2018新疆軍隊文職招考考試招警公安基礎(chǔ)知識：警察權(quán)益的內(nèi)涵
伴隨著公考行業(yè)的發(fā)展，警察類的考試一直熱度不減。而不管是對于省級考試而言，還是專門招警類的考試，對于公安基礎(chǔ)知識的考察都不可避免。中公招警考試網(wǎng)對警察權(quán)益的內(nèi)涵進(jìn)行介紹。一、警察權(quán)益是個偏正詞組，權(quán)益是中心詞，而警察是對權(quán)益范圍和屬性的限定從詞語結(jié)構(gòu)上分析，警察權(quán)益是由警察和權(quán)益兩個詞構(gòu)成的偏正詞組，其中，權(quán)益處于中心地位，而警察對權(quán)益進(jìn)行范圍和屬性的限定。因此，對權(quán)益(利)含義的揭示是界定警察權(quán)益的前提。權(quán)益是一個內(nèi)容非常廣泛的概念。從詞語結(jié)構(gòu)上警察對權(quán)益進(jìn)行限定，使警察權(quán)益有了具體指向并被賦予特定內(nèi)涵。在西方國家，警察既可以理解為警察機(jī)關(guān)又可以看作是警察人員。在我國，警察機(jī)關(guān)是指公安機(jī)關(guān)，警察通常指警察個體。所以，警察權(quán)益中的警察是指警察個體。但問題關(guān)鍵在于作為權(quán)益享有個體的警察應(yīng)如何界定?公安民警當(dāng)中又有軍隊文職招考序列和事業(yè)編制序列之分。筆者認(rèn)為，只要是《人民警察法》規(guī)定的公安民警，無論是否為軍隊文職招考，是否工作在一線，都應(yīng)納入到警察權(quán)益保護(hù)的范疇。二、警察具有普通公民和軍隊文職招考的雙重身份，警察權(quán)益是警察作為軍隊文職招考所享有的權(quán)益公安民警的身份具有雙重性。他一先是一個普通公民，然后經(jīng)過國家法律規(guī)定的程序成為警察，行使法律賦予的警察權(quán)，履行相應(yīng)的職責(zé)。警察的雙重身份產(chǎn)生兩種不同性質(zhì)的法律行為，并引起兩種不同性質(zhì)的法律關(guān)系。當(dāng)一名警察以特殊的執(zhí)法身份行使警察權(quán)時，其行為便為公務(wù)行為，產(chǎn)生的法律責(zé)任由其所在警察機(jī)關(guān)承擔(dān)，其權(quán)益受國家法律的特殊保護(hù);當(dāng)他以普通公民的身份出現(xiàn)時，其實施的行為不是警察行為，而是個人行為，其法律責(zé)任由他本人承擔(dān)，其權(quán)益保護(hù)同其他普通公民無異。因此，判斷警察個體的行為是警察行為(公務(wù)行為)還是個人行為是決定其權(quán)益是否屬于警察權(quán)益范疇的重要前提。判定具體某一行為是否屬于公務(wù)行為，對于警察來說，不能以是否在工作時間內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn);因為根據(jù)人民警察法的規(guī)定，人民警察在非工作時間遇有其職責(zé)范圍內(nèi)的緊急情況，也應(yīng)履行職責(zé)。執(zhí)法實踐當(dāng)中，應(yīng)從實質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和形式標(biāo)準(zhǔn)兩個方面進(jìn)行衡量和判斷。從實質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)來看，警察行為的界限應(yīng)當(dāng)綜觀警察個體的行為與其警察職權(quán)的關(guān)聯(lián)性。如果其行為與行使警察職權(quán)無任何聯(lián)系，純屬涉及個人及其家庭生活和感情方面的行為，則不是警察行為而是個人行為。從形式標(biāo)準(zhǔn)衡量，就是看警察是否表明警察身份，這是認(rèn)定警察行為的關(guān)鍵所在。警察既是一種身份，又是一種職務(wù)，只要表明警察身份，履行相應(yīng)的職務(wù)，就可以判定為警察行為。1
2018江蘇軍隊文職招考考試時政熱點：一場考試，只為證明“無人可用”？
