2020部隊文職人員招聘考試護理學知識:設定預期目標-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-03-0818:18:28設定預期目標患者在接受護理活動后，期望病人在功能、認知、行為、情緒情感等方面的改變。1.目標的種類按目標實現(xiàn)的時間長短可分為短期目標和長期目標。短期目標，是指在相對較短的時間內(nèi)(幾小時或幾天)可實現(xiàn)的目標。長期目標，是指需相對較長時間才能實現(xiàn)的目標，如住院期間病人。有些診斷可能只有短期目標或長期目標，有些診斷可能同時具有長、短目標。2.陳述方式：預期目標的陳述包括5個部分：主語是護理對象或護理對象的機體、生理功能(如皮膚、體重等)，如主語為護理對象時可以省略;謂語是護理對象要完成的動作;行為標準是行為要達到的程度;時間狀語是目標中結果的期望達到時間;條件狀語是護理對象完成某行為所處的條件狀況。3.制定目標的原則(1)目標的主語必須是護理對象或護理對象的一部分。(2)目標必須現(xiàn)實、可行。(3)目標必須是可測量的、好評價的，行為目標應量具體，避免含糊。(4)目標應是通過護理措施可達到的。(5)一個目標只能包括一個行為動詞。(6)應讓護理對象也參與目標的制定，可增強護理對象對自身健康的責任感。(7)對潛在并發(fā)癥的目標，護士的重點是監(jiān)測其發(fā)生、發(fā)展，并積極配合搶救。
2020部隊文職人員招聘考試護理學知識:護患關系的分期-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-03-0818:21:02護患關系的分期護患關系的建立、維持和結束可分為3期。(一)初始期從病人與護士開始接觸時就開始了。此期的主要任務是護患之間建立信任關系，并確定病人的需要。信任關系是建立良好護患關系的決定性因素之一。護士通過觀察、詢問、評估病人，收集資料，發(fā)現(xiàn)病人的健康問題，制定護理計劃。病人根據(jù)護士的言行逐漸建立對護士的信任。(二)工作期此期護患之間在信任的基礎上開始合作，主要任務是護理人員通過實施護理措施來幫助病人解決健康問題，滿足病人需要，達到護理目標。在護理過程中，應鼓勵病人參與，充分發(fā)揮病人的主觀能動性，減少其對護理的依賴。(三)結束期在達到護理目標后，護患關系就進入結束階段，此期的主要任務是圓滿地結束護患關系。護士應了解病人對目前健康狀況的接受程度，制定病人保持和促進健康的教育計劃，了解護患雙方對護患關系的評價，并征求病人意見，以便今后工作中進一步改進。
2020部隊文職人員招聘考試護理學知識:設定優(yōu)先次序-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-03-0818:18:06設定優(yōu)先次序1.排序原則(1)首優(yōu)問題：是直接威脅病人生命、需要立即行動去解決的問題，排在首位。(2)中優(yōu)問題：雖不直接威脅病人的生命，但也能導致身體上的不健康或情緒上變化的問題。(3)次優(yōu)問題：指與此次發(fā)病關系不大，在護理過程中可稍后解決的問題。(4)優(yōu)先解決現(xiàn)存的問題，但不要忽視潛在的問題。
