2015天津軍隊(duì)文職招聘考試文職考試崗位能力備考指導(dǎo)：題型分析及備考指導(dǎo)
2015天津軍隊(duì)文職招聘考試文職考試備考工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行中，為了幫助大家做好天津軍隊(duì)文職招聘考試文職崗位能力備考，紅師教育網(wǎng)整理了2015天津軍隊(duì)文職招聘考試文職考試崗位能力題型分析及備考指導(dǎo)，希望幫助考生輕松掌握天津軍隊(duì)文職招聘考試文職備考先機(jī)。 崗位能力屬于公職考試必考科目之一，主要測查與天津軍隊(duì)文職招聘考試文職職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等專項(xiàng)。這一科目的特點(diǎn)就是題量大、時(shí)間短，所以與其說崗位能力考查考生處理日常事務(wù)的能力還不如說考查考生處理各種日常事務(wù)的效率。在軍隊(duì)文職招聘考試文職考試中，對于崗位能力來講，廣大考生往往輸給時(shí)間。
整體來講崗位能力各題型可以劃分為四個(gè)層面的內(nèi)容，具體如下： 第一個(gè)層面屬于敏感類題目，包括圖形推理、資料分析、數(shù)字推理。 這幾類題目的特點(diǎn)是提升空間較大，并且提升較快，需要以對數(shù)字和圖形的敏感為基礎(chǔ)，而且涉及的知識(shí)較少。這種敏感建立起來比較快，但是如若不長期堅(jiān)持，這種對數(shù)字和圖形的敏感會(huì)很快消失。所以紅師教育網(wǎng)建議考生對這幾類題目的準(zhǔn)備時(shí)間不宜過早，最好在臨近考前多加練習(xí)，保持敏感性。 第二個(gè)層面屬于拉開差距的題型，包括數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯推理、片段閱讀。 這幾類題目的特點(diǎn)是難度較大，提升較慢，重點(diǎn)考查的是考生對數(shù)學(xué)思維與邏輯思維的靈活運(yùn)用。因此，需要考生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)與邏輯學(xué)相關(guān)的理論知識(shí)，建議考生能夠盡早準(zhǔn)備，在掌握基本理論的基礎(chǔ)之上分配更多的時(shí)間掌握這幾類題型需要的方法和技巧。
這幾類題目的特點(diǎn)是比較簡單，拉不開考生之間的距離，主要靠日常積累和語感。所以考生在復(fù)習(xí)過程中對這幾類題型不需要花費(fèi)太長的時(shí)間復(fù)習(xí)基礎(chǔ)理論，而更應(yīng)該大量做題培養(yǎng)語感，達(dá)到熟能生巧的效果，提高做題的速度，盡量節(jié)約時(shí)間，以此解決其他題目。 第四個(gè)層面屬于常識(shí)的題型，即常識(shí)判斷。 這類題目的特點(diǎn)是涉及知識(shí)面廣，包括時(shí)政、管理、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、自然等。涉及知識(shí)面之廣需要考生花費(fèi)大量的時(shí)間才能夠掌握，不是幾個(gè)月能夠解決的問題，所以對于公職考試來說，這個(gè)層面的題目基本上不用花費(fèi)時(shí)間復(fù)習(xí)，考試過程中靠平時(shí)的積累和語感來解決即可。 在2015天津軍隊(duì)文職招聘考試文職考試漸行漸近之際，廣大考生要能夠宏觀把握崗位能力科目的特點(diǎn)，分配好復(fù)習(xí)時(shí)間，根據(jù)自身情況確定復(fù)習(xí)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率，取得更好的成績。
