2020海南軍隊(duì)文職招考考試巧用SWOT分析，克服面試計(jì)劃組織題難關(guān)
計(jì)劃組織題，作為公考面試當(dāng)中的重點(diǎn)題型，也讓很多考生頭疼不已。大家對(duì)于這一類(lèi)題型吐槽最多的，莫過(guò)于不知道工作重點(diǎn)該怎么找。其實(shí)分析工作重點(diǎn)的方法有很多，除了一些同學(xué)所熟悉的按準(zhǔn)備-實(shí)施-收尾、目的分析之外，專(zhuān)家在這再給大家介紹一種比較巧妙的方法----SWOT分析法。一、SWOT分析法介紹SWOT分析法是一種企業(yè)戰(zhàn)略管理層面常用的分析方法，用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析，包括S(strengths)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、W(weaknesses)內(nèi)部劣勢(shì)，O(opportunities)外部機(jī)會(huì)、T(threats)外部威脅，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,比如我們計(jì)劃準(zhǔn)備在某小區(qū)開(kāi)飯店,但是不知道這一計(jì)劃可不可行、如何實(shí)施，我們分別可以從這是個(gè)方面進(jìn)行分析：最后對(duì)這四方面因素進(jìn)行綜合考量，我們需要分析如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素，克服弱點(diǎn)因素，利用機(jī)會(huì)因素，化解威脅因素，即如何將資金利用到位，如何設(shè)計(jì)出特色菜品;是否需要招納一些有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的人加入團(tuán)隊(duì);如何做好宣傳推廣以及如何避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)這幾個(gè)方面的問(wèn)題。當(dāng)然我們后面還需要運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法，將排列與考慮的各種環(huán)境因素相互匹配加以組合，得出一系列可選擇對(duì)策。這個(gè)和我們答題關(guān)系略遠(yuǎn)，在這就不做贅述了。SWOT分析的應(yīng)用范圍可以非常廣，可以運(yùn)用到許多與決策相關(guān)的工作中去。我們公考當(dāng)中的計(jì)劃組織題，其實(shí)也涉及到?jīng)Q策、計(jì)劃制定相關(guān)的內(nèi)容，故而也可以借用這種思路進(jìn)行工作重點(diǎn)的分析。二、如何運(yùn)用如何將這種方法運(yùn)用到計(jì)劃組織題目當(dāng)中呢，我們結(jié)合一道例題進(jìn)行具體分析：某市機(jī)關(guān)大院是有名的花園式大院，內(nèi)有許多有故事的老建筑，近日市政府決定在法定假日向公眾開(kāi)放該大院。院內(nèi)辦公的部分工作人員輪流擔(dān)任導(dǎo)游，接待市民和游客預(yù)約游覽。如果你負(fù)責(zé)該工作。你會(huì)怎么做?題目分析：這道題目給我們的工作任務(wù)是開(kāi)放政府大院，我們是希望通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)來(lái)拉近政民關(guān)系，那么想要實(shí)現(xiàn)這一效果，我們應(yīng)當(dāng)考慮哪幾方面的因素呢?我們不妨從SWOT這幾個(gè)角度來(lái)看：由題目可知，機(jī)關(guān)大院本身最大的特色其實(shí)在于花園式和有故事，這是我們吸引群眾和游客的基礎(chǔ)，也即我們的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì);但是機(jī)關(guān)大院說(shuō)到底還是政府辦公的地方，即便是節(jié)假日，也會(huì)有工作人員在大院里辦公，因此大量游客涌入有可能會(huì)擾亂辦公秩序。另外，題干中提及，我們需要安排院內(nèi)工作人員擔(dān)任導(dǎo)游，但是畢竟隔行如隔山，他們能不能做好導(dǎo)游工作，這是一個(gè)值得考慮的問(wèn)題。此兩項(xiàng)，即我們開(kāi)展工作的內(nèi)部劣勢(shì)。再?gòu)耐獠拷嵌瓤紤]，我們想要達(dá)到活動(dòng)目的，肯定需要吸引足夠多的人流來(lái)參觀游覽，當(dāng)今傳媒發(fā)達(dá)，各類(lèi)旅游、團(tuán)購(gòu)類(lèi)APP盛行，我們剛好可以借此來(lái)進(jìn)行宣傳;但反過(guò)來(lái)想，現(xiàn)在隨著網(wǎng)紅打卡地的逐漸增多，以及市民對(duì)于文化類(lèi)景點(diǎn)的熱情還是比較有限的，我們的機(jī)關(guān)大院能否吸引到足夠的眼球呢?這兩方面，也即我們開(kāi)放大院過(guò)程中可能會(huì)面臨的機(jī)會(huì)和威脅。做好多方面的因素分析后，現(xiàn)在我們嘗試制定工作計(jì)劃：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素：我們要讓游客領(lǐng)略到機(jī)關(guān)大院的特色，需要對(duì)參觀內(nèi)容做好在在整理規(guī)劃，包括展示哪些老故事、展示哪些景觀，并設(shè)計(jì)好一條合理的參觀路線(xiàn)。克服弱點(diǎn)因素：游客來(lái)訪不能影響正常的政府辦公，因此我們應(yīng)該做好安保工作和院內(nèi)的秩序維護(hù)，在一些禁入?yún)^(qū)域設(shè)立好提示牌;對(duì)于工作人員，宜做好崗前培訓(xùn)，克服專(zhuān)業(yè)性不足的問(wèn)題。利用機(jī)會(huì)因素：除了利用政府官網(wǎng)，我們還可以借助各大媒體和APP進(jìn)行宣傳和預(yù)約?；馔{因素：為了更好地激發(fā)群眾來(lái)參觀的欲望，以及體現(xiàn)我們親民的目的，我們甚至可以安排部分政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任導(dǎo)游，讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)網(wǎng)紅。