軍隊文職招考面試“兩面抓”:備考內容如何無死角

中公教育專家來一起分析一下,幫助想要成為多面手的考生們,真正做到兩手抓。首先,很多考生都有一個誤區(qū),認為面試考試不僅有模板,甚至各種類型的面試考試,其考查的內容都是一樣的。其實不盡然,有過面試經驗以及學習過面試的學員對考查的內容,都是有一定了解的。所謂面試,就是確認人崗匹配度的一個過程,在面試中測查的都是考生們自身具備的能力。因此,當我們身上具備的能力,與崗位所需求的能力高度匹配時,自然會利于我們面試。那么這些能力包括,人際關系意識與技巧、應變能力、綜合分析、計劃組織協(xié)調以及言語表達能力等等,全方位考察考生的個人素質。其次,不同考試其要求的側重點不盡相同。面試更加愿意考察考生宏觀看待問題的能力和大局意識,那么對于綜合分析能力的關注點,更多的是國家的宏觀政策以及與具備一定政治高度的問題。并且,國考劃分精細,會根據不同的崗位設立不同的考試組織形式及考察側重點。例如,國家統(tǒng)計局考試一般會使用材料結構化的考試形式,一拖四的材料題,從圖表分析到調查方案,立足于自身職位特點考察考生的各方面素質能力。最后,各省份考察側重點會不相同。目前要考察考生的應變能力與政治覺悟,一般基層崗位會圍繞群眾展開的辦事能力進行考查。同時考題會結合本地區(qū)的情況考查考生的解決問題的能力,因此考生們還要關注本省(市、區(qū))的戰(zhàn)略規(guī)劃,以便做出針對性回答。認為,不同的考試項目,由于隸屬政府架構不同,省份需求不同,職責崗位不同,都會出現考官對考生的測查能力需求的差異。但無論如何,作為考生,我們應該要做的,一是面對自己報考的崗位,要有針對性的了解,并且根據實際情況,具體問題具體分析;二是找準方向,明確崗位的需求,針對需求有意識的增加相關能力,盡全力達到標準。當然,在面試考試中更為重要的是,考生要表現出自己的自信、大方以及良好的個人素養(yǎng)獲得考官青睞。

“面霸”養(yǎng)成記――2017河南軍隊文職招考面試中的那些細節(jié)

面試官最喜歡哪種考生?俗話說,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。雖然對于考生而言,表面上看考官打分是不可控因素,而實際上是有打分的規(guī)則的,中公教育專家提醒各位考生一定要熟悉考官心理,明晰評分細則,把自己從各個方面完美呈現,做到極致。一、考官的打分官方依據《國家軍隊文職招考通用能力標準框架》是各地在軍隊文職招考培訓、錄用、競爭上崗、考核工作中,要以標準框架為參考依據,體現通用能力要求,其中對這幾種能力做了詳盡的描述,這就是考官最喜歡的人:1、政治鑒別能力:善于政治上觀察、思考和處理問題,能透過現象看本質,是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力,正確把握時代發(fā)展的要求,科學判斷形勢等。2、公共服務能力:牢固樹立宗旨、觀念和服務意識,誠實為民,守信立政,責任心強,對工作認真負責,密切聯(lián)系群眾,維護群眾的合法利益,有較強的行政成本意識,善于運用現代公共行政方法和技能,注重提高工作效率。3、研究調查能力:堅持群眾路線,掌握科學的調查研究方法,發(fā)現問題,分析問題,準確把握事物發(fā)展的歷史、現狀和產生的影響,積極探索事物發(fā)展的規(guī)律,預測發(fā)展的趨勢,提出解決問題的建議,善于總結經驗。4、學習能力:樹立終身學習觀念,有良好的學風,理論聯(lián)系實際,學以致用,學習目標明確,根據自己的知識結構和工作需要,從理論和實踐兩個方面積累知識與經驗。5、溝通協(xié)調能力:言語文字表達條理清晰,用語流暢,重點突出,尊重他人,善于團結和自己意見不同的人一道工作,堅持靈活性與原則性相結合,營造寬松和諧的工作氛圍。6、創(chuàng)新能力:思想解放,視野開闊,與時俱進,具有創(chuàng)新精神,掌握創(chuàng)新的方法、技能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式。7、應對突發(fā)事件:頭腦清晰,冷靜應對,科學分析,敏銳把握事件的潛在影響,密切掌握事態(tài)的發(fā)展情況,準確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量有序應對突發(fā)事件。8、心理調適能力:事業(yè)心強,有積極、樂觀和愛崗敬業(yè)的熱情,自信心強,意志堅定,能正確對待和處理順境和逆境、成功與失敗。|||二、面試官喜歡的儀表、涵養(yǎng)和禮儀1、儀表:考官喜歡穿著大方得體、簡潔清爽的服飾。一方面是對考官的尊重,另一方面如果穿著邋遢,考官會對你的印象大打折扣,覺得你是一個毛燥不注重細節(jié)的人。2.涵養(yǎng):考官喜歡有涵養(yǎng)的考生,因此盡量讓自己態(tài)度端莊,說話宏亮、精神,尊重考官,并且要面帶笑容,精神飽滿。3、禮節(jié):考生千萬不能等考官剛說完問題或是問題還沒有說完就搶先回答,搞的跟搶答似的,會顯得不夠穩(wěn)重,考官喜歡考生稍加考慮后再做出回答,這樣會比較好,讓考官覺得你是經過認真思考的,這樣的回答是比較成熟的。專家認為能做到以上幾點,就距離面霸不遠了。