2018遼寧軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：基層干部是鄉(xiāng)村發(fā)展的“藥方”
隨著社會主義新時代的到來，我國距離實現(xiàn)全面脫貧目標的承諾也即將兌現(xiàn)。為此十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，補齊農(nóng)村短板。號令一出，諸多省份紛紛響應不斷探索出實施鄉(xiāng)村振興的金點子，取得明顯進展。但在實際發(fā)展中也出現(xiàn)路子跑偏之嫌，違背中央初衷之念。深入分析與當?shù)仃P鍵少數(shù)創(chuàng)新意識不強、做事畏首畏尾密切相關。因此，要想順利實施鄉(xiāng)村振興就需開好基層干部這一藥方，在干部思想上對癥下藥，鼓勵干部積極創(chuàng)新勇于擔當?；鶎痈刹縿?chuàng)新?lián)斝枰獦淞⒏覟槿讼鹊囊庾R不墨守成規(guī)。習近平總書記曾說過;農(nóng)村強不強，關鍵看頭羊，農(nóng)村富不富關鍵看支部，習總書記的話意在表明基層干部對于農(nóng)民振興發(fā)展的重要作用。當前在我國很多的省份基層干部正在發(fā)揮頭羊的先進作用積極為實施當?shù)氐泥l(xiāng)村振興戰(zhàn)略奔波勞累，如河南南莊村干部積極創(chuàng)新發(fā)展理念，走在世界前沿，積極引進先進農(nóng)業(yè)科技，改變以前面朝黃土，背朝天的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，實現(xiàn)現(xiàn)代化種田，使當?shù)氐霓r(nóng)民這一職業(yè)成為幸福人人羨慕的職業(yè)。這樣的好成績與干部積極創(chuàng)新，思想進步密切相關。因此，基層干部要敢于創(chuàng)新，具有敢為人先的精神的思想意識?；鶎痈刹縿?chuàng)新?lián)斝枰獦淞⒕镁脼楣Φ囊庾R不急功近利。當下全國各地的鄉(xiāng)村和基層都在貫徹和落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并很多已作出些許業(yè)績和成就。這就使得其它部分地區(qū)尤其深度貧困地區(qū)的基層干部產(chǎn)生了急于發(fā)展的思想，為了做出成績，出現(xiàn)變道而馳等現(xiàn)象。干部為了當?shù)匕l(fā)展的經(jīng)濟考慮本沒有錯，但也要注意符合當?shù)貙嵡楹妥裱h的指揮，貿(mào)然發(fā)展不但不會振興鄉(xiāng)村，反而會背上更多的債務的問題，因此，基層干部要樹立正確的政績觀念，因地制宜、不要好高騖遠，遵循腳踏實地謀發(fā)展的發(fā)展思路。基層干部創(chuàng)新?lián)斝枰訌妼W習掌握新知識不少知而迷。習近平總書記曾在多次重要會議上強調(diào)，廣大的基層干部要樹立終身學習的理念，不要出現(xiàn)時代在變化，思想?yún)s永不變的問題，要有終身學習的精神，不斷的探索和學習新的事物，要敢于向前走、向前看，學習的腳步不能停，只有干部在發(fā)展，農(nóng)村才能得以更好的向前，對于文化素質(zhì)基礎薄弱的農(nóng)村來說，干部的新知識和新理念就更為關鍵。因此，作為基層干部一定要加大自身學習，多接觸新鮮事物用新知識武裝頭腦。我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的攻堅期，而實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出的部署，能夠大大彌補農(nóng)村這一薄弱短板，更大程度的激發(fā)農(nóng)村的內(nèi)生動力，而這其中基層干部只有做好領頭羊、先鋒隊的作用，積極奮斗在創(chuàng)新一線，不斷創(chuàng)新?lián)?，國家富強、民族振興、人民幸福的夢想才會得以實現(xiàn)!