三、學(xué)以致用現(xiàn)在同學(xué)們對(duì)于這一分析方法的使用是否稍微有些入門(mén)了呢?接下來(lái)，我們?cè)俪鲆坏李}，大家可以嘗試運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行思考。某街道決定打造一條集蔬菜零售、早餐售賣(mài)、養(yǎng)老驛站、洗衣店、便民小修等服務(wù)為一體的幸福小街，讓老百姓在家門(mén)口就能享受到便民服務(wù)。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)幸福小街的籌建，你會(huì)怎么做?分析示例：工作重點(diǎn)：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)因素：由街道牽頭，由社區(qū)民眾需求調(diào)研;利用街道的資源做好宣傳工作?？朔觞c(diǎn)因素：制定文明公約，安排巡邏人員，做好小街管理;利用申請(qǐng)財(cái)政撥款、企業(yè)投資合作等渠道解決資金問(wèn)題利用機(jī)會(huì)因素：做好招商引資，吸引商家入駐化解威脅因素：邀請(qǐng)第三方參與選址與規(guī)劃
2018甘肅軍隊(duì)文職招考面試七類(lèi)人際問(wèn)題作答示例
在國(guó)考筆試成績(jī)公布后，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)接下來(lái)準(zhǔn)備國(guó)考面試學(xué)習(xí)變得尤為重要。許多考生開(kāi)始為面試蓄力，畢竟機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，只有早作準(zhǔn)備，才可能抓住來(lái)之不易的面試機(jī)會(huì)，搶占先機(jī)。對(duì)于結(jié)構(gòu)化最常見(jiàn)的一種題型，人際處理關(guān)系類(lèi)的題目，看似簡(jiǎn)單，卻能凸顯你的水平和能力，應(yīng)該怎么樣去應(yīng)對(duì)呢?中公教育專(zhuān)家在此跟大家分享答題思路。一、工作繁忙時(shí)應(yīng)怎么辦?首先，應(yīng)該端正自己的心態(tài)，認(rèn)識(shí)到忙碌的工作能夠不斷的提升自己的能力，是鍛煉的機(jī)會(huì)，另一方面也要認(rèn)識(shí)到，可能也是自己工作能力不足、效率不高導(dǎo)致這樣忙碌的狀態(tài)。其次，對(duì)于手頭上的工作，要認(rèn)真對(duì)待，全力以赴，決不懈怠。同時(shí)對(duì)于現(xiàn)有工作，進(jìn)行認(rèn)真的梳理，結(jié)合實(shí)際情況制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，優(yōu)化工作流程，把握工作規(guī)律，提高效率完成好工作。最后，要不斷的提升自己的能力，多閱讀專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍鞏固理論，多向老同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，多跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)調(diào)整工作方向，以此更好的承擔(dān)工作任務(wù)，完成崗位職責(zé)。二、溝通能力的使用可以怎么辦第一，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該做到多請(qǐng)示多匯報(bào)，一方面積極跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明自己的工作狀態(tài)，工作上的想法以及工作遇到的問(wèn)題，以便得到領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)調(diào)整工作方向，另一方面也要主動(dòng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作的安排和工作上的要求，更好的安排工作計(jì)劃完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。同時(shí)，也通過(guò)請(qǐng)示匯報(bào)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身的了解，以便獲得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和認(rèn)可。第二，多和同事溝通交流，在工作上多進(jìn)行工作心得的分享，也多向同事了解他們?cè)诠ぷ魃系南敕ǎㄟ^(guò)這樣的互動(dòng)加強(qiáng)彼此的聯(lián)系，更好的融入這個(gè)集體，增加我們集體的凝聚力。第三，在平時(shí)工作中對(duì)群眾要能夠耐心、細(xì)心、熱心的答疑解惑，對(duì)于群眾的想法要多詢(xún)問(wèn)，對(duì)于群眾的意見(jiàn)要多了解，通過(guò)溝通和交流拉近和群眾的距離，更好的了解民之所想，做到民之所向。三、當(dāng)同事疏遠(yuǎn)誤解時(shí)，要融入團(tuán)隊(duì)，具體如下：一方面，在工作中加強(qiáng)和同事的交流和溝通，多向同事請(qǐng)教工作上的想法，請(qǐng)同事指出自己工作中的不足，并且當(dāng)有新的想法和工作上的心得時(shí)也要主動(dòng)和同事分享，傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)，通過(guò)這種互動(dòng)，獲得同事的認(rèn)可。當(dāng)然，在平時(shí)的工作中也會(huì)主動(dòng)承擔(dān)一些小事、雜事、瑣事比如說(shuō)打印資料、送文件、打掃衛(wèi)生等通過(guò)這些事情的承擔(dān)，也能夠獲得同事的好感而且也會(huì)拉近和同事的關(guān)系。在工作中低調(diào)謙虛的做人，積極主動(dòng)的做事，通過(guò)和同事的互動(dòng)從而真正的融入這個(gè)集體，從而更好地開(kāi)展以后的工作。另一方面，在生活中也要多參加單位組織的團(tuán)建活動(dòng)，在活動(dòng)中主動(dòng)的和同事溝通，也多多表現(xiàn)自己的熱情和開(kāi)朗的性格，也讓同事能夠了解我生活的一面，通過(guò)這種團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力向心力，真正成為這個(gè)組織中的一員。