2018年陜西軍隊文職考試考試資料分析：三句話提升15%分值
在陜西軍隊文職考試考試崗位能力資料分析這一塊，比重是一個非常重要的考點，研究去年的多省軍隊文職考試考試真題發(fā)現(xiàn)，關(guān)于比重的知識點的考察的題目是非常多的，就僅比重的變化趨勢這樣一個知識點，去年就考了三道題目。資料分析總共20道題目，三道題目的占比達到了15%，而比重變化趨勢這樣一個知識點也僅需要記住三句話就可以了。記住三句話，掌握三句話你就可以獲得資料分析15%的分值，現(xiàn)在紅師教育帶領(lǐng)著大家一起來復(fù)習(xí)和梳理比重的相關(guān)知識。 一、比重的定義 比重表示某部分在整體中所占的百分比，結(jié)果為百分數(shù)的形式。
2017軍隊文職考試考試資料分析常考概念：同比vs環(huán)比
軍隊文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊文職考試考試資料分析?？几拍睿和葀s環(huán)比，下面是關(guān)于2017軍隊文職考試考試資料分析?？几拍睿和葀s環(huán)比這一問題的具體分析，更多2017軍隊文職考試考試考試答題技巧，請點擊軍隊文職考試考試網(wǎng)。 概念：同比指本期發(fā)展水平與去年同期發(fā)展水平相比較的變化幅度;環(huán)比指本期發(fā)展水平與上期發(fā)展水平相比較的變化幅度。
2017年山西軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系之售價變化類問題
備考2017年山西軍隊文職考試考試，崗位能力中的數(shù)量關(guān)系之售價變化類問題，成為大家復(fù)習(xí)的難點重點，售價變化不外乎增加或減少。在現(xiàn)實生活中我們經(jīng)歷了太多成本上漲導(dǎo)致的漲價，今日連最普通的群眾恐怕都對CPI(消費者價格指數(shù))這個舶來詞不感陌生。狄更斯在《雙城記》的開頭講了那句名言：這是最好的時代，也是最差的時代非常經(jīng)典。至少我們還能在11月11日聽到商家喊出物價一夜回到五年前這樣的口號。在歷年山西軍隊文職考試考試中，我們經(jīng)常會經(jīng)歷這樣的好時光。打折促銷構(gòu)成了利潤問題的主要背景。 1.打折 通產(chǎn)所謂打幾折指的是折扣率，折扣率是售價與原價(定價)的比率。打六折即相當(dāng)于現(xiàn)售價是原售價的60%。利潤問題中打折的名目很多，有時是為了薄利多銷，有時是為了處理庫存，但都離不開促銷的本質(zhì)。
售價變化類問題 打折問題通常是部分打折求整體利潤，因此打折問題往往可以直接用計算加權(quán)平均數(shù)的十字交叉法快速求解。
