2019河北軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：激發(fā)群眾熱情，創(chuàng)新文化服務(wù)
激發(fā)群眾熱情，創(chuàng)新文化服務(wù)《周易傳易》：觀乎天文以察時(shí)變，觀乎人文以化成天下。文化，是一個(gè)民族的精神和靈魂，是一個(gè)民族真正有力量的決定性因素，是決定一個(gè)民族能否對(duì)內(nèi)滋養(yǎng)民眾，對(duì)外贏得尊重的決定性指標(biāo)。創(chuàng)新文化服務(wù)，是時(shí)代發(fā)展供給側(cè)改革賦予我們的重任，也是民眾對(duì)美好生活向往的基本訴求。而文化能否好起來，取決于群眾能否激發(fā)熱情活起來。因此，必須激發(fā)群眾熱情，助力文化服務(wù)方式的創(chuàng)新。激發(fā)群眾熱情，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供主體力量。文化服務(wù)方式的創(chuàng)新不是海市蜃樓空中樓閣，是現(xiàn)實(shí)存在的，這就必須依靠現(xiàn)實(shí)主體力量來完成?？v觀歷史，物質(zhì)和精神文化的創(chuàng)造者，是人民群眾。因此，只有人民群眾發(fā)力，激發(fā)創(chuàng)造熱情，才能為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供主體力量。為群眾需求而奔走，為精神食糧而勞作，這是基層文化人的真實(shí)寫照。他們數(shù)十年如一日地扎根于基層文化，對(duì)基層文化的傳承和發(fā)展飽含熱情，因而具有極強(qiáng)的文化創(chuàng)造和傳播力，因此基層文化服務(wù)體系的建設(shè)應(yīng)該依托于基層群眾，鼓勵(lì)新鮮血液的不斷注入，保證基層文化建設(shè)主體力量生生不息。激發(fā)群眾熱情，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供新思路。創(chuàng)新文化服務(wù)方式必須要有新思路，這種新思路肯定不是政府領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門在辦公室閉門造車拍腦袋做決定造出來的，而是基于群眾現(xiàn)實(shí)生活需要醞釀出來的，這種醞釀還依賴于激發(fā)群眾，把現(xiàn)實(shí)訴求和文化服務(wù)關(guān)聯(lián)，以及對(duì)文化訴求的提升。只有當(dāng)群眾充滿熱情的開始把自己現(xiàn)實(shí)生活需求和文化相關(guān)聯(lián)，就會(huì)主動(dòng)尋找滿足自己需求的途徑，創(chuàng)新文化服務(wù)方式的新需求也就醞釀其中。農(nóng)家書屋和電商的結(jié)合改變了傳統(tǒng)農(nóng)家書屋資金短缺、資源閑置、政府單向管理的舊思路，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式創(chuàng)建了農(nóng)村書屋帶動(dòng)電商銷售，電商反哺書屋建設(shè)的雙向互補(bǔ)新思路。閱讀空間的建立、網(wǎng)紅直播的興起亦如此。這正是群眾熱情的激發(fā)，帶來創(chuàng)新文化服務(wù)方式新思路。激發(fā)群眾熱情，為創(chuàng)新文化服務(wù)方式提供效果保障。創(chuàng)新文化服務(wù)方式，方式創(chuàng)新不是目的，效果保障是重點(diǎn)，而效果的評(píng)價(jià)者就是群眾。因此，要想給群眾提供針對(duì)性強(qiáng)、喜聞樂見的文化服務(wù)，還需要激發(fā)百姓自己文化熱情，讓他們從生活中發(fā)現(xiàn)新素材，創(chuàng)新文化作品，進(jìn)行地方本土特色節(jié)目的打造，挖掘本地人才。越是接地氣的生活作品，越能滿足百姓的現(xiàn)實(shí)文化需求，越有群眾影響力和市場(chǎng)號(hào)召力。文化是一個(gè)國(guó)家和民族在歷史洪流中屹立不倒、奮勇向前的支撐，文化服務(wù)方式的創(chuàng)新是文化發(fā)展的基礎(chǔ)。只有地基打牢了，文化才能延續(xù)下去。在大力推進(jìn)文化供給側(cè)改革的當(dāng)下，激發(fā)群眾熱情、創(chuàng)新文化服務(wù)方式，才能真正夯實(shí)民族文化傳承和創(chuàng)新的地基，綻放文化魅力。
2019貴州軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：公共服務(wù)顯實(shí)效 群眾滿意露笑臉
在生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)巨大飛躍的今天，人們的生活理想早已不再局限于吃雞腿、穿新衣、住樓房等樸素的物質(zhì)層面。身居開放多元的現(xiàn)代都市，享有富裕生活的市民，對(duì)公共服務(wù)提出了越來越高的要求。反觀當(dāng)下，公共服務(wù)有總量不足的無奈，也有分布不均的尷尬;有資金吃緊的掣肘，也有人才稀缺的困境人民對(duì)于美好生活的向往急需優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)來滿足。在轉(zhuǎn)變政府職能，構(gòu)建良好政社關(guān)系、創(chuàng)新社會(huì)治理的大背景之下，加強(qiáng)政府購(gòu)買公共服務(wù)建設(shè)，實(shí)為提升群眾滿意度的一劑良方。立足實(shí)際，公共服務(wù)補(bǔ)群眾之需。公共服務(wù)的目標(biāo)，是為提升群眾生活的幸福感、獲得感。而想要真正服務(wù)好群眾，就必須立足實(shí)際，問需于民，滿足群眾最迫切最強(qiáng)烈的愿望和訴求。M市主動(dòng)探索購(gòu)買公共體育服務(wù)，不僅將服務(wù)項(xiàng)目覆蓋傳統(tǒng)三大球，還滿足了人們對(duì)于秧歌、舞龍、太極等多樣化需求。而各地各具特色的居家養(yǎng)老服務(wù)模式，也為我們?cè)谌绾螡M足老年人的需求方面提供了思路?？梢?，真服務(wù)與走過場(chǎng)的區(qū)別，往往可以通過群眾訴求是否得到滿足來檢驗(yàn)。轉(zhuǎn)變職能，公共服務(wù)解群眾之憂。從掌舵到服務(wù)，需要實(shí)干的精神，也對(duì)政府的為政智慧提出了很高的要求。