四、工作能力不足時(shí)，可以這樣去做：第一，向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，完善理論體系，夯實(shí)理論基礎(chǔ)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)閱讀養(yǎng)成思考習(xí)慣，提升思維能力，開(kāi)拓視野，而且也能夠加強(qiáng)文化修養(yǎng)。第二，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)同事豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且在平時(shí)工作時(shí)也會(huì)注意關(guān)注老同事處理業(yè)務(wù)以及和群眾交流時(shí)的方式方法，做一個(gè)借鑒和積累，完善自身。第三，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方法和對(duì)工作的想法，端正心態(tài)，正確認(rèn)知工作，調(diào)整工作方向，提升工作效率。第四，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷的磨練自己，發(fā)現(xiàn)自身不足，有針對(duì)性的提升和解決，百煉成鋼，只有在不斷的解決問(wèn)題的過(guò)程中，才會(huì)使自己得到真正的提升。五、適應(yīng)新的工作環(huán)境第一，了解單位的規(guī)章制度以及部門(mén)構(gòu)成，了解自身工作崗位的工作性質(zhì)，工作流程以及所需的專(zhuān)業(yè)要求，做到心中有數(shù)，以便為自己接下來(lái)工作的開(kāi)展制定合理的工作計(jì)劃，并且能夠按照單位的規(guī)章辦事。第二，新單位意味著有新同事，團(tuán)隊(duì)的和諧才更有利于工作的開(kāi)展，那么接下來(lái)我也會(huì)主動(dòng)跟同事熟悉，在工作中多向同事請(qǐng)教，有想法時(shí)也會(huì)主動(dòng)向同事溝通以便聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，通過(guò)工作上的互動(dòng)加強(qiáng)我們之前的聯(lián)系，更好的融入集體，也能夠通過(guò)這種互動(dòng)了解同事的工作技巧以及他們的工作性質(zhì)以及工作流程，也方便日后有合作的事情能夠事半功倍。第三，多向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的開(kāi)展情況以及遇到的問(wèn)題，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)做工作上的提升，而且也能通過(guò)這種請(qǐng)示匯報(bào)讓領(lǐng)導(dǎo)了解我的狀態(tài)方便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我工作的安排。第四，在工作中要善于思考，加深對(duì)工作的認(rèn)知，而且要端正工作心態(tài)，保持對(duì)工作熱情，設(shè)置工作目標(biāo)，真正成為單位中的一員。六、在人際中涉及到合作的事情，合作的同事或者下屬出現(xiàn)不配合工作的情況，可如下處理：首先，主動(dòng)與同事溝通，肯定同事在工作中的表現(xiàn)以及能力，拉近和同事之間的距離，之后說(shuō)明此次合作項(xiàng)目的重要性，端正同事的工作態(tài)度，提升同事對(duì)于工作的重視度，之后詢(xún)問(wèn)同事對(duì)于工作中以及對(duì)我的想法和意見(jiàn)，如果自身存在問(wèn)題，及時(shí)的承認(rèn)并且道歉也會(huì)向同事說(shuō)明會(huì)積極的整改，以獲得同事的認(rèn)可，如果同事對(duì)工作有其他的想法，也會(huì)積極的聽(tīng)取并且實(shí)際情況進(jìn)行采納同時(shí)和他就此問(wèn)題進(jìn)行探討達(dá)成一致意見(jiàn)，如果是同事對(duì)于工作有疑問(wèn)或者不解之處，會(huì)主動(dòng)的給予幫助，詳細(xì)的解說(shuō)合作項(xiàng)目的具體情況并且分享經(jīng)驗(yàn)，幫助同事投入工作中去。其次，結(jié)合同事的想法和意見(jiàn)，以及我們現(xiàn)在工作的實(shí)際情況，制定科學(xué)的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，劃分工作任務(wù)，優(yōu)化工作流程，高效的完成此次工作。在工作的開(kāi)展過(guò)程中，也會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)注同事的想法和工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍，使這次工作順利開(kāi)展。最后，完成工作后，也會(huì)加強(qiáng)和同事的溝通和交流，保持良好的同事關(guān)系。七、工作重復(fù)枯燥產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，可以這么去處理：首先，端正心態(tài)，認(rèn)識(shí)到平凡的事情反復(fù)的做才能有非凡的成就，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的工作對(duì)自己是一種鍛煉，重復(fù)的工作能夠更好的抓住工作規(guī)律，以便熟練的掌握工作方法和技能，對(duì)自己來(lái)說(shuō)這是一種提升。其次，要能夠?qū)Ｗ⒐ぷ鳎瑸楣ぷ髦袠?shù)立目標(biāo)，在完成目標(biāo)時(shí)活動(dòng)工作的成就感，找到工作的樂(lè)趣，從而提升工作的積極性和熱情，轉(zhuǎn)變現(xiàn)在的工作狀態(tài)。再次，結(jié)合現(xiàn)在的實(shí)際工作，積極的思考并創(chuàng)新工作方法，對(duì)好的方法要應(yīng)用在實(shí)踐中，提升工作效率，通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)意化解工作的枯燥。