2020貴州軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作熱點：互聯(lián)網(wǎng)思維是合格領導干部的標配
|背景鏈接*黨的十九屆四中全會提出，貫徹黨的群眾路線，完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作機制，始終做到為了群眾、相信群眾、依靠群眾、引領群眾，深入群眾、深入基層。這一部署，是對新時代如何走好網(wǎng)上群眾路線的深刻洞察，是對黨的群眾路線理論和實踐的豐富發(fā)展，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。|公考角度中公解讀*[提出觀點]利用互聯(lián)網(wǎng)提升社會治理，是紓解社會矛盾、完善社會治理、密切干群關系、凝聚社會共識的一種有效途徑，強化互聯(lián)網(wǎng)思維應該成為一個合格領導干部的標配[綜合分析]互聯(lián)網(wǎng)時代方興未艾。善于運用網(wǎng)絡了解民意、開展工作，是領導干部做好工作的基本功，也是衡量領導干部治理能力和水平的重要方面。在黨的十九屆四中全會《決定》的說明中，習近平總書記提到了一個細節(jié)：征求意見過程中，各方面提出了許多好的意見和建議，其中一個重要方面就是建議更加重視運用人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段提升治理能力和治理現(xiàn)代化水平。這說明，在治國理政的實踐中，能不能用好互聯(lián)網(wǎng)、怎么用好互聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)成為社會各界的廣泛共識。網(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。一方面，網(wǎng)絡已經(jīng)成為表達民意、匯聚民心的蓄水池，是對治國理政大有裨益的治理資源;另一方面，如果不能及時回應、有效疏導，也有可能會對社會穩(wěn)定、國家發(fā)展形成新的挑戰(zhàn)。可以說，隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，社會治理模式正在從單向管理轉(zhuǎn)向雙向互動，從線下轉(zhuǎn)向線上線下融合，從單純的政府監(jiān)管向更加注重社會協(xié)同治理轉(zhuǎn)變。當互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當今時代的基礎設施，適應信息化要求、強化互聯(lián)網(wǎng)思維應該成為一個合格領導干部的標配。[對策措施]領導干部要具備互聯(lián)網(wǎng)思維，各級黨政機關和領導干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關切、解疑釋惑。要不斷創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作機制，著力構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓，盡早發(fā)現(xiàn)制約國家治理效率和公共服務水平的短板，為推進治理現(xiàn)代化提供新的方案。資料來源：人民網(wǎng)評：互聯(lián)網(wǎng)思維是合格領導干部的標配
軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：以干部辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)
古語有道，治國有常，而利民為本。民本思想顯露無疑。無獨有偶，近年來的習近平也多次在會議上提到民生一詞，愛民敬民的形象也是躍然于紙上。群眾的事就是最重要的事，習總書記如此叮囑我們的黨員干部，然而，方今之時，推諉扯皮者有之，吃拿卡要者有之，貪圖享樂者更是尋常，長此以往，黨員干部的形象便會轟然倒塌，服務型政府的建設也終將淪為笑談。因此，要想實破解這一難題，關鍵在于干部，唯有提升干部辛苦指數(shù)，方能提高群眾幸福指數(shù)，提升群眾獲得感，增強民生福祉。領導干部當以學之火，點民之燈。新時代的黨員干部，最缺乏的便是理論知識的淬煉，而黨員干部注重學習的先例，也早就有之。南平第一書記廖俊波，不辭辛苦，一點一滴為人民，他說過，唯有學習和人民是最讓我牽掛的，也正是因為他的不斷的學習，才會有政和縣的奇跡脫貧。最美村官秦玥飛，親力親為，一鍬一鋤增福祉，也正是因為他的不斷學習，才會有白云村的致富之路。二者皆平凡，但是為為人民廣為流傳，何故?在我看來，學習方是關鍵，因此新時代的干部做好學，深入學習理論知識，深入扎根基層學習實踐知識，并將其利用到工作中去，真正的為人民服務，也唯有如此，領導干部方能想民所想。領導干部當以行之水，潤民之田。鄧小平說道，實踐是檢驗真理唯一標準，習總書記也提到過空談誤國，實干興邦，由此可見，領導干部如果光停留在理論層面，便無法真正真正得到民眾的認可。楊善洲，守護一生，兢兢業(yè)業(yè)為人民，也正是因為他的吃苦耐勞，才會有一片林場造福百姓。反觀魏鵬遠，貪贓枉法，偷偷摸摸為私利，也正是因為他的以權(quán)謀私，才會有一屋現(xiàn)金震驚世人。孰優(yōu)孰劣，一看便知，高下立現(xiàn)，楊行之，則民敬之，魏不行，民自唾之，因此新時代的我們要如楊善洲一樣，事必躬親，從群眾中來到群眾中去，甩開膀子，邁開步子，沉下身子，以自己的實際行動來為人民，為民生謀福祉，也唯有如此，領導干部方能為民所為。習總書記曾經(jīng)引用巴基斯坦的諺語，風，不是總朝著海員希望的方向吹。任何事情的完成都不是一蹴而就的，領導干部的工作亦是如此，當前面臨的困難還有很多，這就需要我們有逢山開路遇水搭橋的決心，如履薄冰，如臨深淵的自覺，踏石留印，抓鐵有痕的勁頭，真抓實干，腳踏實地，虛功實做，久久為功。以學和行二者為抓手，方能實現(xiàn)民生幸福，增強民眾幸福感的宏偉藍圖，而之后，實現(xiàn)東北振興更是指日可待。
