓人民群眾肅然起敬、銘記在心。把握方法，以茶待民，領(lǐng)導(dǎo)干部需會(huì)喝茶?；鶎痈刹抗ぷ餍枰獔?jiān)定的意志決心，更需巧妙的工作方法?；鶎尤罕姽ぷ骷姺睆?fù)雜，想要真正幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題，就必須對(duì)基層情況有深入的了解，打破與群眾的隔閡，讓群眾肯說(shuō)話，說(shuō)真話。與人民群眾常喝茶，在看似消磨時(shí)間中能夠真正查找問(wèn)題，把握矛盾;會(huì)與人民群眾喝茶，才能真正找準(zhǔn)線索，破除糾葛?？梢?jiàn)，喝茶是種品質(zhì)，是種方法，更是種藝術(shù)，唯有將喝茶此件小事做好。才能真正掌握與民相處之道。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，基層黨員干部要將優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)化為日常工作的思路。以創(chuàng)新的視角、靈活的方式運(yùn)用于日常實(shí)際當(dāng)中。茶風(fēng)就是作風(fēng)，以茶待人，彰顯與人之道;以茶更能育人，涵養(yǎng)黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)。與基層黨員干部而言，平凡、點(diǎn)滴的基層工作，卻傳遞著永遠(yuǎn)將群眾放在心里的大義。(1047字)