最后，在生活中養(yǎng)成良好的興趣愛(ài)好，比如說(shuō)健身讀書(shū)等，使自己的狀態(tài)得以調(diào)整，以更充沛的精神狀態(tài)投入到工作中去。|||八、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和批評(píng)如何表態(tài)批評(píng)：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要正視，并且深刻的檢討自己，反思自己，承認(rèn)自身不足，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)表示在之后的工作中一定會(huì)予以改正。表?yè)P(yáng)：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)虛心的接受，同時(shí)尋找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表示，有今天的成績(jī)離不開(kāi)單位提供的平臺(tái)，離不開(kāi)同事給予的幫助，更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。而且在之后的工作中要保持不驕不躁的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己沒(méi)有最好只有更好，使自己變得更加的優(yōu)秀，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。以上就是我總結(jié)的常見(jiàn)的人際題目的處理方式，最簡(jiǎn)單但是可以說(shuō)的內(nèi)容還是很多的。希望各位考生認(rèn)真練習(xí)，在此次國(guó)考面試中，拔得頭籌成功上岸。網(wǎng)站專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了專(zhuān)欄，由中公教育專(zhuān)家從各類(lèi)通道搜集有用信息，為考生量身定制，方便查看學(xué)習(xí)。
2019廣東軍隊(duì)文職招考面試答題技巧：客觀領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖
相信大家在結(jié)構(gòu)化面試題目的訓(xùn)練中，遇到過(guò)這樣一種題目，乍一看題目，題干中的信息是沖突的，每一句話(huà)呢都挺有道理，于是不知道該支持哪一句，感覺(jué)無(wú)從下手。這種情況下該如何選擇?今天專(zhuān)家就來(lái)講解這樣一個(gè)技巧：客觀領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。題目展示：1.單位派你去基層，回來(lái)之后單位組織研討會(huì)，有甲乙丙三圍領(lǐng)導(dǎo)分別給了你不同的指示，甲領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，抽幾個(gè)重要問(wèn)題和現(xiàn)象反映一下就行;乙領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，什么都不要說(shuō)了，盡量不要給上面找麻煩;丙領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，放開(kāi)了說(shuō)，沒(méi)事。你怎么辦?對(duì)于題目，考生誤區(qū)是三位領(lǐng)導(dǎo)的指示看起來(lái)互相矛盾，對(duì)于如何反映問(wèn)題，不知道該如何進(jìn)行。于是在答題的過(guò)程中出現(xiàn)了這樣的情況：第一種，會(huì)先去假設(shè)這三位領(lǐng)導(dǎo)的身份，哪位領(lǐng)導(dǎo)職位更高還是哪位領(lǐng)導(dǎo)是我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)選擇性的服從;第二種，由于不知道到底該聽(tīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)的指示，于是干脆避開(kāi)，只談自己會(huì)如何匯報(bào)，按照自己認(rèn)為的工作原則在進(jìn)行。對(duì)于這兩種情況實(shí)際上都不太合適，在人際交往的意識(shí)與技巧能力考查中，我們要奉行一種原則，即對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令要服從，維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，是既不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示挑三揀四，更不能出現(xiàn)了回避的問(wèn)題，要注意工作原則。到這里，很多考生就更疑惑了，三位領(lǐng)導(dǎo)的指示各不相同，到底該聽(tīng)誰(shuí)的呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，這是考試題目中很常見(jiàn)的一種題干中假設(shè)出來(lái)的陷阱，我們只需要客觀的來(lái)分析一下，大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有我們所設(shè)想出來(lái)的矛盾。甲領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)抽幾個(gè)重要的問(wèn)題和現(xiàn)象反映一下就行，是從工作匯報(bào)的方式方法中來(lái)說(shuō)的，在基層工作中，直面群眾，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)大大小小的各類(lèi)問(wèn)題，如果在匯報(bào)中事無(wú)巨細(xì)的說(shuō)，會(huì)影響到工作的效率，所以甲領(lǐng)導(dǎo)指示，突出重點(diǎn)，就重要的問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行反映，當(dāng)然，甲領(lǐng)導(dǎo)也并沒(méi)有說(shuō)不那么重要的事情我們就不處理了，而是影響不大，本部門(mén)自行可以妥善處理的我們可以直接解決，就沒(méi)有必要都反映了。