2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）全真模擬試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）全真模擬試題及答案五發(fā)布時間：2017-10-29 18:09:071). 企業(yè)管理層次的差異決定了目標體系的垂直高度。這樣，企業(yè)目標就形成了一個有層次的體系和網(wǎng)絡，即是目標的( )。A.層次性B.多重性C.變動性正確答案：B2). 反饋控制系統(tǒng)實質(zhì)上是事后控制。( )正確答案：對答案解析：反饋控制是指將系統(tǒng)的輸出信息返送到輸入端，與輸入信息進行比較，并利用二者的偏差進行控制的過程。反饋控制其實是用過去的情況來指導現(xiàn)在和將來。因此，反饋控制系統(tǒng)實質(zhì)上是事后控制。
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理學）沖刺模擬試題及答案五(9月1日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理學）沖刺模擬試題及答案五(9月1日)發(fā)布時間：2017-12-30 17:49:411). 在許多發(fā)達國家，出現(xiàn)了大城市居民向小城鎮(zhèn)或農(nóng)村遷移的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象被稱為( )。A.過度城市化B.逆城市化C.郊區(qū)化D.城鄉(xiāng)融合正確答案：B2). 根據(jù)領導生命周期理論，推銷型領導方式適用于( )。A.高任務、高關系B.高任務、低關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系正確答案：A答案解析：說服型領導方式(高工作 高關系)在這種領導方式下，領導者既提供指尋性行為，又提供支持性行為。領導者除向下屬布置任務外，還與下屬共同商討工作的進行，比較重視雙向溝通。推銷型領導方式與此類似。
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）考前模擬試題及答案一(10月16日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）考前模擬試題及答案一(10月16日)發(fā)布時間：2017-09-27 18:41:351). 養(yǎng)老機構( )模式中，照顧機構的首要任務是延長人的壽命。A.園藝B.倉儲C.家庭D.住房與服務正確答案：B答案解析：在 倉儲模式 中，照顧機構的首要任務是延長人的壽命，重點是為老人提供一個安全的居住環(huán)境、合適的飲食、良好的健康和醫(yī)療服務。而在 園藝模式 中，首要任務是滿足老人未得到滿足的需要，開發(fā)老人的能量和未得以實現(xiàn)的能力。除了與 倉儲模式 有相同的要求外， 園藝模式 所提供的照顧是以人為本的，重點是老人的社會和情感要求。2). 產(chǎn)品質(zhì)量控制是企業(yè)為生產(chǎn)理想產(chǎn)品、提供顧客滿意的服務和減少無效勞動而進行的控制工作。( )正確答案：錯答案解析：產(chǎn)品質(zhì)量控制是企業(yè)為生產(chǎn)合格產(chǎn)品、提供顧客滿意的服務和減少無效勞動而進行的控制工作。