明明自己通過了企業(yè)招聘的筆試和，還入圍了最后的考察程序，為什么從此再無音訊?11月23日，江蘇建湖人張斌馳向記者反映了他的應(yīng)聘遭遇。(11月24日新華網(wǎng))此類新聞聽上去已經(jīng)算不得新鮮事，因為此前就有媒體報道過一些成績第一考生被用人單位拒之門外的事件，只是沒想到類似事件在現(xiàn)實生活中繼續(xù)不可原諒地發(fā)生著。對于張斌馳的落選，報道中披露，用人單位給出的解釋是學(xué)歷太低。這是一個似乎令人無可辯駁的理由。但是根本用不著仔細(xì)思考，這種理由實在差強(qiáng)人意，甚至荒唐至極。用什么人、不用什么人，對于這個問題，應(yīng)該沒有人比用人單位更加清楚明白。即使有一些細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)具體招聘的下級單位對上級單位相關(guān)規(guī)定不是十分明了，也應(yīng)該在考前考生資格審查階段有所發(fā)現(xiàn)，考生能順利參加考試，實際上就是對考生資格的初步認(rèn)可。按常理，對于考生資格的審查，是一切單位招聘人員的必經(jīng)程序和首道程序。這里不排除另一種情況，即有些單位出于某種特殊原因或者最初工作失誤，直到最后考察階段才發(fā)現(xiàn)問題。那么，我們看看作為招聘單位的建湖農(nóng)商銀行最后是如何處理的呢?此次招聘沒有招到合適的人，也就是說，空崗算是給落榜考生最圓滿的交代。事情至此，落榜考生似乎又無話可說了，至少此次招聘不是蘿卜招聘、沒有人為摻水，似乎也只有這種解釋能讓落榜考生心里多少產(chǎn)生一些安慰。但是，招聘單位卻欠所有考生一個真正合理的說法。如果考生符合招聘條件，就應(yīng)該按照規(guī)定錄取，如果他真的不符合用人單位要求，就應(yīng)該按照當(dāng)初成績依次遞補才對。用空崗來顯示絕對公平，用無人合適來掩蓋工作疏忽，實際上是對所有考生和考生當(dāng)中那名符合條件考生的最大不公平。如果一場考試只是用來證明無人可用，那不僅是對合適人才的權(quán)利剝奪與最大嘲諷，浪費了所有考生珍貴的精力與時間，欺騙了他們嚴(yán)肅對待的情感與期待，更是把一場正規(guī)考試當(dāng)成了隨隨便便可存可取的兒戲，嚴(yán)重扭曲了這場考試最初舉辦的初衷與意義。這場考試，自始至終，讓人看到的只是疏忽大意與不負(fù)責(zé)任。因此，此次成績第一考生意外落榜，決不能止于空崗了事，用人單位必須為自己的過失有所擔(dān)當(dāng)，給出另一個沒有任何瑕疵的說法。文/韓秀麗
2018廣西軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力備考指導(dǎo)
2018廣西軍隊文職招考考試整體上仍將延續(xù)2017年的命題趨勢，中公教育專家在充分研究廣西軍隊文職招考考試真題的基礎(chǔ)上，將分五部分為大家逐一講解，包括題型、題量和考查特點，希望對備考2018廣西軍隊文職招考考試的廣大考生有所幫助。(一)言語理解與表達(dá)2017年廣西軍隊文職招聘真題言語理解與表達(dá)部分主要考查邏輯填空、閱讀理解和語句表達(dá)三種題型，其中，邏輯填空20題、閱讀理解15題、語句表達(dá)5題。邏輯填空主要考查實詞和成語，涉及1道關(guān)聯(lián)詞的考查。閱讀理解只考查片段閱讀題目，主要考查主旨觀點、細(xì)節(jié)理解題，同時涉及1道推斷下文、2道標(biāo)題添加、1道詞句理解題。語句表達(dá)考查了1道語句排序題和4道語句填充題。備考建議：1.邏輯填空部分注重對實詞和成語的考查，因此廣大考生需加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的儲備，多積累一些常見實詞與成語，打牢基礎(chǔ)知識體系。另外，要想答好邏輯填空，還需要考生注重在平時培養(yǎng)邏輯思維能力和對生活的事理分析能力。2.片段閱讀的考點以主旨觀點型題目和細(xì)節(jié)理解型題目為主、推斷下文型、標(biāo)題添加型和詞句理解型題目偶有出現(xiàn)?？忌⒅靥岣哐杆贉?zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力，抓住材料關(guān)鍵，快速找到破題點，得出正確答案。3.語句表達(dá)主要考查語句連貫，包括語句排序和語句填充，因此對語句表達(dá)中語句連貫題要明確題目特點，熟練掌握其基本解題思路。(二)數(shù)量關(guān)系2017年廣西軍隊文職招聘真題數(shù)量關(guān)系部分仍只考查數(shù)學(xué)運算一種題型，共10題。數(shù)學(xué)運算部分注重考查考生對運算方法和策略的運用，考點涉及和差倍比問題、行程問題、幾何問題、利潤問題、概率問題、計算問題等。備考建議：數(shù)學(xué)運算的復(fù)習(xí)要從基礎(chǔ)知識、計算技巧、題型演練三個方面入手。了解數(shù)學(xué)運算基礎(chǔ)理論知識的具體內(nèi)容，并深刻理解其應(yīng)用的特點;熟悉各種計算技巧，逐步提高解題速度;了解傳統(tǒng)題型，重點掌握每種題型的常用解題方法和步驟。