對(duì)于乙領(lǐng)導(dǎo)指示的什么都不要說(shuō)，盡量不要給上面找麻煩，這是工作中的一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)于工作中，我們總是什么問(wèn)題都往上反映，這是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，對(duì)于本部門(mén)到工作人員的本身的職責(zé)就是在為群眾解決實(shí)際困難，如果所有的事情都需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)幫我們決策，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的分工本身就是有問(wèn)題的，工作人員是失職的。但是工作中確實(shí)出現(xiàn)了重要的問(wèn)題，不得不反映的情況，我們還是要反應(yīng)的，盡量不要給上面找麻煩，絕不是不尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助。丙領(lǐng)導(dǎo)的指示是放開(kāi)了說(shuō)，這里這個(gè)放開(kāi)了說(shuō)是指作為公職人員的一種工作態(tài)度，絕不藏著掖著，對(duì)于工作一定要做到實(shí)事求是，既然基層工作中有問(wèn)題，就要反映問(wèn)題。從這里來(lái)看，三位領(lǐng)導(dǎo)的指示實(shí)則是不沖突的，對(duì)于基層工作中出現(xiàn)的所有的問(wèn)題，無(wú)論大小，所有的情況，無(wú)論影響，我們首先是不能藏著掖著，必須實(shí)事求是;其次反映問(wèn)題時(shí)要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們自己能解決的，不重要的事情，就立即解決，不需反映，不給上面找麻煩，但是對(duì)于重要的問(wèn)題和現(xiàn)象，我們就要認(rèn)真反映。相信到這里，同學(xué)們就明白了，表面上看起來(lái)互相矛盾的指示，只要我們客觀的分析一下，會(huì)發(fā)現(xiàn)并不沖突，反而需要都結(jié)合起來(lái)去服從。在中，領(lǐng)導(dǎo)的指示這是容易進(jìn)入誤區(qū)的一種題目，在對(duì)工作表述的情境類(lèi)題目中也存在這樣的誤區(qū)。題目展示：2.領(lǐng)導(dǎo)安排你制作本年度計(jì)劃報(bào)告，需要3天內(nèi)完成，但恰好此時(shí)你需要參加單位組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期也是3天，你怎么辦?對(duì)于題目，考生的誤區(qū)是本職工作制作本年度計(jì)劃報(bào)告和單位組織的培訓(xùn)之間沖突了，出于對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，我們應(yīng)該首先完成本職工作，對(duì)于培訓(xùn)，我們可以采取讓同事幫忙錄音，本職工作完成后再加班加點(diǎn)的去自行學(xué)習(xí)，來(lái)完成培訓(xùn)任務(wù)。但是同學(xué)們，我們是否想過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：年度計(jì)劃報(bào)告和培訓(xùn)是真的沖突嗎?題干中給出的信息是需要3天內(nèi)完成，這是任務(wù)的截止時(shí)間，在日常工作中我們都有這樣一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，任務(wù)往往會(huì)在截止時(shí)間前完成，對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的老同事來(lái)說(shuō)，時(shí)間還有可能提前。任務(wù)的截止時(shí)間不是完成任務(wù)所需要的必要時(shí)間。所以對(duì)于這道題目而言，我們一定首先考慮的是參加培訓(xùn)的之余加班加點(diǎn)是可以把年度計(jì)劃報(bào)告完成這樣一種情況存在的。最后一種情形呢，是不同領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)于工作的指示之間的沖突，也需要結(jié)合起來(lái)去服從。題目展示：3.你正在編制單位政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容，正好局長(zhǎng)經(jīng)過(guò)，看到你編制的內(nèi)容，認(rèn)為非常好，指示就這樣發(fā)表吧。但當(dāng)你把編制好的內(nèi)容交給主管網(wǎng)站建設(shè)的副局長(zhǎng)時(shí)，副局長(zhǎng)認(rèn)為有些內(nèi)容涉及泄密，不能公開(kāi)。面對(duì)這種情況，你會(huì)如何處理?對(duì)于題目，考生的誤區(qū)與前兩種情形的誤區(qū)相差不大，第一種認(rèn)為局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)，那自然是局長(zhǎng)的官大，那我就要聽(tīng)局長(zhǎng)的，因?yàn)楦本珠L(zhǎng)也要聽(tīng)局長(zhǎng)的;第二種是認(rèn)為副局長(zhǎng)是是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此事，更專(zhuān)業(yè)一些，況且涉及到了泄密，這是會(huì)產(chǎn)生責(zé)任的，不敢如此做，那就服從副局長(zhǎng)的吧。其實(shí)對(duì)于這個(gè)情境來(lái)講，絕不是因?yàn)楣俅蠊傩?lái)決定服從還是不服從，從正確與否來(lái)看呢，其實(shí)也很難說(shuō)我們認(rèn)為的就一定是對(duì)的，于是還有第三種誤區(qū)的出現(xiàn)，既然不知道誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，也不知道該去服從誰(shuí)，干脆把皮球踢回給領(lǐng)導(dǎo)算了，直接帶著副局長(zhǎng)的指示去找局長(zhǎng)打小報(bào)告，或者對(duì)著副局長(zhǎng)講明局長(zhǎng)的指示。那這就不是在做工作了，而是在互相拆兩位領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)，制造矛盾了。