軍隊(duì)文職考試崗位能力備考之?dāng)?shù)學(xué)運(yùn)算典型題（十二）分段計(jì)算問題
分段計(jì)算，實(shí)質(zhì)上就是代數(shù)中的分段函數(shù)問題。在近幾年的軍隊(duì)文職考試錄用考試中，分段計(jì)算問題主要涉及兩個(gè)區(qū)間段和三個(gè)區(qū)間段的計(jì)算，內(nèi)容涵蓋銷售、稅金、支付和提成等。 解析：這是一道分段收費(fèi)問題，設(shè)標(biāo)準(zhǔn)用電量為：r，則有(100-x)=57.6，解得x=80。故選C。
2016年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：三大增長率公式教你秒解計(jì)算題
2016年軍隊(duì)文職招錄工作已經(jīng)開始了，大部分省份已經(jīng)在陸續(xù)發(fā)布招錄公告。在這個(gè)時(shí)候，考生們需要及時(shí)關(guān)注最新招錄公告和報(bào)名，但備考工作同樣不能放下。崗位能力是軍隊(duì)文職招聘類的老大難，不知道愁壞了多少考生。故而，在考試越來越臨近的時(shí)候，考生們需要多加注意復(fù)習(xí)崗位能力。 增長率問題是崗位能力考試之中最常見的計(jì)算題，也是讓考生困擾的問題之一。崗位能力考試之中講究的是爭分奪秒，對于計(jì)算題很多考生都是隨便勾選。其實(shí)，這些計(jì)算題并不難，因?yàn)樗麄兌加兄约旱挠?jì)算公式。 復(fù)合增長率的公式為r=(1+r1)(1+r2)-1=r1+r2+r1r2; 比重增減公式為(A/B)(a-b)/(1+a)，注意a為分子的增速，b為分母的增速。
從這三個(gè)公式來看，我們在解答試題的時(shí)候，只要直接套用公式就可以快速的得到正確答案，一般來說，復(fù)合增速公式應(yīng)用在相對于2003年，2005年某指標(biāo)的增速;比重增減公式，主要應(yīng)用在求不同年份相同指標(biāo)的比重差值;倍數(shù)增速公式，則主要應(yīng)用在求平均數(shù)的同比增速上面。
2019吉林軍隊(duì)文職考試考試沖刺：應(yīng)用錯(cuò)位加減法提高崗位能力資料分析計(jì)算精度
在軍隊(duì)文職考試考試中，崗位能力是一個(gè)不可少的科目。對于資料分析，命題人在考察中主要考察的是快速獲取有效信息、列式和快速估算的能力。其中，快速估算是很多考生的困惑，用傳統(tǒng)的估算方法在估算過程中，一旦選項(xiàng)差距特別近，要求盡可能精確計(jì)算時(shí)，很難估算準(zhǔn)確。而錯(cuò)位加減法就可以達(dá)到幾乎精確計(jì)算的目的。這就要求考生要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)用錯(cuò)位加減法。下面紅師教育老師跟大家一起來分享下錯(cuò)位加減法如何靈活應(yīng)用。希望能幫助到備戰(zhàn)2019吉林軍隊(duì)文職考試考試的考生們！ 在錯(cuò)位加減法對于復(fù)雜的乘除法進(jìn)行的過程中，分子分母的任何兩個(gè)數(shù)值可以錯(cuò)位，但是在錯(cuò)位的過程中，約分的兩個(gè)數(shù)要盡可能的接近，這樣能保證錯(cuò)位的兩個(gè)數(shù)變化的幅度較小，變化的幅度要注意觀察，非整數(shù)倍的的變化幅度也是可以可慮的;