在轉(zhuǎn)變思路，加強(qiáng)購(gòu)買公共服務(wù)的過程中，要善于運(yùn)用市場(chǎng)的力量，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益和平衡;要長(zhǎng)于調(diào)動(dòng)社會(huì)各方的積極性，形成踴躍參與勠力同心的社會(huì)合力;也要善作裁判員，把好服務(wù)主體準(zhǔn)入關(guān)和事中事后監(jiān)管關(guān)。唯其如此，政府的初心才不會(huì)淪為好心辦壞事，才能真正把好鋼用在刀刃上，消解群眾之憂。完善機(jī)制，公共服務(wù)保群眾之福。購(gòu)買城管服務(wù)的教訓(xùn)表明，矛盾沖突事件背后，往往是諸多配套機(jī)制的缺失。政府花錢之后，并不意味著可以置身事外、高枕無憂。配套機(jī)制的滯后，已成為制約政府提升服務(wù)水平的重要病根。項(xiàng)目的配置、資金的來源、服務(wù)提供方的甄選，過程監(jiān)督、質(zhì)量把控以及事后的績(jī)效評(píng)估、滿意度評(píng)價(jià)等等環(huán)節(jié)，都需要細(xì)致的思考和精細(xì)的設(shè)計(jì)。在購(gòu)買公共服務(wù)這個(gè)問題上，政府既需善始善終，更要善作善成。不忘初心，牢記使命，習(xí)總書記在十九大報(bào)告中的呼吁擲地有聲。這里的使命，指代之一便是為中國(guó)人民謀幸福。著力提高公共衛(wèi)生、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域的服務(wù)質(zhì)量，是轉(zhuǎn)變政府職能的內(nèi)在要求，也是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手，更是回歸本心、提升群眾滿意度的必由之路。若如此，彼時(shí)群眾的臉上，相信會(huì)露出由衷的燦爛笑容。
2018吉林軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：樹為民服務(wù)之宗旨 破辦事僵化之困局
樹為民服務(wù)之宗旨破辦事僵化之困局從民為貴，社稷次之，君為輕的樸素民本思想，到水可載舟亦可覆舟的以人為本，再到些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情的民生情懷，以人為本一直是治國(guó)理政的靈魂。然而反觀當(dāng)下，門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象屢遭詬病;萬里審批長(zhǎng)征圖令人心寒。究其原因，無一不是缺乏宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的表現(xiàn)。故此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢記為民服務(wù)，方能為民族復(fù)興大業(yè)夯實(shí)根基。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要愿為。當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯，習(xí)總書記質(zhì)樸的話揭示了公職人員為民的重要性。為官一任，造福一方，這是最本真的為官情懷，從青天老爺包拯公正無私，為民伸張正義，到海瑞清正廉潔、苛于律己，心懷家國(guó)天下;再到焦裕祿一心牽掛群眾，為民排憂解難而鞠躬盡瘁。這無一不是因?yàn)樗麄冊(cè)笧?，愿意心憂百姓、心懷天下。然而，當(dāng)下部分官員出現(xiàn)對(duì)上級(jí)卑躬屈膝，對(duì)下屬趾高氣揚(yáng)，對(duì)百姓不管不顧，本質(zhì)上是官本位思想的作怪，不想不愿。因此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)就要樹立愿意作為，想造福百姓的思想，才能為破解難題筑牢思想根基。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要可為。當(dāng)下，經(jīng)過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，臉好看了，話好聽了，但依然事難辦，究其原因，在于權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范，要么權(quán)力沒有邊界不知道怎么為;要么權(quán)力不透明胡亂為。正如很多企業(yè)在和政府部門打交道中普遍詬病辦事難，甚至人大代表曬出萬里審批長(zhǎng)征圖，凸顯中國(guó)民眾和企業(yè)人在證途的悲劇，如若能夠真正落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)，推動(dòng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行，人在證途就不會(huì)成為國(guó)民之殤。因此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，就需要開展服務(wù)的制度環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)中央的權(quán)力清單，責(zé)任清單，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，真正實(shí)現(xiàn)法無禁止即可為。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要能為。沒有為民的意識(shí)辦不了事，沒有良好的制度成不了事，沒有優(yōu)秀的能力更辦不了好事。真正將服務(wù)意識(shí)內(nèi)化于心，外化于心，還需要提升公職人員辦事能力是關(guān)鍵。正如宇宙區(qū)長(zhǎng)孫連成多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)的為官哲學(xué)，其背后也凸顯的是為官者缺乏為官的能力和魄力，反觀人民的好干部李達(dá)康們，敢作為，能作為，果敢迅速，時(shí)刻為全市發(fā)展勞心勞力。因此，打鐵還需自身硬，要履行為民服務(wù)服務(wù)的宗旨，就需要有本領(lǐng)恐慌意識(shí)，時(shí)刻學(xué)習(xí)，共產(chǎn)黨人的趕考之路沒有終點(diǎn)。金杯銀杯不如百姓口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如百姓夸獎(jiǎng)。只有不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到愿為、可為、能為，不僅僅讓百姓辦事提質(zhì)增效;也能讓政府形象有口皆碑;更是為全面小康乃至民族復(fù)興鋪平道路。