其實(shí)這里很簡(jiǎn)單，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此事的副局長(zhǎng)指出編制內(nèi)容中涉及到泄密肯定是沒(méi)有問(wèn)題的，我們要服從，但是局長(zhǎng)的指示也并不與副局長(zhǎng)的指示沖突，因?yàn)榫珠L(zhǎng)是經(jīng)過(guò)，恰好看到，在這個(gè)恰好中，是對(duì)工作態(tài)度的認(rèn)可，而沒(méi)有具體的去細(xì)看內(nèi)容。大家想，如果局長(zhǎng)知道此編制內(nèi)容涉及到泄密了，他會(huì)做怎樣的指示呢?是不是也會(huì)要求按照副局長(zhǎng)的指示來(lái)修正?最終我們的編制內(nèi)容符合要求的發(fā)表即可。所以我們最終是客觀領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)于局長(zhǎng)的指示，那是對(duì)我工作的肯定，而不是針對(duì)工作內(nèi)容的確定，我將按照副局長(zhǎng)的指示，將涉密信息刪除后發(fā)表。通過(guò)上述講解，中公教育專(zhuān)家相信大家對(duì)于在面試中這一類(lèi)客觀理解領(lǐng)導(dǎo)意圖有了更深的了解了。希望大家最后能取得理想的成績(jī)。
湖南軍隊(duì)文職招考：2018年1月第4周?chē)?guó)內(nèi)時(shí)政熱點(diǎn)匯總
1.國(guó)家衛(wèi)計(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年我國(guó)將再設(shè)置一批國(guó)家醫(yī)學(xué)中心和國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，啟動(dòng)新一輪500家縣醫(yī)院能力提升工程，重點(diǎn)提升微創(chuàng)手術(shù)、復(fù)雜疾病診斷和城市三級(jí)醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者的醫(yī)療服務(wù)能力。進(jìn)一步落實(shí)兒科服務(wù)體系建設(shè)，解決麻醉醫(yī)師短缺問(wèn)題，提升護(hù)理、康復(fù)、精神等專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)能力。2.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的數(shù)據(jù)，2017年我國(guó)餐飲業(yè)收入39644億元，同比增長(zhǎng)。特色餐飲高質(zhì)量發(fā)展特點(diǎn)明顯。餐飲業(yè)整體朝著兩個(gè)方面發(fā)展，一種是特色、文化餐飲，滿(mǎn)足個(gè)性化、多元化、社交化的消費(fèi)需求，一種是連鎖餐飲零售化、工廠化，滿(mǎn)足快速化、便捷化的消費(fèi)需求。3.四川銀監(jiān)局近日依法查處浦發(fā)銀行成都分行違規(guī)發(fā)放貸款案件，罰款億元，對(duì)浦發(fā)銀行成都分行原行長(zhǎng)、兩名副行長(zhǎng)、一名部門(mén)負(fù)責(zé)人和一名支行行長(zhǎng)分別給予禁止終身從事銀行業(yè)工作、取消高級(jí)管理人員任職資格、警告及罰款。目前，相關(guān)涉案人員已被依法移交司法機(jī)關(guān)處理。銀監(jiān)會(huì)近日已依法對(duì)浦發(fā)銀行總行負(fù)有責(zé)任的高管人員及其他責(zé)任人員啟動(dòng)立案調(diào)查和行政處罰工作。4.2017年度中國(guó)十大學(xué)術(shù)熱點(diǎn)近日在中國(guó)人民大學(xué)發(fā)布，發(fā)布會(huì)由中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料中心、《學(xué)術(shù)月刊》雜志社、光明日?qǐng)?bào)社理論部共同主辦。十大學(xué)術(shù)熱點(diǎn)分別是：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究、人類(lèi)命運(yùn)共同體與全球治理的中國(guó)方案、民法總則的制度創(chuàng)新與理論闡釋、《資本論》的歷史地位與當(dāng)代價(jià)值、人工智能對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響與挑戰(zhàn)、IP產(chǎn)業(yè)發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)文藝新形態(tài)、?；韬钅箍脊虐l(fā)掘與歷史文化研究、未來(lái)教育與未來(lái)學(xué)校的發(fā)展圖景、中國(guó)特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系構(gòu)建、共享發(fā)展理念推動(dòng)下的共享經(jīng)濟(jì)模式研究。5.從鷹潭大上清宮遺址考古成果專(zhuān)家論證會(huì)獲悉：經(jīng)過(guò)對(duì)近4年考古發(fā)掘工作的評(píng)價(jià)以及對(duì)照歷史文獻(xiàn)記載，專(zhuān)家認(rèn)為，大上清宮遺址是我國(guó)迄今為止發(fā)掘的規(guī)模最大、等級(jí)最高、揭露地層關(guān)系最清晰、出土遺跡最豐富的具有皇家宮觀特征的道教正一教祖庭遺址。該遺址發(fā)掘是我國(guó)首次大規(guī)模道教考古發(fā)掘，是我國(guó)宗教考古的一次重大突破，千年道教祖庭大上清宮基址重現(xiàn)。6.在全國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者第五次代表大會(huì)開(kāi)幕之際，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平致信大會(huì)，代表黨中央，向全體與會(huì)代表及全國(guó)廣大個(gè)體私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者致以誠(chéng)摯的問(wèn)候。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了新的更高的要求。