最后考生可常做模擬練習(xí)，提高解題速度和正確率。(三)判斷推理2017年廣西軍隊文職招聘真題判斷推理部分主要考查圖形推理、類比推理、定義判斷和邏輯判斷，其中圖形推理5題，定義判斷、類比推理和邏輯判斷各10題。圖形推理考查了3道順推型、1道九宮格型、1道田字格題目。定義判斷以單定義為基本考查形式，涉及知識面較廣。類比推理主要考查兩詞型、三詞型，其中，兩詞型5題、三詞型5題。邏輯判斷主要考查了可能性推理(以削弱型、加強(qiáng)型為主要考點，結(jié)論型、前提型各1題)，同時考查了1道智力推理題。備考建議：1.圖形推理：備考重點在于全面了解并掌握各種類型圖形推理的解題要點，有意識地培養(yǎng)觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。靈活運用特征分析法、求同分析法、對比分析法和位置分析法。2.定義判斷：由于定義判斷涉及的學(xué)科比較廣泛，因此考生在平時備考時應(yīng)對各個方面的相關(guān)內(nèi)容多加關(guān)注，這樣有利于更好地理解概念，從而提高解題的準(zhǔn)確率。掌握定義判斷的要點類型，明確各類型的關(guān)鍵點和提示性詞語，徹底掌握利用關(guān)鍵詞法解題的精髓。3.類比推理：備考重點在于詞項間關(guān)系的判斷，因此要盡可能多地了解詞項間的各種關(guān)系，重點掌握集合關(guān)系、近反義關(guān)系、描述關(guān)系、條件關(guān)系和語法關(guān)系等五類常見類比推理基本關(guān)系。同時利用遣詞造句法、詞性對照法、縱向?qū)Ρ确ǖ冉忸}技巧應(yīng)對組合型關(guān)系的出現(xiàn)。4.邏輯判斷：可能性推理的重點在于分析論證結(jié)構(gòu)，考生需要牢記論證的相關(guān)知識以及常見的論證類型的特征，在此基礎(chǔ)上掌握針對各題型的解題方法。必然性推理屬于知識性和規(guī)則性較強(qiáng)的題目，考生需要熟記直言命題、復(fù)言命題及假言命題的相關(guān)邏輯知識。智力推理題主要考查考生的推理能力，相對的變化也較多。因此此類題目并不需要基礎(chǔ)知識的積累，關(guān)鍵在于找到最優(yōu)的解題方法，即解題的突破口。(四)資料分析2017年廣西軍隊文職招聘真題資料分析部分為10題，圖形材料為表格型型、文字。重點考查增長率、增長量、比重和倍數(shù)等概念，要求考生具備快速查找數(shù)據(jù)、列式并進(jìn)行準(zhǔn)確計算的能力。備考建議：1.關(guān)注題源，鍛煉自己的快速閱讀能力。資料分析材料主要涉及經(jīng)濟(jì)、人民生活、資源環(huán)境、科教文衛(wèi)等方面，資料主要來源于權(quán)威機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計公報、分析報告、行業(yè)統(tǒng)計、熱點時事相關(guān)新聞等?？忌獙@些題源進(jìn)行關(guān)注，并且在閱讀的過程中保持對數(shù)字的敏感度。2.加強(qiáng)速算能力的培養(yǎng)。認(rèn)真研讀權(quán)威教材的速算技巧，以保證在有限時間內(nèi)快速解題，在最后的時間中能夠大大提高資料分析得分率。(五)常識判斷2017年廣西軍隊文職招聘真題常識判斷部分全部為單項選擇題，考點涉及學(xué)科廣泛，主要包括經(jīng)濟(jì)、法律、人文歷史、科技生活、地理、管理、醫(yī)學(xué)、廣西區(qū)情等，尤其是區(qū)情題量達(dá)到6題之多。備考建議：1.常識判斷的考查多以日常生活中的基礎(chǔ)知識為主，因此考生在備考過程中要熟記基礎(chǔ)理論知識，才能從容應(yīng)對考試。2.常識判斷題目往往具有很強(qiáng)的時代感，不論是國情區(qū)情，還是經(jīng)濟(jì)法律，幾乎每一部分都與平時社會上發(fā)生的大事有著千絲萬縷的聯(lián)系。這就需要考生平時多關(guān)注時事熱點，善于觀察思考，才能在應(yīng)對綜合性常識判斷題目的時候游刃有余?！鄨罂汲Ｒ妴栴}請查看[]
2018安徽軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力數(shù)量關(guān)系技巧：利用比例解方程
方程法在軍隊文職招聘數(shù)量關(guān)系求解中出現(xiàn)的頻率極大，比如牛吃草問題等。然而從近幾年的真題來看方程法在解題的過程中思維量最小，但是計算量比較大。這就導(dǎo)致很多同學(xué)列出了方程卻不愿意算，甚至計算出錯。針對這一問題，專家教大家解方程的一種技巧利用比例關(guān)系解方程。