廣大個(gè)體私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家作用，堅(jiān)守實(shí)體經(jīng)濟(jì)，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中作出新的更大貢獻(xiàn)。7.習(xí)近平近日就政法工作作出重要指示，對(duì)黨的十八大以來(lái)政法戰(zhàn)線(xiàn)取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)新時(shí)代政法工作提出明確要求。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，希望全國(guó)政法戰(zhàn)線(xiàn)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性，深化司法體制改革，推進(jìn)平安中國(guó)、法治中國(guó)建設(shè)，加強(qiáng)過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)，深化智能化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，履行好維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)的主要任務(wù)，努力創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。8.據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人透露，2017年中歐班列開(kāi)行3673列，同比增長(zhǎng)116%，超過(guò)過(guò)去6年的總和。截至2017年底，中歐班列國(guó)內(nèi)開(kāi)行城市達(dá)38個(gè)，到達(dá)歐洲13個(gè)國(guó)家36個(gè)城市，運(yùn)行線(xiàn)路達(dá)61條，為國(guó)際陸路運(yùn)輸提供了中國(guó)方案，作出了中國(guó)貢獻(xiàn)。9.2017年，我國(guó)糧食收儲(chǔ)制度改革和庫(kù)存消化取得新成效。各級(jí)糧食部門(mén)全年共收購(gòu)糧食8500億斤。同時(shí)，完善全國(guó)糧食統(tǒng)一競(jìng)價(jià)交易系統(tǒng)，加快推進(jìn)糧食庫(kù)存消化，全年政策性糧食庫(kù)存消化1690億斤，是2016年的倍;政策性玉米庫(kù)存比歷史最高點(diǎn)下降28%。10.山西將在省屬企業(yè)實(shí)施優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員選拔工程，未來(lái)3到5年省屬企業(yè)45歲年輕領(lǐng)導(dǎo)人員占比有望達(dá)到1/.近日國(guó)家林業(yè)局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家級(jí)森林公園管理的通知》，要求強(qiáng)化國(guó)家級(jí)森林公園規(guī)范化管理，對(duì)不能發(fā)揮主體功能甚至造成資源破壞損害嚴(yán)重的國(guó)家級(jí)森林公園，堅(jiān)決實(shí)施淘汰退出機(jī)制。12.2017年我國(guó)商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)量突破500萬(wàn)大關(guān)，達(dá)到574.8萬(wàn)件，比上年增長(zhǎng)，申請(qǐng)量和增速均創(chuàng)歷史新高。13.目前重慶624家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與黨政機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)全面脫鉤。通過(guò)清理，涉企收費(fèi)事項(xiàng)取消減少了760項(xiàng)，減免費(fèi)用超2800萬(wàn)元。重慶市社會(huì)組織數(shù)量超過(guò)1.6萬(wàn)家，提供就業(yè)崗位近20萬(wàn)個(gè)。重慶將于2018年制定出臺(tái)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合監(jiān)管實(shí)施細(xì)則。14.從中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)獲悉：該校潘建偉教授及其同事彭承志等組成的研究團(tuán)隊(duì)，最近與合作者利用墨子號(hào)量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星，在中國(guó)和奧地利之間首次實(shí)現(xiàn)距離達(dá)7600公里的洲際量子密鑰分發(fā)，并利用共享密鑰實(shí)現(xiàn)加密數(shù)據(jù)傳輸和視頻通信。該成果標(biāo)志著墨子號(hào)已具備洲際量子保密通信能力。15.中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平1月23日下午主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，2018年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是改革開(kāi)放40周年，做好改革工作意義重大。要弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，推動(dòng)思想再解放改革再深入工作再抓實(shí)，凝聚起全面深化改革的強(qiáng)大力量，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。16.從國(guó)防科工局、國(guó)家航天局獲悉：1月23日，我國(guó)首顆高通量通信衛(wèi)星實(shí)踐十三號(hào)在軌交付，正式投入使用。實(shí)踐十三號(hào)衛(wèi)星投入使用后，將納入中星衛(wèi)星系列，命名為中星十六號(hào)衛(wèi)星。17.1月23日電，日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)電子商務(wù)與快遞物流協(xié)同發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)?！兑庖?jiàn)》指出，近年來(lái)，我國(guó)電子商務(wù)與快遞物流協(xié)同發(fā)展不斷加深，但仍面臨政策法規(guī)體系不完善、發(fā)展不協(xié)調(diào)、銜接不順暢等問(wèn)題。要全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)新發(fā)展理念，深入實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+流通行動(dòng)計(jì)劃，提高電子商務(wù)與快遞物流協(xié)同發(fā)展水平。18.從1月22日至23日召開(kāi)的中央政法工作會(huì)議獲悉：2017年，我國(guó)每10萬(wàn)人中發(fā)生命案起，是命案發(fā)案率最低的國(guó)家之一;嚴(yán)重暴力犯罪案件比2012年下降，重特大道路交通事故下降;人民群眾對(duì)社會(huì)治安滿(mǎn)意度從2012年的上升到2017年的，對(duì)政法隊(duì)伍滿(mǎn)意度從2012年的上升到2017年的。一些國(guó)家政要和境內(nèi)外專(zhuān)家認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、社會(huì)大局穩(wěn)定是中國(guó)向世界展示的兩大奇跡，體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。19.1月23日電，從全國(guó)地質(zhì)調(diào)查工作會(huì)議上獲悉：今后一段時(shí)間，中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局將開(kāi)展加快推進(jìn)天然氣水合物產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，加快推進(jìn)海洋地質(zhì)調(diào)查重大裝備建造等十項(xiàng)重點(diǎn)工作。20.1月23日電，從陜西省政府了解到，為加快建設(shè)內(nèi)陸改革開(kāi)放新高地，形成西部開(kāi)發(fā)開(kāi)放新格局，陜西省將2018年確定為營(yíng)商環(huán)境提升年，對(duì)標(biāo)世界銀行《全球營(yíng)商環(huán)境報(bào)告》核心評(píng)價(jià)指標(biāo)，印發(fā)《陜西省優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境十大行動(dòng)》，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)施策發(fā)力，促進(jìn)全省營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善。21.1月23日電，今年山西將繼續(xù)加大煤礦兼并重組力度，按照企業(yè)自愿、市場(chǎng)主導(dǎo)原則，推進(jìn)60萬(wàn)噸以下煤礦減量重組退出，做好2300萬(wàn)噸煤炭產(chǎn)能退出。22.1月23日，聯(lián)合國(guó)教科文組織正式授予四川眉山三蘇祠文化遺產(chǎn)保護(hù)榮譽(yù)證書(shū)，充分肯定了三蘇祠在世界范圍內(nèi)為弘揚(yáng)中國(guó)文化所做出的貢獻(xiàn)。23.為了全力保障國(guó)家隊(duì)備戰(zhàn)北京冬奧會(huì)，惡補(bǔ)雪上項(xiàng)目訓(xùn)練設(shè)施的短板，國(guó)家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心1月22日與北京能源集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，將在北京門(mén)頭溝區(qū)木城澗礦區(qū)建設(shè)國(guó)家冰雪運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基地及大眾冰雪運(yùn)動(dòng)休閑公園。24.近日，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的通知》?！锻ㄖ分赋?，為深入貫徹落實(shí)黨的十九大部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，保障人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，黨中央、國(guó)務(wù)院決定，在全國(guó)開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，要聚焦涉黑涉惡?jiǎn)栴}突出的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，把打擊鋒芒始終對(duì)準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈、最深?lèi)和唇^的各類(lèi)黑惡勢(shì)力違法犯罪。要堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小、除惡務(wù)盡，始終保持對(duì)各類(lèi)黑惡勢(shì)力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。政法各機(jī)關(guān)要進(jìn)一步明確政策法律界限，統(tǒng)一執(zhí)法思想，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，既堅(jiān)持嚴(yán)厲打擊各類(lèi)黑惡勢(shì)力違法犯罪，又堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案，確保辦案質(zhì)量和辦案效率的統(tǒng)一，確保政治效果、法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。25.1月24日，中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取各民主黨派中央、全國(guó)工商聯(lián)負(fù)責(zé)人和無(wú)黨派人士代表對(duì)《政府工作報(bào)告(征求意見(jiàn)稿)》的意見(jiàn)建議。1
